Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung von Web-Applikationen mit PHP und React.
- Unternehmen: Avenir Group, führendes Unternehmen im Human Resource Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Echter Impact in einem jungen, innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und habe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Kenntnisse in TypeScript/JavaScript und erste Erfahrungen im Backend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Avenir Group entwickelt und realisiert integrierte Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Um unsere digitalen Lösungen weiterzuentwickeln, suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Full Stack Developer (60-80%) mit Fokus auf (Weiter-)entwicklung & Wartung interner Web-Applikationen.
Deine Aufgaben
- Wartung und Weiterentwicklung unserer PHP-Applikation (Symfony/Doctrine)
- Pflege und Ausbau unserer React Frontends
- Debugging über den gesamten Stack - von der Datenbank bis zum UI
- Mitarbeit beim Ausbau unserer Deployment-Pipeline in Azure DevOps
- Kleinere Feature-Entwicklungen nach der Einarbeitung, abgestimmt mit den Product Owners
- Selbstständige Einarbeitung in neue Sprachen und Tools, unterstützt durch KI-Tools
Dein Profil
- Solide Grundlagen in TypeScript/JavaScript sowie React
- Erste Praxiserfahrung im Backend mit C#/.NET oder PHP - eines davon reicht
- Verständnis relationaler Datenbanken (PostgreSQL oder vergleichbar)
- Abgeschlossene Ausbildung (EFZ Applikations-/Plattformentwicklung, Informatikstudium o. ä.) oder laufendes Studium
- (Kosten-) Effizienter und urteilssicherer Umgang mit KI-Coding-Tools
- Selbstständige, proaktive und pragmatische Arbeitsweise
Wichtiger als der perfekte Stack: Du zeigst uns, dass du dir neue Sprachen und Frameworks mit Disziplin und KI-Unterstützung selbst beibringst. PHP kennst du vielleicht noch nicht – aber du kannst belegen, wie du Neues lernst.
Nice to have
- Erfahrung mit PHP, Symfony und Doctrine ORM
- Kenntnisse in Terraform, Bicep oder Infrastructure as Code
- Berührungspunkte mit Azure DevOps oder CI/CD-Pipelines
Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: Zürich; Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen möglich
- Pensum: 60-80%
- Anstellung: Festanstellung; ohne Berufserfahrung auch als Praktikum möglich
- Start: nach Vereinbarung, frühestens Januar 2027
Was dich erwartet
- Echter Impact: Du arbeitest direkt an Systemen im produktiven Einsatz
- Raum für technische Eigeninitiative
- Ein junges, dynamisches Team
- Zentral gelegene Büroräumlichkeiten in Zürich
Bei fachlichen Fragen steht Dir gerne Roméo Meyer zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess unterstützt Dich gerne Maurice Hunziker.
Über Avenir Group
Als eigentümergeführtes, auf Human Resources Management fokussiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen nimmt Avenir heute eine führende Marktstellung in der Schweiz ein. Wir beraten unsere Kunden und realisieren mit Ihnen Projekte und Lösungen in den Bereichen Consulting, Assessment, Training, Outplacement und Services.
Gegründet 2005
Full Stack Developer (60-80%) mit Fokus auf (Weiter-)entwicklung & Wartung interner Web-Applikationen in Zürich Arbeitgeber: Avenir Group
Avenir Group bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Product Owner für unser Zeugnistool haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Software zu arbeiten und Ihre Ideen einzubringen. Wir fördern das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (60-80%) mit Fokus auf (Weiter-)entwicklung & Wartung interner Web-Applikationen in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Avenir Group wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Avenir Group einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (60-80%) mit Fokus auf (Weiter-)entwicklung & Wartung interner Web-Applikationen in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Avenir Group auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avenir Group vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
