EMEA Senior Strategic Partnerships & Growth Lead in Dietikon

EMEA Senior Strategic Partnerships & Growth Lead in Dietikon

Dietikon Full Time 61650 - 75350 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
Avnet

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte strategische Partnerschaften und entwickle Wachstumschancen in der EMEA-Region.
  • Unternehmen: Avnet Integrated, ein führendes Unternehmen im Bereich integrierte Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% innerhalb der EMEA-Region.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 CHF pro Jahr.

Avnet Integrated EMEA seeks a Senior Strategic Business Development Manager to accelerate profitable growth by shaping executive-level supplier partnerships and large-scale opportunities across EMEA.

You will engage with C-level stakeholders, align regional objectives with global supplier strategies, and lead cross-functional initiatives to strengthen Avnet Integrated's market position and profitability.

Travel 40-50% across EMEA and globally may be required.

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EMEA Senior Strategic Partnerships & Growth Lead in Dietikon Arbeitgeber: Avnet

Avnet bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf strategisches Wachstum und profitable Partnerschaften ausgerichtet ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften auf C-Ebene zusammenzuarbeiten und an komplexen Geschäftsinitiativen teilzunehmen, die die Marktposition von Avnet stärken. Die Unternehmenskultur fördert die Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Partnern und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Avnet

Kontaktdaten:

Avnet Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Senior Strategic Partnerships & Growth Lead in Dietikon erhalten könntest

✨Verknüpfe mit der BI-Community

Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.

✨Schau nach BI-Events und Konferenzen

Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Avnet ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!

✨Data-Analysen teilen

Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Avnet.

✨Bewirb dich direkt über uns!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Avnet zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Senior Strategic Partnerships & Growth Lead in Dietikon mit Bravour zu bestehen

Strategic Business Development
Partnership Management
Stakeholder Engagement
C-Level Communication
Cross-Functional Leadership
Market Analysis
Profitability Optimization

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.

Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!

Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Avnet geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Avnet auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avnet vorbereitet

✨Mach dich fit mit Analyse-Tools

Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!

✨Fallstudien vorbereiten

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.

✨Soft Skills nicht vergessen

Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!

✨Werde neugierig auf Avnet

Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Avnet weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.