Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere AI, Healthcare und MedTech Firmen mit Finanzierungsbedarf und baue dein Netzwerk aus.
- Unternehmen: Avertis Group, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen und MedTech.
- Vorteile: Flexible Zusammenarbeit, leistungsbasierte Vergütung und Zugang zu exklusiven Mandaten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und langfristige Partnerschaften im Healthcare & MedTech Sektor.
- Warum dieser Job: Nutze dein Netzwerk, um bedeutende Investitionsmöglichkeiten zu entdecken und zu entwickeln.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Deal Sourcing oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Avertis Group erweitert seine Aktivitäten im Gesundheitswesen und MedTech und sucht einen erfahrenen und gut vernetzten Deal Sourcing Partner. Der ideale Kandidat hat direkte Beziehungen zu Gründern, CEOs, Investoren und Entscheidungsträgern und kann Unternehmen und Finanzierungsmöglichkeiten identifizieren, die sich zu Beratungs- oder Kapitalbeschaffungsmandaten entwickeln könnten. Fokus: Investitions- oder Finanzierungsanforderungen ab EUR 2 Millionen.
- Identifizierung potenzieller AI-, Gesundheits- und MedTech-Unternehmen mit Finanzierungs- oder strategischen Kapitalbedarfen
- Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks zur Generierung qualifizierter Deal-Möglichkeiten
- Identifizierung von Unternehmen, die derzeit Kapital beschaffen oder sich auf Wachstum, Expansion oder strategische Transaktionen vorbereiten
- Herstellung warmer Einführungen zu Gründern, CEOs, CFOs und anderen Entscheidungsträgern
- Erstqualifizierung von Möglichkeiten hinsichtlich Finanzierungsanforderungen, Unternehmensphase und Mandats-Potenzial
- Identifizierung potenzieller Fundraising-, Kapitalbeschaffungs-, M&A- und strategischer Beratungsmandate
- Aufbau und Pflege einer hochwertigen Deal-Pipeline im Gesundheitswesen und MedTech
- Enger Austausch mit Avertis Group zur Bewertung und Entwicklung qualifizierter Möglichkeiten
- Unterstützung von Möglichkeiten bis zur Mandatsakquisition, wo dies angemessen ist
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Deal Sourcing, Equity Sales, Business Development, Fundraising, M&A, Investment, Corporate Finance oder Advisory mit spezifischem Fokus auf Gesundheitswesen, MedTech, HealthTech, Life Sciences, Biotech, Diagnostik oder medizinische Geräte.
- Ein etabliertes, überprüfbares und derzeit aktives Netzwerk innerhalb des Sektors, mit direktem Zugang zu Gründern, CEOs, Führungskräften, Investoren oder anderen relevanten Entscheidungsträgern. Dieser Zugang ist das zentrale Erfordernis der Rolle.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Origination, Unterstützung oder Durchführung von Transaktionen, Mandaten oder Kapitalbeschaffungen, belegt durch ein anonymisiertes Deal-Sheet oder eine Transaktionsübersicht.
- Etabliertes und überprüfbares Netzwerk im Gesundheitswesen, MedTech, HealthTech, Life Sciences oder medizinischen Geräten.
- Direkter Zugang zu Gründern, CEOs, Führungskräften, Investoren oder relevanten Entscheidungsträgern.
- Erfahrung in Deal Sourcing, Business Development, Fundraising, M&A, Investment, Corporate Finance oder Advisory.
- Starkes Verständnis der Finanzierungs- und Investitionsprozesse.
- Unternehmerische, unabhängige und ergebnisorientierte Denkweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, hochkarätige Möglichkeiten zu identifizieren und zu qualifizieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Möglichkeiten mit einem Finanzierungs-/Investitionspotenzial von über EUR 2 Millionen zu generieren oder darauf zuzugreifen, ist ein großer Vorteil.
Vorteile:
- Flexible und unabhängige Zusammenarbeit mit Avertis Group.
- Leistungsbasierte Vergütung mit attraktiver Beteiligung an erfolgreich akquirierten Mandaten.
- Fokus auf bestehenden Beziehungen und warmen Einführungen statt traditionellem Kaltakquise.
- Zugang zu den Beratungs- und Kapitalbeschaffungsfähigkeiten von Avertis Group.
- Gelegenheit, eine langfristige strategische Partnerschaft zu entwickeln.
- Erweiterung Ihres Netzwerks im Bereich Kapitalbeschaffung, Investment und strategische Beratung.
- Potenzial, sich zu einem langfristigen Partner im Gesundheitswesen und MedTech-Sektor zu entwickeln.
Haben Sie ein starkes Netzwerk im Bereich AI, Gesundheitswesen, MedTech und kennen Unternehmen, die nach Kapital, Wachstumsfinanzierung, strategischen Investoren oder Beratungsunterstützung suchen? Wir würden gerne von Ihnen hören. Wir suchen keinen traditionellen Verkäufer. Wir suchen einen gut vernetzten Deal Originator mit Zugang zu relevanten Möglichkeiten und Entscheidungsträgern. Ideale Möglichkeiten beinhalten Investitions- oder Finanzierungsanforderungen von 2 Millionen Euro oder mehr.
Deal Sourcing Partner AI, Healthcare & MedTech in Zürich Arbeitgeber: Avertis Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, bieten wettbewerbsfähige Gehälter sowie attraktive Benefits und ermöglichen hybrides Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Bei uns hast du die Chance, deine HR-Karriere auf das nächste Level zu heben und aktiv an der Gestaltung unserer People & Culture Strategie mitzuwirken.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deal Sourcing Partner AI, Healthcare & MedTech in Zürich erhalten könntest
✨Nutze campus Recruiting-Events
Wenn du noch in der Uni bist oder vor kurzer Zeit abgeschlossen hast, schau dir die Campus Recruiting-Events an! Die meisten Investmentfirmen wie Avertis Group suchen gezielt nach neuen Talenten, und so kannst du dir direkt einen Ansprechpartner schnappen.
✨Engagier dich in Professionellen Verbänden
In der Investmentbranche ist Visibility das A und O. Mach mit bei Verbänden wie dem CFA Society Switzerland, um dein Netzwerk zu erweitern. Dort läuft nicht nur das Networking, sondern auch viele coole Events, die dir helfen, interessante Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Insider-Tipps über offene Stellen.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Erstelle ein eigenes Portfolio, in dem du deine Investment-Analysen und case studies präsentiert. Wenn du deinen Skillset zeigen kannst, ist das viel überzeugender als nur ein Lebenslauf. Teile das Portfolio aktiv über Plattformen wie LinkedIn oder sogar in spezialisierten Investment-Foren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite für Positionen bei Avertis Group zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du erhöhst deine Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Sourcing Partner AI, Healthcare & MedTech in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf d'Finanz-Zeugnisse:Im Investmentbereich isch es wichtig, dass du dini finanziellen Kenntnisse und Qualifikationen klar präsentiersch. Vergiss nöd, dini Abschlüsse und mögliche Zertifikate, wie z.B. CFA oder CFI, im CV deutlich z'hebe. Das hilft, d'Kompetenz i dem Feld z'unterstreichen.
Verkauf dini Erfolge:Wenn du über dini Erfahrung schriibscht, spann au quantified achievements in. Hesch du an Projekte mitgschafft, wo d'Rendite gesteigert wurde? Mach das konkret und zeig, wie du zum Erfolg vom Team beitraege. Das vermittelt dein Können im Investment.
Dä Schluss muss stimmen:In dr Cover Letter für eine Vollzeitstelle im Investmentberich isch s’[wichtig|essentiell|entscheidend], dass du erklärsch, warum grad Avertis Group dir wichtig isch. Was motiviert dich? D'Unternehmensstrategie oder die spezifische Kultur? Das hebt di vo andere Bewerbern ab.
Misch d'Lernbereitschaft i:Selbst wenn du schon Erfahrung im Investment hast, zeig, dass du bereit bisch, dich weiterzuentwickeln. Im Brief dürftest du erwähne, wie du mit aktuelle Trends in der Finanzwelt umgo schaffsch und dass du kontinuierlich dazulerne willst. Das zeig, dass du langfristig denkisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avertis Group vorbereitet
✨Kenntnis von Finanzmarktdaten
Mach dich vertraut mit aktuellen Finanzmarktdaten und Trends. Vielleicht nimmst du dir Zeit, verschiedene Analysetools wie Bloomberg oder Morningstar anzuschauen und über die aktuelle Marktlage zu lesen. Das zeigt uns während des Interviews, dass du nicht nur theorie-lastig bist, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bringe deine Fallstudien mit
Falls du Projekte oder Praktika in dem Bereich gehabt hast, bring eine Auswahl deiner besten Fallstudien oder Investmentanalysen mit. Wir sind immer auf der Suche nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Investmentbereich zeigen und uns helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen.
✨Verstehe die Fragen zur Risikobewertung
Sei vorbereitet auf technische Fragen über Risikobewertungen oder Portfolio-Management. Du könntest gefragt werden, wie du spezifische Investitionen bewertest oder welche Strategien du verwenden würdest, um Risiken zu minimieren. Da könnten wir sehen, wie du strategisch denkst und Herausforderungen angehst.
✨Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns erklären kannst, warum du im Investmentbereich arbeiten möchtest und welche langfristigen Ziele du verfolgst. Zeige uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere im Finanzsektor aufbauen willst. Das hilft uns zu erkennen, dass du ernsthaft an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
