Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Änderungsmanagement in der Produktionsorganisation und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Interim von 3–6 Monaten, danach Festanstellung mit attraktiven Konditionen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit deinem Team und bringe Veränderungen voran.
- Qualifikationen: Studium in Engineering oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Sie bauen ein Team für Änderungsmanagement in der Produktionsorganisation auf und führen es, mit Fokus auf die Überführung von Engineering- in Manufacturing-Änderungen.
Aufgaben
- Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation Change Management
- Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft für Engineering-zu-Manufacturing-Change-Transfers
- Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance mit MSN, Datum, Baugruppe
- Teilnahme am Design Organisation Change Review Board als Vertretung der PO
- Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten
- Aufbau und Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance
- Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in Teamentwicklung und -motivation
- Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Management sowie im Änderungswesen (CM2 Standard)
- Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Automobil- oder Maschinenbau-Industrie
- Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse in PLM- und ERP-Systemen sowie Erfahrung mit ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau C1
Angebot
- 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung
Unternehmen
Luft- und Raumfahrtindustrie
Head of PO Change Management in Much Arbeitgeber: avec compétence (avecco) GmbH
Energieversorgung Baden bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
avec compétence (avecco) GmbH Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of PO Change Management in Much erhalten könntest
✨Networking in der Luft- und Raumfahrt
Geh zu Events oder Messen, die auf die Luft- und Raumfahrttechnik fokussiert sind, wie die ILA oder die Aero Friedrichshafen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie avec compétence (avecco) GmbH ins Gespräch kommen und deine Chancen auf ein befristetes Engagement erhöhen.
✨Communitys und Online-Foren nutzen
Schau bei speziellen Plattformen oder Communitys für Luft- und Raumfahrttechnik vorbei, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dort wird oft nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern gesucht. Das kann dir helfen, Firmen wie avec compétence (avecco) GmbH zu entdecken, die vielleicht nicht aktiv Stellen ausschreiben.
✨Direkter Kontakt zählt
Wenn du eine Firma im Auge hast, wie avec compétence (avecco) GmbH, scheue dich nicht, direkt mal anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Frag gezielt nach befristeten Stellen oder Praktika - manchmal sind Stellen noch nicht öffentlich ausgeschrieben, aber sie suchen schon nach Talenten.
✨Unsere Plattform nutzen!
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter dir helfen, deinen Traumjob zu finden! Schau auf unserer Website vorbei, um sich auf die aktuellen befristeten Positionen im Bereich luft- und raumfahrttechnik zu bewerben. Wir bringen Leute und Unternehmen zusammen, und vielleicht bist du schon bald Teil des Teams bei avec compétence (avecco) GmbH!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of PO Change Management in Much mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns din technisches Wissen!:In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezifische Fähigkeite entscheidend. Bezieh dich in dinem CV auf relevante Projekte oder Studienarbeiten, und vergiss nöd, die verwendete Technologie und deine Rolle darin zu betonen. Das gibt uns ein besseres Bild von dim Fachwissen und wie du zu uns passen könntest.
Einblicke in deine Arbeit:Falls du schon Praktika oder cooli Projekte in der Luft- und Raumfahrttechnik gemacht hast, függi uns spezifische Beispiele in dinem Bewerbungsschreiben an. Erzähl, was du gelernt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das motivationsbericht gibt uns die Chance, deinen Lernwillen und deine Leidenschaft für das Feld besser zu verstehen.
Fleissige Dokumentation:Für befristete Stellen wollen wir sehen, dass du gut organisiert bist und deine Arbeiten dokumentierst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle deine relevanten Erfahrungen in einer logischen Reihenfolge aufzeigt. So sehen wir schnell, was du drauf hast!
Mach's persönlich!:Eusi Stellen sind nöd nur e Job, sondern en Möglichkeit für di, spannendi Erfahrungen z'sammel! Mach din Bewerbung persönlicher, indem du erklärst, warum du genau bei avec compétence (avecco) GmbH arbeiten möchtest. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und du dich mit unserm Team identifizieren kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei avec compétence (avecco) GmbH vorbereitet
✨Versteh d'Grundlagen vo de Luft- und Raumfahrt
We söttem sicherstelle, dass mir d'grundlegende Konzepte vo de Luft- und Raumfahrttechnik im Griff händ. Mach dich bereit, Fragen zu stellen wie z.B. d'Unterschiede zwischen Aerodynamik und Astronautik oder wie verschiedene Materialien d'Performance beeinflusse. Das zeigt, dass du nicht nur motiviert bisch, sondern au e fundierte Wissensbasis hesch.
✨Bring dini Projekte mit
Falls du in der Luft- und Raumfahrttechnik scho an Projekten mitgschaffet hesch, vergiss nöd, dini Portfolios oder Berichte mitzubringe. Es isch wichtig, dass mir konkrete Beispiele vorzeigen, wo du dein Wissen und dinen Beitrag zu Lösige demonstriere chasch. Das hinterlässt e bleibende Eindruck und zeigt, was für e wertvolle Team-Mitglied du bisch.
✨Mach dich bereit für technische Fragen
In unserem Fang-e-Freu schaffa mir oft mit technischen Fragen oder Fallstudien. Sei bereit, wie du Probleme analysiere und löse chasch. Zum Beispiel könnts sein, dass du e Problem im Zusammenhang mit Aerodynamik oder Systemintegrationslösigen erläuterä muasst. Übe mit Kollegen oder nutz Online-Ressourcen für spezifische technische Szenarien.
✨Zeig dini Flexibilität und Lernbereitschaft
Da es sich um e befristet Positiun handelt, ist es wichtig, dass mir uns als Teil vo eine dynamsiche Umgebig präsentiiere chönd. Betone, wie du bereit bisch, neu Fähigkeiten und Wissensgebiete schnäll zu erlernen, und wie das dir hilft, dich nahtlos ins Team einzufüüge. Das zeigt d'Potenzial für e nachhaltige Partnerschaft in kurzer Zeit.
