Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Produkte und Innovationen, um den Geschäftswert zu steigern.
- Unternehmen: Avolta, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Avolta is seeking a Global Product Manager for Operations & Innovation, based in Basel until Q1 2027 with relocation to Zurich Airport thereafter.
You will lead scale-up of strategic products and capabilities, align roadmaps, and drive adoption across markets.
This role sits in Avolta NEXT and connects innovation to scalable business value.
Reporting to the Managing Director of Avolta Next, you will collaborate with markets, functions, and executives to embed new technologies and ways of working
#J-18808-Ljbffr
Global Product Leader, Operations & Innovation in Zürich Arbeitgeber: Avolta
Avolta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Avolta NEXT kreative Lösungen, die den Reisenden in den Mittelpunkt stellen. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln, macht die Position des Global Product Managers in Basel besonders attraktiv.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Leader, Operations & Innovation in Zürich erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Falls du noch an der Uni bist, schau mal, ob eure Career Services spezielle Events für unternehmensstrategische Positionen anbieten. Oft gibt's dort spannende Workshops und Networking-Möglichkeiten, die den direkten Kontakt zu Firmen wie Avolta erleichtern.
✨LinkedIn aktiv nutzen
Schau, ob du Verbindungen zu Leuten bei Avolta aufbauen kannst – vielleicht Alumni von deiner Uni? Die können dir wertvolle Einblicke geben und sogar Empfehlungen aussprechen. Vergiss nicht, deine LinkedIn-Seite auf das Thema Unternehmensstrategie abzustimmen!
✨Event-Chancen wahrnehmen
Halte Ausschau nach Branchenevents und Konferenzen, die sich auf Unternehmensstrategie konzentrieren. Zum Beispiel gibt's oft Veranstaltungen, wo Vertreter von Firmen wie Avolta vorbeikommen und ihre Projekte vorstellen – ideal, um direkt Fragen zu stellen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Bevor du bewirbst, versuche, ein Praktikum oder ein Projekt in der Unternehmensstrategie zu machen. Solche Erfahrungen sind Gold wert für befristete Stellen. Wenn du etwas Konkretes vorweisen kannst, steigerst du deine Chancen bei Avolta enorm!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Leader, Operations & Innovation in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Ketts af die Unternehmensstrategie:In der Unternehmensstrategie isch es wichtig, dass du zeigs, dass du analytisch denkst und strategisch planen chasch. Heb dir konkrete Beispiele vo Projekte oder Analysen, wo du in der Vergangeheit beschäftigt gsi bisch. Das zeigt, dass du praktisch Erfahrung im Gebiet hesch und die Methodik beherrschsch!
Fokussier dich uf d'Ziele:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machsch, was du in der kurzen Zeit erreiche möchtisch. Erzähl uns, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Unternehmensstrategie gezielt nutze möchtisch, um die Ziele vo Avolta z'förder!
Projekte und Resultate:Gib us in deinem CV oder Portfolio Info über konkrete Projekte, wo du in der Unternehmensstrategie mitgearbeitet hesch. Zeig uns deine Schlüsselresultate und wie du zur Optimierung oder Strategieentwicklung beigegetragen hesch. Das heisst, quantifizier deine Erfolge, wo immer das möglich isch!
Motivation und Lernbereitschaft:In einem befristeten Arbeitseinsatz wird oft viel erwartet, darum schreib in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Stelle interessiersch und was du alles lernen möchtisch. Lass uns spüren, dass du motiviert bisch, und bereit für neue Herausforderungen im Bereich Unternehmensstrategie!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avolta vorbereitet
✨Diagnose die strategischen Fragestellungen
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich Unternehmensstrategie vertraut. Überlege, welche strategischen Fragestellungen Avolta gerade bewegen könnten und wie du dazu Ideen oder Ansätze einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch das aktuelle Marktgeschehen verstehst.
✨Messbare Resultate und Analysen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in deinen bisherigen Projekten messbare Ergebnisse erzielt hast. Das könnte durch Datenanalyse oder Marktstudien geschehen sein. Zeige, dass du nachhaltig denken kannst und in der Lage bist, Strategien zu entwickeln, die auch langfristig funktionieren.
✨Flexibilität für befristete Einsätze
Sei bereit zu zeigen, wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsmethoden anpassen kannst. Da der Job befristet ist, wollen die Arbeitgeber sicherstellen, dass du schnell einsatzbereit bist und zielorientiert arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du dich rasch in neue Themen eingearbeitet hast.
✨Strategische Denke im Team
Bereite dich darauf vor, Gruppendiskussionen oder Fallstudien zu meistern. Möglicherweise wirst du in einem Team an Strategiefällen arbeiten. Zeige, dass du nicht nur deine Ideen einbringst, sondern auch gut im Team arbeiten kannst, um gemeinsam Lösungen zu finden.
