Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Java-Anwendungen und unterstütze Teams bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Franco-Schweizer Dienstleister mit spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Langfristige Perspektiven, Unterstützung bei Umzügen und administrativen Aufgaben.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, an einem großen Transformationsprojekt teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Teamführung und Softwarequalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Tech Leader Java Applications sur mesure
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine
Développement & Sécurité applicative
Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs.
Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière).
Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève.
Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant).
Au sein du service Développement sur-mesure, vous renforcez l'expertise technique des équipes produit qui font vivre des applications Java mises à disposition de différents offices.
Vous intervenez en appui de plusieurs équipes: expertise technique, garantie des choix techniques, diffusion des pratiques de qualité logicielle et de sécurité applicative, contribution aux communautés de pratiques et à la filière de développement Java.
Vous jouez aussi un rôle dans le traitement de l'obsolescence d'applications très variées, avec une exigence forte de confidentialité des données.
- Apporter une expertise technique aux équipes produit: problèmes complexes, composants critiques, choix de conception.
- Garantir les choix techniques des solutions et transmettre les décisions des architectes.
- Porter la qualité logicielle: revues de code, stratégie de tests et automatisation, suivi des indicateurs Sonar Qube, traitement de la dette technique.
- Intégrer la sécurité applicative dans le cycle de développement: revues orientées sécurité, remédiation des vulnérabilités, protection des données personnelles et sensibles.
- Traiter l'obsolescence de manière transverse: diagnostic, plan de migration priorisé, réalisation ou pilotage des migrations en garantissant la non-régression.
- Développer les compétences des équipes (coaching, ateliers) et animer ou contribuer aux communautés de pratiques et à la filière Java.
- Contribuer à la stratégie open source et inner source, promouvoir un usage responsable des outils d'IA d'assistance au développement et assurer une veille technologique.
Démarrage prévu en février 2027.
- Diplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent) en informatique.
- 6 ans et plus d'expérience dans la fonction.
- Maîtrise de Java, JEE / Jakarta EE et de l'écosystème Spring (Boot, MVC, Security, REST), y compris sur des versions anciennes encore en production.
- Maîtrise de l'artisanat logiciel et de la qualité: Clean Code, architecture hexagonale, DDD, TDD / BDD, patterns d'intégration et de conception, stratégie de tests, dette technique.
- Expérience démontrée de traitement de l'obsolescence: montées de version majeures (Java, JEE, Spring, Hibernate), remplacement de composants dépréciés, reprise de legacy peu documenté ou peu testé.
- Sécurité applicative et confidentialité des données: OWASP Top 10, remédiation de vulnérabilités (SAST / DAST / SCA), sécurisation des API (OAuth2 / OIDC, SAML), protection des données personnelles.
- Maîtrise de la chaîne Dev Ops et des outils qualité: Maven, NPM, Git Lab CI, Sonar Qube.
- Rôle de tech lead exercé dans plusieurs équipes ou contextes, esprit analytique, capacité à identifier les causes racines d'un problème complexe.
- Important (3 ans et plus): SQL (Oracle 19), Hibernate / JPA, messagerie asynchrone (JMS), référent technique en environnement Agile dans une équipe d'au moins 5 développeurs.
- Un plus: publication de code en open source, pratique de l'IA dans le développement logiciel, App Sec, plan qualité logiciel et indicateurs DORA, migration vers des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes / Open Shift), Dynatrace, Splunk, Rabbit MQ.
- Qualités: communication, leadership et coaching technique, curiosité et partage, esprit d'équipe, autonomie, rigueur et discrétion, pragmatisme.
C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation.
#J-18808-Ljbffr
Tech Leader Java Applications sur mesure in Genf Arbeitgeber: Avanda Group AG
Die Avanda Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Sion bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich des öffentlichen Rechts und der Bauplanung. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für die Förderung einer positiven und integrativen Arbeitsatmosphäre einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Leader Java Applications sur mesure in Genf erhalten könntest
✨Zeig deine Projekte!
Wenn du auf der Suche nach einem Freelance-Job in der Software-Entwicklung bist, dann baue ein starkes Portfolio auf. Zeig deine bisherigen Projekte auf Plattformen wie GitHub oder GitLab. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Such nach Software-Entwicklungs-Meetups oder Hackathons in deiner Gegend. Diese Events sind super für Networking und um direkte Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen, die möglicherweise Projekte brauchen. Zudem kannst du so dein Können live präsentieren und Ideen austauschen.
✨Nutze Freelance-Plattformen
Trete Freelance-Plattformen wie Upwork oder Fiverr bei, um Aufträge zu finden. Diese Plattformen sind voll von Leuten, die aktiv nach Entwicklern suchen. Stell sicher, dass dein Profil professionell aussieht und deine besten Arbeiten zeigt, damit du mehr Aufträge bekommst.
✨Wirf einen Blick auf Avanda Group AG
Schau sicher, dass du die Webseite von Avanda Group AG besuchst. Sie haben möglicherweise offene Projekte oder Freelance-Möglichkeiten, die nicht überall gepostet werden. Zögere nicht, dich direkt zu bewerben oder eine Anfrage zu stellen – manchmal ist der direkte Kontakt der beste Weg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Leader Java Applications sur mesure in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Projekte!:Als Freelance-Softwareentwickler wird d'Prüfung vo deinem Portfolio mega wichtig. Bind Projekt-Links oder GitHub-Repositories i, wo du z'zeige cha, was du kännisch. D'Qualität und Vielfalt vo dim Code überzeuget – d'Kunden welle öppis cho, wo si cha nütze.
Nimm Platz für dini Skills:Optimal für die Branche isch es, wenn du dini technologische Skills in klär und prägnanter Art und Wiis ins CV einfüegsch. Erwähne spezifisch d'Software, Programmiersprachen oder Frameworks, wo du beherrschsch, und vergiss nöd, dini Erfahrig mit konkrete Projekte z'unterstütze.
Preis und Verfügbarkeit - wichtig für dich!:Für Freelance-Arbeiten isches wichtig, dini Verfügbarkeit klar z'benennen und vielleicht sogar e préferierte Stundetarif z'enä. Das gibt den Kunden e klares Bild vo dim Offer und hilft dir, potenziell seriöse Anfragen zu chönne priorisiere.
Persönlich bliibe:Wenn du dini Bewerbung schriibscht, vergiss nöd, e persönliche Note i z'füege. E kurzi Einleitung, warum du mit Avanda Group AG zämme schaffe wotsch, und was dich an der Stelle als Tech Leader Java Applications sur mesure reizt, kann d'Empfänger überzeuget und dinen Antrag hervorhebe.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avanda Group AG vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Als Freelance Softwareentwickler isch es mega wichtig, dass mir dein Portfolio gsehnd. Bring e paar Beispiel-Projekte mit, wo du us eigener Erfahruung zeigst, wie du komplexe Probleme gelöst hesch. Das hilft uns, din Stil und din Ansatz besser z verstehe.
✨Kenntnis von Tools und Technologien
Mach sicher, dass du gut vorbereitet bisch, um über die Tools und Technologien, wo du chasch verwende, z rede. Frag di selber, welche Frameworks und Programmiersprachen du am liebsten hesch und wie sie in projekte angewendet werde. Das zeigt, dass du fits bisch in dem, was du machsch.
✨Sei bereit für technische Fragen
Echti technische Fragen können im Interview chöme, vor allem bezüglich von Programmierkonzepten oder Algorithmen. Mach dir e paar Gedanken zu möglichr Herausforderungen, wo du zuehn könntsch und wie du sie löse würdest. Das hilft uns, dini Problemlösungsfähigkeiten z bewärte.
✨Selbsständig und kommunikationsstark
Als Freelancer isch es wichtig, dass du zeige chasch, wie du mit verschiedenen Kunden kommunizierisch und zusammenarbitsch. Bring konkrete Beispiele mit, wo du das gschafft hesch. Das zeigt, dass du nicht nur programmieren chasch, sondern au im Team chasch funktioniere.
