Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Service an mehreren Standorten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Avosano Gruppe, ein dynamisches Schweizer Unternehmen im Pharmagrosshandel.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pharmaindustrie mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Höhere technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den zwei Tochterunternehmen Avosano AG (Pharmagrosshandel) und Avosano Industrie Service AG (Pharma-Prewholesale) an 3 Standorten insgesamt 650 Mitarbeitende.
Die Herausforderungen, denen du dich stellen wirst:
- Du übernimmst die standortübergreifende Gesamtverantwortung für den Technischen Service an unseren Standorten Niederbipp, Romanshorn und Puidoux und stellst die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer technischen Anlagen und Infrastrukturen sicher.
- Du verantwortest den sicheren, konformen und wirtschaftlichen Betrieb unserer Intralogistik- und Gebäudetechnik und entwickelst unsere Instandhaltungsstrategie kontinuierlich weiter.
- Du treibst Automatisierungs-, Investitions- und Optimierungsprojekte voran - von der Konzeption und dem Business Case bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du stellst gemeinsam mit Qualität und weiteren Schnittstellen die Qualifizierung, Validierung und GxP-Compliance unserer qualitätsrelevanten technischen Systeme sicher.
- Du steuerst deinen Bereich anhand relevanter Kennzahlen, Budgets und Investitionsplanungen und schaffst Transparenz über Leistung, Kosten und Risiken.
- Du identifizierst technische Risiken frühzeitig und entwickelst Notfall-, Redundanz- und Business-Continuity-Konzepte für kritische Systeme weiter.
- Du führst und entwickelst deine Führungskräfte und technischen Teams und förderst Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Als Sparringspartner/in der Geschäftsleitung bringst du deine technische und unternehmerische Expertise ein und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen.
Was dich von anderen unterscheidet:
- Du verfügst über eine höhere technische Ausbildung (HF, FH oder Universität), beispielsweise in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungs-, Gebäude- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit, idealerweise mit standortübergreifender Verantwortung und der Führung von Führungskräften.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Intralogistik und/oder Automatisierungstechnik sowie gute Kenntnisse der Gebäudetechnik und Instandhaltung.
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld, idealerweise Pharma, Medizintechnik oder Lebensmittel, sowie Kenntnisse von GxP-/GDP-Anforderungen sind ein grosses Plus.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Investitions-, Automatisierungs- oder Infrastrukturprojekten und verbindest technische Entscheidungen mit unternehmerischem Denken.
- Du überzeugst durch eine strategisch-analytische Denkweise, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Führungskompetenz und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2); Französischkenntnisse (B1) erleichtern dir die standortübergreifende Zusammenarbeit.
Warum du dich uns anschliessen solltest:
- Ein Arbeitsumfeld mit Drive: Modern, dynamisch und abwechslungsreich - hier erwarten dich Aufgaben, die dich fordern, motivieren und täglich neue Perspektiven eröffnen.
- Nicht nur mitlaufen, sondern direkt gestalten: Mit AvosanoIdee kannst du eigene Vorschläge einbringen, Verbesserungen realisieren und den Arbeitsalltag effizienter und sicherer gestalten.
- Und das Beste: Dein Engagement wird honoriert.
- Ein Team, das miteinander wächst: Du arbeitest mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammen - unterstützt von einem Management, das deine Weiterentwicklung ernst nimmt und fördert.
- Zeit für dich: Mindestens 5 Wochen Ferien - plus die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, wenn du zusätzliche Auszeit brauchst.
- Komfort im Arbeitsalltag: Kostenloser Parkplatz direkt vor der Tür sowie eine Cafeteria mit Mittagessen zu fairen Mitarbeitendenpreisen.
- Mehr drin für dein Shopping-Budget: Rabatte auf unser Grosshandelssortiment sowie Vorteile bei ausgewählten Partnern.
Gehen wir den nächsten Schritt gemeinsam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Leiter/in Technischer Service (m/w/d) 100 % in Niederbipp Arbeitgeber: Avosano
Die Avosano Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit als Anlagentechniker/in in einem hochmodernen Umfeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima mit einer starken Teamkultur. Mit fünf Wochen Urlaub und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir das Wohlbefinden und die Karriere unserer Angestellten am Standort Niederbipp, wo Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Technischer Service (m/w/d) 100 % in Niederbipp erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Mach mit an Branchen-Events
Im Ingenieurwesen gibt's viele spannende Events und Messen. Besuch sie und sprich mit den Unternehmen, die dich interessieren. Das zeigt dein Interesse und du kannst gleich Kontakte knüpfen – das kann einen riesigen Vorteil bringen!
✨Tip Nummer 2: Engagier dich in Fachverbänden
Werde aktiv in relevanten Fachverbänden oder Ingenieure-Communities. Dort findet man oft Stellenanzeigen und Networking-Möglichkeiten. So kannst du dich auch als kompetent und interessiert positionieren, was für personalverantwortliche bei Firmen gewichtig ist.
✨Tip Nummer 3: Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Erwart unkonventionelle Fragen in technischen Interviews. Üb' mit Mock-Interviews oder nimm an Pitch-Events teil. Das hilft dir, dich sicherer zu fühlen, wenn's um echte Jobs geht, und du kannst dein technisches Wissen auch gleich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von Avosano suchen immer nach talentierten Ingenieuren. Schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Technischer Service (m/w/d) 100 % in Niederbipp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stellt sicher, dass euer Lebenslauf relevante Software, Programme oder Techniken enthält, die ihr beherrscht. Zeigt auch eure Erfahrungen mit Projekten, die eure Kompetenzen in diesem Bereich verdeutlichen.
Portfolio mit Projekten einpflegen:Falls ihr an speziellen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet habt, gebt ein paar Beispiele in eurer Bewerbung an. Ein Link zu einem Portfolio oder einer Webseite, wo ihr eure Arbeiten präsentieren könnt, ist ein riesen Plus und zeigt, dass ihr praktische Erfahrungen in Ingenieurprojekten gesammelt habt.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Euer Bewerbungsschreiben sollte klar zeigen, warum ihr an der Position bei Avosano interessiert seid. Beschreibt, was euch an unserem Unternehmen und dem Leiter/in Technischer Service (m/w/d) 100 % reizt und wie ihr eure Ideen und eure Passion für Ingenieurwesen einbringen könnt.
Strukturierte Unterlagen einreichen:Achtet darauf, dass eure Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und klar sind. Ingenieure lieben Ordnung! Haltet euer CV übersichtlich und nutzt Beispiele, um eure Fähigkeiten klar zu demonstrieren. Idealerweise reiche alle Unterlagen direkt über unsere Website ein, um den Prozess zu erleichtern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avosano vorbereitet
✨Technisches Know-how demonstrieren
In einem Ingenieurs-Interview wird oft Wert auf technisches Wissen gelegt. Mach dich bereit, technische Fragen zu beantworten – vielleicht sogar ein paar Berechnungen oder Designüberlegungen vorzunehmen. Überlege dir vorab, welche spezifischen Werkzeuge oder Software du verwendet hast und wie du diese im Projekt einsetzen würdest.
✨Portfolio-Highlights auswählen
Wenn du ein Portfolio hast, wähle die Projekte aus, die am besten zu der Position bei Avosano passen. Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie deine Lösungen das Ergebnis verbessert haben. Das zeigt deine praktischen Fähigkeiten und Problem-Lösungs-Kompetenzen.
✨Problemlösungsansatz erklären
Sei bereit, deinen Ansatz zur Problemlösung zu erläutern, besonders wenn du dich mit komplexen technischen Herausforderungen beschäftigst. Arbeitgeber suchen Ingenieure, die sowohl kreativ als auch analytisch denken können. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast.
✨Interesse an Entwicklungen im Ingenieurwesen
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im Ingenieurwesen, z.B. Nachhaltigkeit oder neue Technologien. Das zeigt, dass du nicht nur eine Stelle annehmen möchtest, sondern auch einen echten Beitrag leisten willst. Bereite dich darauf vor, wie diese Themen zu Avosano passen könnten.
