Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: AXA, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Schadenmanagement.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Schadenmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
80-100% Winterthur / Smart Working
Bereit, die Zukunft des Schadenmanagements bei der AXA zu gestalten? Du bist ein analytischer Kopf mit Umsetzungsstärke und hast Lust, unsere Schadenprozesse auf das nächste Level zu heben? Du willst nicht nur Zahlen analysieren, sondern auch konkrete Veränderungen anstossen und deren Erfolg direkt miterleben? Dann werde zur treibenden Kraft in unserem Sektor Customer Operation Development & Transformation!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns die Profitabilität in der Schadenversicherung steigert und die Transformation aktiv vorantreibt. Nutze den Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und einen messbaren Impact zu erzielen.
Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.
Dein Wirkungsfeld: Wo du etwas bewegst
- Prozesse neu denken: Du analysierst und optimierst unsere P&C-Schadenprozesse end-to-end, um die Effektivität und Profitabilität nachhaltig zu steigern.
- Potenziale realisieren: Du identifizierst und hebst Einsparpotenziale entlang der gesamten Schadenwertschöpfungskette – von der Betrugserkennung über den Regress bis hin zum Partnermanagement.
- Projekte mit Impact: Du unterstützt oder leitest strategische Projekte zur Reduktion des Schadenaufwands. Dein erster Fokus liegt auf der Optimierung der Regressprozesse, wo auch KI-basierte Lösungen zum Einsatz kommen.
- Steuern: Du bereitest komplexe Daten verständlich auf und übersetzt datenbasierte Analysen in konkrete Handlungsempfehlungen.
Dein Profil: Was dich auszeichnet
- Deine Ausbildung: Du hast ein Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Deine Erfahrung: Notwendig mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Schadenmanagement (P&C), im Controlling und/oder in der Datenanalyse einer Versicherung.
- Deine Stärke: Deine analytische und strukturierte Denkweise zeichnet dich aus, gepaart mit einem starken Umsetzungsdrang – du bist ein "Macher".
- Deine Persönlichkeit: Als gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit bewegst du dich sicher auf allen Hierarchieebenen – von den operativen Teams bis ins Management.
- Dein Mindset: Business Transformation ist deine Passion. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und lernst gerne dazu. Eine gesunde Portion Pragmatismus und Humor darf nicht fehlen.
Unser Angebot: Was du erwarten darfst
- Grosser Gestaltungsraum: Bei uns sollst du deine eigenen Ideen einbringen und die Schadenprozesse der Zukunft aktiv mitgestalten.
- Eine zentrale Rolle mit hoher Visibilität: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg und geniesst hohe Aufmerksamkeit im Management.
- Vielseitigkeit und Entwicklungspotenzial: Diese spannende Schnittstellenfunktion bietet dir exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der AXA.
- Ein starkes Team: Du arbeitest mit einem vielfältigen Team von Spezialisten und Fachexperten. Freue dich auf ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das Transformation als Chance begreift und gemeinsam Ziele erreicht.
Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeige uns, wie du mit Drive und analytischem Geschick unser Schadenmanagement voranbringen möchtest.
Das bieten wir dir zusätzlich
- Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr.
- Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
- Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
- Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr.
- Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder.
- Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
- Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales).
Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.
Über die AXA
Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.
Senior Claims Controlling Specialist (all genders) in Zürich Arbeitgeber: AXA Switzerland
Die AXA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Fokussierung auf Vielfalt und Inklusion fördert die AXA nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. In Winterthur profitierst du von einer zentralen Lage, attraktiven Benefits und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Claims Controlling Specialist (all genders) in Zürich erhalten könntest
✨Knüpfe Kontakte in der Finanzwelt
Such dir Networking-Events in der Finanzbranche oder Controlling-Meetups in deiner Nähe. Das kann eine mega Gelegenheit sein, um direkt mit Leuten aus der Branche zu quatschen und zu zeigen, was du drauf hast.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt professionellen Organisationen oder Fachgruppen im Controlling bei. Oft gibt’s dort Workshops und Seminare, wo du aktiv sein kannst und um Tipps für offene Stellen bitten darfst. Das zeigt auch dein Engagement!
✨Verstehe die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Controlling auf dem Laufenden. Das hilft dir, gezielte Gespräche zu führen und den Arbeitgebern zu zeigen, dass du die Materie verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wusstest du, dass die besten Jobs oft direkt auf den Websites von Firmen ausgeschrieben sind? Schau dir die Karriereseite von AXA Switzerland an und bewirb dich direkt für die Position als Senior Claims Controlling Specialist (all genders). So machst du einen direkten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Claims Controlling Specialist (all genders) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zähle dini Erfolge uf:Mir empfehle dir, bei dim CV konkrete Zahlen und Fakten z’zeigä. Wenn’s drum geht, wiesch für controlling bewerbä, sind quantifizierbare Resultate ä super Star. Zeig, wie du z.B. zur Kostenoptimierung oder zur Verbesserung vo Prozesse beigeiträgt hesch.
Uswändig für mündläch und schriftlichä Fähigkeiten:Im Bereich vom controlling spilt d'Kommunikation en riesige Roll. Mach sicher, dass dini Bewerbungsunterlage, vor allem d’Begleitbrief, klar und präzise sind. Weisch sicher, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich rüberbringä chasch. Z’B. erläuter, wie du im Team oder mit andern Abteilungen zämä schaffsch.
Schwebe das nötige Wissen:Bä controlling isch es wichtig, dass du mit speziellen Software-Tools umgo chasch. Wenn du Kenntnisse in Excel oder spezifische ERP-Systeme hesch, vergiss nöd, die ufzähle. Das macht di zum attraktiven Kandidat für AXA Switzerland!
Motivation und Entwicklung in Fokus:Die Stelle isch full-time, drum isch es wichtig, dass du dini Motivation und di Begeisterung für den Job im Begleitbrief zeigsch. D'Possibilitéte zur persönlicher Entwicklung in sim Bereich sind enorm, drum erläuter, wieso du für AXA Switzerland arbeite möchtesch und wie du langfristig zäme mit üs wachse chasch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AXA Switzerland vorbereitet
✨Mach dich mit Kennzahlen vertraut
Im Controlling geht's oft um Zahlen und Daten. Stell sicher, dass du die wichtigsten Kennzahlen, wie ROI oder KPI, kennst und weisst, wie man sie analysiert. Üb dich, diese Konzepte in konkreten Beispielen anzuwenden – das zeigt, dass du das theoretische Wissen in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Für eine Vollzeitstelle im Controlling könnte es sein, dass du während des Interviews eine Fallstudie bearbeitest. Mach dich also darauf gefasst, dass dir Szenarien präsentiert werden, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen musst. Üb solche Aufgaben im Vorfeld, um sicher und gut vorbereitet zu sein.
✨Versteh die Software-Tools
Als Controller wird oft mit speziellen Software-Tools gearbeitet, wie SAP oder Tableau. Mach dich mit diesen Programmen vertraut und wenn möglich, bringe Beispiele, wie du diese Tools in früheren Positionen oder Projekten eingesetzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Bereitschaft, diese Technologien zu nutzen.
✨Zeig deine Motivation für Zahlen
In einem Vollzeitstel im Controlling ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Zahlen und Daten klar rüberbringst. Erzähle, was dich an dieser Tätigkeit fasziniert und warum du dich auf die Stelle bei AXA Switzerland beworben hast. Zeig uns, dass du bereit bist, konstant neues Wissen in diesem Bereich aufzubauen!
