Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Wachsendes Corporate Start-up im Bereich Elektromobilität mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, faire Vergütung und spannende Lunch-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb eines innovativen Unternehmens und arbeite an der Mobilitätswende.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Interesse an Elektromobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Als Sales Manager Neukundengeschäft verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess vom qualifizierten Lead bis zum Vertragsabschluss – bei Flottenverantwortlichen und HR-/Fuhrpark-Entscheider:innen von KMU bis Mid-Market. Du arbeitest eng mit unserem Outbound-Team, unseren Partnerkanälen (AMAG-Händlernetz, Leasinggesellschaften) und dem Account Management zusammen, das die Kund:innen nach Vertragsabschluss übernimmt. Die Rolle ist bewusst breit angelegt: Du bewegst dich sicher sowohl im KMU- als auch im Mid-Market-Segment und kannst so flexibel dort eingesetzt werden, wo das Team dich gerade am meisten braucht.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Führung deiner Verkaufspipeline – von der Terminvereinbarung über die Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
- Bearbeitung von Leads aus unseren Partnerkanälen (AMAG-Händler, Leasinggesellschaften) sowie aus unserer Outbound-Sequenz (LinkedIn Sales Navigator, gezielte Ansprache)
- Durchführung von Kundenterminen (persönlich und remote) inkl. Bedarfsanalyse, Produktdemo und Angebotserstellung
- Saubere und konsequente Pflege aller Aktivitäten, Status und Pflichtfelder in Pipedrive (CRM) – als Grundlage für verlässliches Forecasting im gesamten Team
- Enge Abstimmung mit Account Management für einen reibungslosen Übergang neu gewonnener Kund:innen
- Feedback-Schlaufe mit Marketing zur Qualität und Konvertierung der Leads
- Aktive Marktbeobachtung und Weitergabe von Kunden-Feedback (z. B. zu Pain Points wie Ladekostenrückerstattung) an Product
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Neukundengeschäft ("Hunter"-Rolle), idealerweise im Bereich Flotten, Mobility, Energie oder SaaS
- Nachweisbare Abschlussstärke und Erfahrung in eigenständiger Pipeline-Führung und Forecasting
- Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Pipedrive, Salesforce, HubSpot) und Freude an konsequenter, disziplinierter Datenpflege
- Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene (Flottenverantwortliche, HR, Geschäftsleitung KMU)
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise – du übernimmst Verantwortung, ohne dass man dir nachläuft
- Interesse an Elektromobilität und Freude an einem dynamischen, im Aufbau befindlichen Umfeld
Über autoSense
autoSense AG ist ein schnell wachsendes Corporate Start-up der AMAG Gruppe und der Zurich Versicherung im Bereich Ladelösungen für Elektrofahrzeuge. Unser Team vereint über 10 Nationalitäten und arbeitet mit flachen Hierarchien an einer der zentralen Fragen der Mobilitätswende: Wie laden Mitarbeitende und Flotten einfach, planbar und fair zuhause und unterwegs. Wir wachsen ambitioniert: Unser Ziel ist es, die Zahl der jährlichen Vertragsabschlüsse bis 2027 von heute rund 100 auf 350 zu steigern. Dafür bauen wir unser Sales-Team gezielt aus.
Was wir bieten
- Flexible Arbeits- und Home-Office-Optionen
- Zentrales Büro im Kreis 4 mit Zugang zur Dachterrasse
- Hohe Vielfalt an Lunch-Möglichkeiten in der Umgebung
- Faire Vergütung und weitere Benefits
- Die Chance, den Vertrieb eines wachsenden Corporate Start-ups aktiv mitzugestalten – mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung
Sales Manager Neukundengeschäft (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: autoSense AG
autoSense AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Corporate Start-up zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und einem zentralen Büro in Zürich fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem hast du die Chance, aktiv am Vertrieb eines innovativen Unternehmens mitzuwirken und dabei deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich wie Elektromobilität voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Neukundengeschäft (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie autoSense AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei autoSense AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie autoSense AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei autoSense AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei autoSense AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Neukundengeschäft (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von autoSense AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die autoSense AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will autoSense AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für autoSense AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei autoSense AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für autoSense AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die autoSense AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
