Jurist:in Rechtsdienst mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (all genders) in Zürich

80 – 100 % Zürich-City / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns! Die AXA-ARAG, als eine der führenden Rechtsschutzversicherungen in der Schweiz, wächst und entwickelt sich rasch weiter. Unser Rechtsdienst mit rund 200 Mitarbeitenden ist an drei Standorten in der Schweiz vertreten und löst jedes Jahr über 100'000 rechtliche Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. Unser oberstes Ziel ist, das Kundenerlebnis auf hohem Niveau stetig zu verbessern, indem wir neue Wege gehen, kreativ denken und uns durch die digitale Wandlung transformieren. Unsere Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Flexibilität und Wertschätzung aus. Bei uns zählt dein Input – immer. Wir bieten dir moderne Arbeitsmodelle und Raum für deine individuelle Entwicklung.

Das erwartet dich:

• Eigenständige Fallbearbeitung: Du bearbeitest rechtliche Fälle von Privat- und Unternehmenskunden insbesondere aus dem Bereich Arbeitsrecht. Deine Beratung erfolgt hauptsächlich telefonisch.
• Einsatz von KI: In deiner täglichen Arbeit stehen dir smarte KI-Tools zur Verfügung, sodass du effizient arbeiten und dich auf das Wesentliche fokussieren kannst.
• Juristische Beratung mit einem modernen Twist: Du analysierst verschiedenste Sachverhalte und löst Problemstellungen unkompliziert, pragmatisch und im Sinne der Kundschaft.
• Verhandlungen: Du führst mündliche und schriftliche Verhandlungen mit versicherten Personen, Gegenparteien, Anwälten/Anwältinnen und Behörden.

Das bringst du mit:

• Du hast einen Schweizer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft (MLaw), Anwaltspatent von Vorteil.
• Du hast bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht sammeln und in der Praxis anwenden können.
• Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und empathisch vermitteln. Ausserdem verfügst du über ein unschlagbares Verhandlungsgeschick.
• Fremdsprachen (italienisch/französisch) sind von Vorteil.
• Die Zufriedenheit deiner Kundschaft liegt dir am Herzen und du engagierst dich dafür, ihre Anliegen bestmöglich zu erfüllen.
• Gleichzeitig bringst du ein ökonomisches Grundverständnis mit und verstehst es, Kosten und Nutzen in der Fallbearbeitung abzuwägen und fallrelevante Zahlen zu interpretieren.
• Stundenlanges Aktenstudium ist nicht dein Stil – du arbeitest effizient, lösungsorientiert und pragmatisch.
• Du bewahrst auch in hektischen Zeiten Ruhe.
• Du bist IT-affin und offen, KI-Tools in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Das bieten wir dir:

• Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr.
• Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen.
• Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
• Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr.
• Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder.
• Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health.
• Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales).

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen. Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden.

Über die AXA: Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.