Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein EHS-Team und fördere eine Sicherheitskultur in der chemischen Produktion.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für Materialwissenschaften mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und mache einen echten Unterschied in der Sicherheit.
- Qualifikationen: Studium in Chemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Über die Rolle
Zur Verstärkung unseres Werksleitungs-Teams am Standort Kreuzlingen, Thurgau, suchen wir aktuell eine*n Environment, Health, and Safety (EHS) Manager mit direkter Berichtslinie an unseren Plant Manager. In dieser Position übernimmst Du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer hohen Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Prozess- und Anlagensicherheit sowie Gesundheitsschutz in unserem chemischen Produktionsumfeld. Diese Position wird am Standort Kreuzlingen vor Ort ausgeübt.
Hauptaufgaben
- Vorbildfunktion: Als Expert*in für Sicherheit und Führungskraft unseres 2-Personen EHS Teams begeisterst Du alle für das Thema Sicherheit und setzt dich aktiv für eine "Safety First!"-Kultur ein.
- Umfassendes Sicherheitsmanagement: Du entwickelst und gestaltest unsere Bereiche Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energie-/Entsorgungsmanagement, Anlagen-/Gebäudesicherheit und Prozesssicherheit nachhaltig weiter.
- Schnittstelle zu Behörden: Du stehst in engem Kontakt mit Behörden und berätst das Werk auf allen Ebenen zu neuen und geänderten Anforderungen.
- Sicherer Anlagenbetrieb: Du erarbeitest Lösungsvorschläge und Maßnahmen, um den sicheren Betrieb unserer chemischen Anlagen, Abläufe und Prozesse zu gewährleisten.
- Weiterentwicklung des Sicherheitsbewusstseins: Du konzipierst und führst sicherheitsrelevante Trainingsmaßnahmen für alle Bereiche und Ebenen durch.
Erforderlich
- Abgeschlossenes Studium & Sicherheitsverständnis: Bevorzugt in Chemie, Chemie-Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder Sicherheitsingenieurwesen sowie ein ausgeprägtes Sicherheitsverständnis.
- Berufserfahrung: Erfahrung als Sicherheitsfachkraft mit Bezug zur Arbeits- und Prozesssicherheit (HAZOP, PHA, PSM) in einem chemischen Produktionsumfeld.
- Kenntnisse im Recht: Fundierte Kenntnisse bezüglich schweizerischer und europäischer arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben und Verordnungen sowie im Chemie- und Umweltrecht und der europäischen Chemikalienverordnung (REACH).
Fähigkeiten, die Du für deinen Erfolg benötigst
- Projektmanagement & Sprachkenntnisse: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise basierend auf Lean / Six Sigma Methoden (Green Belt oder Black Belt), sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönlichkeit: Du bist kreativ, innovationsfreudig, denkst unternehmerisch und hast Lust, nachhaltige Projekte aufzubauen.
Was Wir Bieten
- Freizeit: Genieße 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit und Sicherheit: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (Pensionskassen) und eine Unfallversicherung, die sowohl berufliche als auch private Unfälle abdeckt.
- Wohlbefinden und Unterstützung: Greife auf unser Employee Assistance Program, einschließlich Lyra Wellbeing, für umfassende Unterstützung zu und erhalte eine jährliche Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt.
- Flexibles Arbeiten: Profitiere von hybriden Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten für Teilzeitstellen (nicht anwendbar auf Schichtmodelle).
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir investieren in dein Wachstum mit individuellen Schulungen und einem personalisierten Individuellen Entwicklungsplan.
- Gesellschaftliches Engagement: Engagiere dich bei Freiwilligentätigkeiten zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen.
Wir sind ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen mit Standorten in über 50 Ländern und rund 35.000 Mitarbeitenden weltweit. Als Wissenschafts- und Innovationsunternehmen glauben wir, dass vielfältige Teams stärkere Teams sind. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Neugier und des Mutes zu fördern, in der Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen ausbauen können, das Innovation in seiner DNA hat. Gegründet, um eine echte Wirkung für eine bessere Zukunft zu erzielen, streben wir danach, eine offene, kollaborative Kultur zu bieten, in der Gedankenvielfalt ermutigt und respektiert wird.
Bei Avery Dennison arbeiten wir mit den größten Marken in den Branchen FMCG (Konsumgüter), Bekleidung, Automobil und Pharma zusammen. Unser Chemie-Werk in Kreuzlingen ist seit über 40 Jahren in Betrieb und beschäftigt mehr als 100 Mitarbeitende. Die nachhaltige Verbesserung und Optimierung unserer Produkte ist ein zentrales Unternehmensziel von Avery Dennison und unseres Standorts in Kreuzlingen in der Schweiz am Bodensee. Zu den Hauptfunktionen an diesem Standort gehört die Produktion (Operations), einschließlich Lager/Verladung, sowie die Technikabteilung mit Wartung (Maintenance), Instandhaltung und Qualität. Dies bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.
Chancengleichheit
Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf ethnische oder nationale Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsverfahren nicht nutzen können, kontaktieren Sie uns bitte, um eine angemessene Anpassung (Accommodation) zu beantragen.
In der EMEA-Region fördern wir eine integrative Kultur durch aktive Employee Resource Groups (ERGs) wie Elevate, Unite und unsere Mental Health Gruppe. Bitte besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr über unseren Ansatz für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zu erfahren.
Erklärung zur Lohntransparenz
Das oben genannte Einstellungsgrundgehalt stellt das dar, was Avery Dennison zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung für diese Position als angemessene Vergütung erwartet. Die tatsächlichen Gehälter variieren innerhalb der Spanne und können unter bestimmten Umständen über oder unter der Spanne liegen, abhängig von verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildung und Qualifikation sowie den Aufgabenbereich, die Komplexität der Stelle, die Verantwortlichkeiten und regelmäßige und/oder erforderliche Dienstreisen, die sich je nach Bewerberfeld ändern können. Avery Dennison behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Einhaltung des geltenden Rechts zu ändern.
EHS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Avery Dennison
Avery Dennison ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollaborative Kultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Am Standort Kreuzlingen bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten, sondern auch umfassende Gesundheits- und Sicherheitsleistungen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und einen echten Unterschied machen kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨De Standort isch wichtig
In der Chemie isch es oft wichtig, wo du arbeitsch. Schau dir regionale Unternehmen an, die in de Chemie tätig sind, und besuch Events oder Messen, wo diese vertreten sind. Oft gibt's dort direkte Kontaktmöglichkeiten und du kannst selber aktiv dei Netzwerk ausbauen.
✨Fachliche Netzwerke nutzen
In der Chemie gäb's verschiedene Fachgruppen und Netzwerke, wo du dich engagieren chasch. Mach mit bei lokalen Chemie-Vereinigungen oder nimm an Workshops teil. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, Leute zu treffen, die Einfluss auf deine Karriere haben chönnt.
✨Spezifisch über dein Interesse sprechen
Wenn du zu Vorstellungsgespräche gehsch, red über spezifische Projekte oder Technologien, die dich faszinieren. Sei offen dafür, wie du zu deren aktuellen Herausforderungen beitrage chönntsch. Das zeigt, dass du realistisch und engagiert bist und vom Fach weisch.
✨Bewerb dich direkt bei Avery Dennison
Wenn du eine Position im Fokus hesch, warte nöd zu lange mit dinere Bewerbung! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, warum du gerade bei Avery Dennison arbeiten möchtisch. Es isch einer der besten Wege, um dein Interesse direkt überzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Fachkenntnisse!:Im Bereich Chemie ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse hervorhebst. Super wäre es, wenn du spezifische Projekte oder Praktika erwähnst, wo du chemische Verfahren oder Techniken angewendet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur Fachliteratur gelesen hast, sondern das Ganze auch in der Praxis anwenden kannst.
Mach deine Ausbildung transparent:Eine klare Darstellung deines Bildungsweges ist in der Chemie super wichtig. Liste deine Abschlüsse, relevante Studienfächer und besondere Zertifikate auf, die sich auf chemische Analysen oder Labortechnik beziehen. Das zeigt, dass du in deinem Feld renommiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten zu vertiefen.
Motivation und Vision:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du definitiv auch deine Motivation für die Chemie und diese spezielle Stelle bei Avery Dennison darlegen. Erklär uns, warum du dich gerade für diese Position interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit versprichst. Wir wollen sehen, dass du Lust hast, dazuzulernen und aktiv zu unserem Team beizutragen!
Klarheit ist Trumpf:Da es um eine Vollzeitstelle geht, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, Überschriften und eine übersichtliche Formatierung. Das hilft nicht nur uns, dich besser kennenzulernen, sondern zeigt auch deine Professionalität und deinen Sinn für Details. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avery Dennison vorbereitet
✨Vorbäud zur chemischen Analyse
Wenn du ins Interview gehst, bringe deine Kenntnisse in chemischen Analysemethoden mit. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen zu nennen, wo du analytische Techniken wie HPLC oder GC angewendet hast. Das zeigt, dass du mit den Werkzeugen und Prozessen vertraut bist, die in der Chemie brauchst.
✨Projektbeispiele bereithalten
In der Chemie ist es wichtig, mit konkreten Projekten oder Experimenten glänzen zu können. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze genutzt hast. Die Interviewenden wollen sehen, wie du kritisch denkst und Herausforderungen meistern kannst – ähnliche Dinge sind in der Industrie Alltag.
✨Soft Skills im Team zeigen
In der Chemie arbeitest du oft im Team an Projekten. Sei bereit zu erzählen, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ob's um Konfliktlösung oder um das Brainstormen von Ideen geht – zeige uns deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills.
✨Nehme die Chance, deine Motivation zu zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du langfristig und motiviert dabei bist. Erzähle über deine Begeisterung für die Chemie und warum gerade Avery Dennison der richtige Ort für dich ist. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und mit dem Unternehmen zu wachsen.
