Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit Underwriting und betreue dein eigenes Kundenportfolio.
- Unternehmen: AXA, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise mit Führungspotenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
80-100%, Zürich / Smart Working
Möchtest du aktiv die Zukunft mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, das Teamwork, Eigenverantwortung und Flexibilität fördert. Wir bieten dir die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf die Stellvertretung und Übernahme der Teamleitung.
Vermögende Privatkunden sind ein zentrales Zielkundensegment der AXA. Die Zusammenarbeit mit diesen anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist herausfordernd, zugleich äusserst lehrreich und fachlich wie persönlich sehr erfüllend – ideal, um dein Profil als Underwriter und zukünftige Führungskraft zu schärfen.
Das erwartet dich:
- Underwriting & eigenes Kundenportfolio: Prüfung und Beurteilung von Anfragen für Neugeschäfte sowie Betreuung eines eigenen Portfolios im Bereich Gebäude, Hausrat, Kunst, Sammlungen und Wertsachen für vermögende Privatkunden.
- Policenerstellung, Risikobewertung & Portfolioqualität: Erstellung von Policen inklusive Tarifierung und Risikobewertung, Bearbeitung von Anfragen von Agenturen und Maklern sowie Durchführung von Sanierungen und Risikokontrollen zur Sicherstellung der Portfolioqualität.
- Verantwortung für & strategische Weiterentwicklung des Gesamtportfolios: Verantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtportfolios, inklusive Erstellung von Analysen und Reportings, Mitwirkung beim Pricing sowie beim technischen Underwriting (Erarbeitung von Guidelines für Underwriter). Aktive Beteiligung an der Produktentwicklung und -weiterentwicklung, Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Prozessoptimierungsprojekten sowie regelmässige Überprüfung und Aktualisierung der Go-to-market-Strategie.
- Drehscheibe im Netzwerk: Zusammenarbeit und Erteilen von Auskünften an Generalagenturen, Agenturen, Broker und Schadenabteilungen sowie Verkaufsunterstützung der Distribution, unter anderem durch Besuchsbegleitungen. Regelmässiger Austausch mit dem Specialty-Team von AXA XL.
- Schritt für Schritt in Richtung Führung: Unterstützung bei der Führung des Teams und schrittweise Übernahme von Managementaufgaben mit dem Ziel, die Teamleitung zu übernehmen.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Versicherungsumfeld (z.B. Versicherungsfachmann/-frau) oder vergleichbar, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen oder erkennbarem Führungspotenzial.
- Praxis: Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsbereich, vorzugsweise im Privatkunden- oder Vermögenssegment.
- Unternehmergeist: Hoher unternehmerischer Drive, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung über den eigenen Bereich hinaus zu übernehmen.
- Organisation: Starkes Organisations- und Priorisierungstalent – auch bei vielen parallelen Themen.
- Kommunikation: Fähigkeit, Menschen auf allen Hierarchiestufen zu begeistern und zu überzeugen.
- Denkweise: Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Bereitschaft, Fragestellungen wirklich zu durchdringen.
- Sprachen: Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil.
Das bieten wir dir:
- Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr.
- Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
- Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
- Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr.
- Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder.
- Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
- Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales).
Dein zukünftiger Arbeitsort: Ernst-Nobs-Platz 7, 8004 Zürich.
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.
Über die AXA: Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden. Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
Underwriter (all genders) mit Potenzial für Managementaufgaben & Leitung des Teams Center of Competence «Vermögende Kunden» in Zürich Arbeitgeber: AXA Switzerland
Die AXA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Inklusion fördert die AXA nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. In Winterthur profitierst du von einer zentralen Lage, attraktiven Benefits und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Underwriter (all genders) mit Potenzial für Managementaufgaben & Leitung des Teams Center of Competence «Vermögende Kunden» in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei AXA Switzerland verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei AXA Switzerland deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von AXA Switzerland zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Underwriter (all genders) mit Potenzial für Managementaufgaben & Leitung des Teams Center of Competence «Vermögende Kunden» in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an AXA Switzerland besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Switzerland vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was AXA Switzerland anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
