Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte M&A-Prozesse und unterstütze die finanzielle Integration neuer Unternehmen.
- Unternehmen: Avenir, eine führende HR-Beratungsfirma in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und direkte Einblicke in die Geschäftsleitung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Wachstumsstrategie und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder Finance und 3-5 Jahre M&A-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
M&A Associate (m/w/d) – Schwerpunkt Buy & Build
Bei Avenir bewegen wir Menschen und Organisationen.
Als eine der führenden Beratungsfirmen der Schweiz mit HR-Fokus entwickeln wir integrierte Lösungen im Human Resources Management und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch anspruchsvolle Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Über 100 Mitarbeitende in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne setzen sich täglich dafür ein.
Gestalte das Wachstum der Avenir Group aktiv mit.
Mit unserer Buy-and-Build-Strategie wachsen wir in der Schweiz und expandieren in den DACH-Raum.
Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir per sofort eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Transaktionen nicht nur begleitet, sondern vorantreibt, als
M&A Associate (m/w/d) – Schwerpunkt Buy & Build mit einem Pensum ab 40% (40–60% ideal, höher möglich)
Deine Wirkung bei uns
Du arbeitest an der Schnittstelle von M&A und Finance, mit direktem Draht zum CFO und zur Geschäftsleitung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:
- M&A-Prozesse
- Du hilfst mit, potenzielle Akquisitionsziele in der Schweiz und im DACH-Raum zu identifizieren und anzusprechen.
- Du arbeitest eng mit externen M&A-Beratern und unserem Investor zusammen.
- Du unterstützt bei indikativen Angeboten und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.
- Du erstellst Letters of Intent (LOI) und begleitest Verhandlungen in Abstimmung mit allen involvierten Parteien.
- Du koordinierst die M&A-Dokumentation (Kaufvertrag, Due-Diligence-Unterlagen etc.) mit Anwälten und Beratern.
- Finanzielle Integration & CFO-Unterstützung
- Du unterstützt die finanzielle Integration neu akquirierter Unternehmen.
- Du unterstützt den CFO bei Reporting, Finanzplanung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung.
- Du arbeitest an strategischen Projekten der Geschäftsleitung mit.
- Was Dich auszeichnet
Du bist eine strukturierte Persönlichkeit, die Unternehmergeist und Eigeninitiative mitbringt, Deals versteht und Verantwortung übernimmt. Zudem überzeugst Du mit:
- Einem Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar.
- 3–5 Jahren Erfahrung in M&A, Private Equity, Transaction Services oder Corporate Development.
- Nachweisbarer Deal-Erfahrung: Du hast Transaktionen eigenständig verantwortet oder massgeblich mitgetragen und kennst die Abläufe und Mechanismen des M&A-Geschäfts bestens.
- Fundierten Kenntnissen in Unternehmensbewertung, Financial Due Diligence und M&A-Prozessen.
- Sehr guten Excel- und Modeling-Kenntnissen.
- Aktiver Nutzung von KI-Tools, um M&A-Analysen, Due Diligence, Dokumentation und Reportings effizienter zu gestalten.
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
- Selbstständiger, strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise.
- Dem gezielten Wunsch nach einer Teilzeitstelle ab 40% und dem Wissen, wie Du Dich in einem reduzierten Pensum auf das Wesentliche fokussierst.
- Was Dich bei uns erwartet
Bei uns gestaltest Du nicht nur einzelne Deals, sondern den Aufbau eines ganzen Bereichs. Wir bieten:
- die Chance, den Bereich M&A Buy & Build massgeblich zu prägen und eigene Ideen einzubringen.
- direkten Einblick auf Geschäftsleitungsebene und enge Zusammenarbeit mit dem CFO.
- aktive Mitgestaltung einer ambitionierten Wachstumsstrategie.
- kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen.
- volle Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitsform: an einem unserer Standorte (Zürich, Bern, Luzern, Chur oder Lausanne) oder remote.
- ein flexibles Pensum, das zu Deiner Lebenssituation passt: ab 40%, bei Interesse auch mehr.
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Investor und renommierten M&A-Beratern.
Wenn Du Freude daran hast, M&A-Prozesse eigenverantwortlich zu gestalten und gleichzeitig die finanzielle Integration neuer Unternehmen aktiv zu begleiten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Im Bewerbungsformular warten drei kurze Fragen auf Dich. Sie helfen uns, Dich von Anfang an besser kennenzulernen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit.
Für fachliche Fragen steht Dir gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir gerne weiter.
Der Weg zu Deiner zu deiner startet hier.
- Avenir Services AG
Stockerstrasse 14
8002 Zürich jid254d39cws jit1042ws jiy26ws
M&A Associate – Schwerpunkt Buy & Build in Zürich Arbeitgeber: Avenir Services AG
Avenir Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur fördern wir Deine Ideen und bieten Dir die Freiheit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Zeugnistools mitzuwirken. Zudem profitierst Du von flexiblen Arbeitsmodellen, kurzen Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit mit spannenden Kunden aus verschiedenen Branchen, was Deine berufliche Entwicklung in der HR-Softwarebranche unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M&A Associate – Schwerpunkt Buy & Build in Zürich erhalten könntest
✨Knüpfe Kontakt über Universitäten
Als Teilzeit-Job in der Unternehmensberatung ist es wichtig, die richtigen Kontakte zu knüpfen. Schau nach Campus-Events oder Infoveranstaltungen an den Unis, wo Beratungsfirmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Recruitern sprechen und dich ins Gespräch bringen.
✨Nutz Online-Plattformen für Praktika
Webseiten wie LinkedIn oder Glassdoor haben oft spezielle Sektionen für Teilzeit-Jobs in der Unternehmensberatung. Sei aktiv in diesen Netzwerken und such nach Teilzeitpraktika oder Werkstudentenstellen direkt in der Branche – und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben!
✨Beratungscamps und Wettbewerbe
Nimm an Beratungscamps oder Fallstudienwettbewerben teil! Das ist eine coole Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig zeigt's deine Fähigkeiten. Oft sind solche Events von Firmen organisiert, die dann auch aktiv nach talentierten Teilzeitkräften Ausschau halten.
✨Networking durch Alumni-Netzwerke
Nutze dein Alumni-Netzwerk! Oft haben alte Kommilitonen bereits in der Branche Fuß gefasst und können dir wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu Avenir Services AG geben. Frag einfach mal nach, ob jemand in der Unternehmensberatung arbeitet und dir Tipps geben kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Associate – Schwerpunkt Buy & Build in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle in der Unternehmensberatung bei Avenir Services AG solltest du zeigen, was dich wirklich interessiert. Sprich über deine Motivation für die Beratung, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du deine Fähigkeiten dazu einsetzen kannst. Ein persönlicher Ton hilft, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Zahlend und nicht nur reden:Im Bereich der Unternehmensberatung sind konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten goldwert. Wenn du schon praktische Erfahrungen hast, z.B. durch Praktika oder Projekte, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf quantifiziert darstellst. Zeige nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch, was du dabei erreicht hast.
Flexibel und neugierig:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, betonst. Unternehmen in der Beratung suchen oft nach lebhaften Persönlichkeiten, die auch bereit sind, verschiedene Themen anzugehen. Zeig in deinem Anschreiben, wie du dich an unterschiedliche Projekte oder Situationen anpassen kannst.
Doku und mehr Doku:Vergiss nicht, bei deiner Bewerbung relevante Zeugnisse oder Nachweise über Kurse und Zertifikate beizufügen, die deinen Werdegang unterstützen. Bei Avenir Services AG könnte das entscheidend sein, um zu zeigen, dass du mit den nötigen Tools und Methoden vertraut bist. Halte deinen Lebenslauf strukturiert und übersichtlich – die Unternehmensberatung liebt klare und prägnante Informationen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Services AG vorbereitet
✨Kenne die gängigen Tools in der Unternehmensberatung
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Unternehmensberatung oft verwendet werden, wie PowerPoint oder Excel. Du könntest gebeten werden, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, also bereite ein paar Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite dich auf casestudy-basierte Fragen vor
In der Unternehmensberatung sind Case-Interviews verbreitet. Übe, Lösungsansätze für fiktive Kundenprobleme zu präsentieren. Es hilft dir, strukturiertes Denken zu zeigen und zu erkennen, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Betone deine Lernfähigkeit und Motivation
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und flexibel bist. Erkläre, wie du deine Zeit planen würdest, um sowohl die Arbeit als auch dein Studium unter einen Hut zu bringen.
✨Bereite deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen vor
Als Teilzeitkraft sind oft Erfahrungen und Soft Skills wichtiger als lange Berufserfahrung. Sei bereit, Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu teilen, die zeigen, wie du bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hast und wie du ins Team passen würdest.
