ICT-Projektmanager 80–100% – Digitalisierung

ICT-Projektmanager 80–100% – Digitalisierung

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und optimiere Prozesse in der Pharma-Supply-Chain.
  • Unternehmen: Avosano AG, ein innovatives Unternehmen im Pharmagrosshandel.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit modernster Technologie und KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in SAP/EWM von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Avosano AG ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale spezialisiert. Als ICT-Projektmanager/in betreuen Sie Digitalisierung, Datenmanagement und KI-gestützte Prozessoptimierung entlang der Pharma-Supply-Chain in der Schweiz.

Sie koordinieren Implementierungen, integrieren neue Pharmakunden, spezifizieren und testen SAP-/EWM-Anpassungen, erstellen Reports im Data Warehouse und schulen Anwender.

#J-18808-Ljbffr

ICT-Projektmanager 80–100% – Digitalisierung Arbeitgeber: Avosano AG

Avosano ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Puidoux VD eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, profitieren Sie von vielfältigen Schulungsangeboten und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich der industriellen Wartung weiterzuentwickeln. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur der Sicherheit und des Teamgeists, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.

A

Kontaktdaten:

Avosano AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ICT-Projektmanager 80–100% – Digitalisierung erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Avosano AG für die Stelle als ICT-Projektmanager 80–100% – Digitalisierung. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT-Projektmanager 80–100% – Digitalisierung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Datenmanagement
KI-gestützte Prozessoptimierung
SAP
EWM-Anpassungen
Report-Erstellung im Data Warehouse
Schulung von Anwendern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Avosano AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avosano AG vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.