Chef de projet signalisation ferroviaire

Chef de projet signalisation ferroviaire

Full Time Vor Ort
A

Vous assurez la gestion technique et commerciale de projets complexes d'intégration de systèmes embarqués ferroviaires, du type ETCS ou CBTC, sur l'ensemble du cycle de vie du projet.

Vos tâches

  • Gérer des projets et programmes d'intégration complexes pour systèmes embarqués (ETCS, CBTC)
  • Assumer la responsabilité du projet de la vente jusqu'à la fin de la période contractuelle
  • Veiller aux objectifs de délais, budget, qualité, sécurité et satisfaction client
  • Définir les stratégies de mise en œuvre et coordonner les activités du projet
  • Coordonner clients, fournisseurs, partenaires et parties prenantes internes
  • Gérer proactivement risques, opportunités, changements et dépendances
  • Superviser les finances du projet, prévisions, coûts, revenus et rentabilité

Ce que vous apportez

  • Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou universitaire dans un domaine technique
  • Expérience approfondie en gestion de projets dans un domaine technique complexe ou ferroviaire
  • Succès avéré dans la réalisation de projets complexes et multidisciplinaires
  • Expérience en systèmes embarqués (ETCS, CBTC) et signalisation ferroviaire est un atout
  • Connaissance des normes ferroviaires (CENELEC, Dir. IS, OCF/DE-OCF, RTE)
  • Excellente maîtrise du français, anglais et/ou allemand en environnement multilingue
  • Connaissances avancées de Microsoft Office, notamment Microsoft Project

Conditions

  • Taux d'activité: 80–100 %
  • Modèle de travail: Sur site
  • Option d'engagement fixe après la mission, si les deux parties le souhaitent

Ce qui vous attend

  • Pensum 80-100%
  • Déplacements sur d'autres sites à prévoir, principalement en Suisse 10-25%
  • 3 à 6 mois d'intérim, puis engagement fixe

Technologies

  • ETCS
  • CBTC
  • CENELEC
  • Microsoft Project
  • Microsoft Office

#J-18808-Ljbffr

Chef de projet signalisation ferroviaire Arbeitgeber: avec compétence (avecco) GmbH

Energieversorgung Baden bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

avec compétence (avecco) GmbH Recruiting-Team