Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere vielversprechende Startups und baue Beziehungen zu Investoren auf.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Beratungs- und Investitionsplattform mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und hohe Verantwortung.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und Einfluss auf Fundraising-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von innovativen Unternehmen und erweitere dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Venture Capital oder Unternehmensfinanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.
Avertis Group ist eine wachstumsorientierte Beratungs- und Investitionsplattform, die sich auf Kapitalbeschaffung, strategische Partnerschaften und Geschäftsentwicklung konzentriert. Wir unterstützen innovative Unternehmen dabei, Zugang zu Risikokapital, Family Offices, Business Angels, institutionellen Investoren und strategischen Partnern zu erhalten.
Um unsere Präsenz in der DACH-Region auszubauen, suchen wir einen erfahrenen und gut vernetzten Fachmann, der uns beim Aufbau unserer Fundraising- und Investor Relations-Aktivitäten in den Bereichen FinTech, Künstliche Intelligenz, ESG und digitale Geschäftsmodelle unterstützt.
Aufgaben:
- Identifizieren und Ansprechen vielversprechender Startups und Wachstumsunternehmen in der DACH-Region, die Seed- oder Series A-Finanzierung suchen
- Aufbau und Verwaltung eines starken Portfolios potenzieller Fundraising-Mandate
- Durchführung erster Gespräche mit Gründern und Bewertung von Geschäftsmodellen, Pitch Decks, Finanzmodellen, Marktpotenzial und Teamqualität
- Positionierung der Avertis Group als professionellen Fundraising- und Kapitalberatungs-Partner
- Aktivierung und Erweiterung Ihres bestehenden Investoren-Netzwerks über Venture Capital Fonds, Family Offices, Business Angels, vermögende Privatpersonen, Corporate Venture Arms und strategische Investoren
- Zusammenführung ausgewählter Unternehmen mit den richtigen Investorenprofilen und Koordination gezielter Investorenvorstellungen
- Unterstützung des gesamten Fundraising-Prozesses, einschließlich Investorenansprache, Vorbereitung von Investorenmaterialien, Due-Diligence-Koordination, Diskussionen über Term Sheets und Unterstützung beim Abschluss
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Gründern, Investoren, Family Offices und strategischen Partnern
- Einführung qualifizierter Investoren, HNWIs und Family Offices
Profil:
Sie haben idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Fundraising / Kapitalbeschaffung
- Investor Relations
- Private Banking / Vermögensverwaltung
- Family Offices
- Venture Capital / Private Equity
- Corporate Finance / M&A
- FinTech / Finanzdienstleistungen
- Geschäftsentwicklung
Anforderungen:
Wir suchen einen hochgradig unternehmerischen und gut vernetzten Fachmann mit einem starken Hintergrund in Fundraising, Venture Capital, Corporate Finance, Investment Banking oder privaten Märkten.
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in Venture Capital, Investment Banking, Corporate Finance, Fundraising-Beratung, M&A, privaten Märkten oder einem vergleichbaren Bereich
- Nachweisliche Erfolge bei der Unterstützung, Beratung oder Durchführung von Seed- und Series A-Finanzierungsrunden
- Bestehendes und aktives Investoren-Netzwerk in der DACH-Region, insbesondere mit Venture Capital Fonds, Family Offices, Business Angels, vermögenden Privatpersonen oder strategischen Investoren
- Starkes Verständnis für technologiegetriebene Startups, digitale Geschäftsmodelle, Erwartungen von Investoren und Fundraising-Prozesse
- Erfahrung oder starkes Interesse an FinTech, Künstlicher Intelligenz, Gesundheitswesen und Immobilien
- Fähigkeit zur professionellen Bewertung von Geschäftsmodellen, Marktchancen, Finanzstrukturen und Fundraising-Bereitschaft
- Sichere Kommunikation mit Gründern, Investoren und institutionellen Partnern
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Unabhängiger, unternehmerischer, leistungsorientierter und äußerst zuverlässiger Arbeitsstil
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und ein professionelles Auftreten in investorenbezogenen Situationen
Wichtig: Bewerbungen ohne nachweisbare Erfahrung in Venture Capital, Fundraising, Corporate Finance, Investment Banking oder Startup-Finanzierung können nicht berücksichtigt werden. Ein bestehendes Investoren-Netzwerk ist eine zentrale Voraussetzung für diese Rolle.
Vorteile:
- Unternehmerische Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf die Entwicklung der Fundraising- und Investor Relations-Aktivitäten der Avertis Group
- Attraktive Vergütungsstruktur mit festen und leistungsabhängigen Komponenten
- Starkes Potenzial durch erfolgsabhängige Gebühren bei erfolgreich abgeschlossenen Transaktionen
- Flexibles Arbeitsmodell in der DACH-Region, remote oder hybrid
- Gelegenheit, ein hochwertiges Netzwerk von Startups, Investoren, Family Offices und strategischen Partnern aufzubauen und zu gestalten
- Zugang zu einer wachstumsorientierten Beratungs- und Investitionsplattform mit internationalen Ambitionen
- Hoher Grad an Autonomie und die Freiheit, Ihr eigenes Netzwerk, Ihre Erfahrungen und Ihren Arbeitsstil zu nutzen
Investor Relations & Capital Partnerships Partner DACH Arbeitgeber: Avertis Group
Die Avertis Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beziehungen aufzubauen und Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Remote-Arbeitsweise unterstützt nicht nur die Work-Life-Balance, sondern eröffnet auch spannende Perspektiven für langfristige Partnerschaften.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Investor Relations & Capital Partnerships Partner DACH erhalten könntest
✨Nutze campus Recruiting-Events
Wenn du noch in der Uni bist oder vor kurzer Zeit abgeschlossen hast, schau dir die Campus Recruiting-Events an! Die meisten Investmentfirmen wie Avertis Group suchen gezielt nach neuen Talenten, und so kannst du dir direkt einen Ansprechpartner schnappen.
✨Engagier dich in Professionellen Verbänden
In der Investmentbranche ist Visibility das A und O. Mach mit bei Verbänden wie dem CFA Society Switzerland, um dein Netzwerk zu erweitern. Dort läuft nicht nur das Networking, sondern auch viele coole Events, die dir helfen, interessante Einblicke zu bekommen und vielleicht sogar Insider-Tipps über offene Stellen.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Erstelle ein eigenes Portfolio, in dem du deine Investment-Analysen und case studies präsentiert. Wenn du deinen Skillset zeigen kannst, ist das viel überzeugender als nur ein Lebenslauf. Teile das Portfolio aktiv über Plattformen wie LinkedIn oder sogar in spezialisierten Investment-Foren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite für Positionen bei Avertis Group zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du erhöhst deine Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Investor Relations & Capital Partnerships Partner DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf d'Finanz-Zeugnisse:Im Investmentbereich isch es wichtig, dass du dini finanziellen Kenntnisse und Qualifikationen klar präsentiersch. Vergiss nöd, dini Abschlüsse und mögliche Zertifikate, wie z.B. CFA oder CFI, im CV deutlich z'hebe. Das hilft, d'Kompetenz i dem Feld z'unterstreichen.
Verkauf dini Erfolge:Wenn du über dini Erfahrung schriibscht, spann au quantified achievements in. Hesch du an Projekte mitgschafft, wo d'Rendite gesteigert wurde? Mach das konkret und zeig, wie du zum Erfolg vom Team beitraege. Das vermittelt dein Können im Investment.
Dä Schluss muss stimmen:In dr Cover Letter für eine Vollzeitstelle im Investmentberich isch s’[wichtig|essentiell|entscheidend], dass du erklärsch, warum grad Avertis Group dir wichtig isch. Was motiviert dich? D'Unternehmensstrategie oder die spezifische Kultur? Das hebt di vo andere Bewerbern ab.
Misch d'Lernbereitschaft i:Selbst wenn du schon Erfahrung im Investment hast, zeig, dass du bereit bisch, dich weiterzuentwickeln. Im Brief dürftest du erwähne, wie du mit aktuelle Trends in der Finanzwelt umgo schaffsch und dass du kontinuierlich dazulerne willst. Das zeig, dass du langfristig denkisch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avertis Group vorbereitet
✨Kenntnis von Finanzmarktdaten
Mach dich vertraut mit aktuellen Finanzmarktdaten und Trends. Vielleicht nimmst du dir Zeit, verschiedene Analysetools wie Bloomberg oder Morningstar anzuschauen und über die aktuelle Marktlage zu lesen. Das zeigt uns während des Interviews, dass du nicht nur theorie-lastig bist, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bringe deine Fallstudien mit
Falls du Projekte oder Praktika in dem Bereich gehabt hast, bring eine Auswahl deiner besten Fallstudien oder Investmentanalysen mit. Wir sind immer auf der Suche nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Investmentbereich zeigen und uns helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen.
✨Verstehe die Fragen zur Risikobewertung
Sei vorbereitet auf technische Fragen über Risikobewertungen oder Portfolio-Management. Du könntest gefragt werden, wie du spezifische Investitionen bewertest oder welche Strategien du verwenden würdest, um Risiken zu minimieren. Da könnten wir sehen, wie du strategisch denkst und Herausforderungen angehst.
✨Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns erklären kannst, warum du im Investmentbereich arbeiten möchtest und welche langfristigen Ziele du verfolgst. Zeige uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere im Finanzsektor aufbauen willst. Das hilft uns zu erkennen, dass du ernsthaft an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
