Sustainability & Traceability Manager in Genf

Sustainability & Traceability Manager in Genf

Genf Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle nachhaltige Lösungen und setze regulatorische Anforderungen in die Praxis um.
  • Unternehmen: Aura Consortium, eine innovative Non-Profit-Organisation im Luxusbereich.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusindustrie mit nachhaltigen Praktiken und digitalen Lösungen.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit und ein tiefes Verständnis für Luxusmarken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

About Aura Consortium

Aura Consortium is a Swiss-based non-profit organization based in Geneva founded by leading luxury groups to establish the global standard for digital product identity, traceability, authenticity, and circularity in the luxury industry.

Aura enables luxury brands to connect physical products with secure digital identities, ensuring transparency, regulatory readiness, customer engagement, and circular value creation.

Positioned at the intersection of blockchain infrastructure, ESG transformation, and luxury brand innovation, Aura plays a central role in shaping the future of responsible luxury.

As regulatory frameworks such as the EU Ecodesign for Sustainable Products Regulation (ESPR) accelerate the adoption of Digital Product Passports (DPP), Aura is uniquely positioned to become the trusted digital backbone of the global luxury ecosystem.

Role Purpose

The Sustainability & Traceability Manager translates sustainability regulation and strategy into practical, scalable solutions for Aura and its member brands.

The role combines regulatory expertise with an understanding of luxury operations, industrial processes, supply chains, and product-level implementation.

The successful candidate will turn sustainability and Digital Product Passport requirements into clear actions, data needs, and business processes.

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Key Responsibilities

  • 1. Regulatory Operational Implementation
  • Translate regulatory requirements intoimplementation roadmaps, data requirements, and scalable solutions for member brands.
  • Work closely with Aura’s member brands across product, supply chain, production, sourcing, digital and sustainability teams to support the adoption of Aura’s traceability and Digital Product Passport solutions, embedding requirements into business processes and systems across the product lifecycle.
  • Identify implementation risks, dependencies, and capability gaps, and recommend pragmatic actions for regulatory readiness.
  • 2. Brand, Supply Chain & Industrial Engagement
  • Support Aura’s business team to engage with luxury brands, suppliers, technology providers, and internal teams to understand product development, manufacturing, sourcing, and supply chain processes.
  • Provide practical insights and guidance on the collection, verification, governance, and communication of product- and supplier-level sustainability and traceability data.
  • 3. Sustainability Use Cases & Solutions
  • Define and prioritize sustainability-related business requirements for Aura's Digital Product Passport platform, working closely with Product and Technology teams to translate regulatory and business needs into platform capabilities.
  • Contribute to the development of common implementation approaches, data models, and best practices that support consistent Digital Product Passport adoption across Aura's member brands.
  • Develop practical use cases for Digital Product Passports, traceability, circularity, repair, resale, ownership transfer, product care, and lifecycle services.
  • Connect sustainability requirements with operational workflows and tangible value for brands, customers, and ecosystem partners.

Support pilots and working groups, coordinating stakeholders and turning concepts into implementable processes and deliverables.

  • 4. Guidance, Collaboration & Knowledge Building
  • Facilitate workshops to align sustainability, regulatory, operational, and technology teams.
  • Develop implementation guidance, process documentation, presentations, and training materials to enable brands and internal stakeholders to operationalize requirements.
  • Build trusted relationships with sustainability and business leaders across member brands, facilitating collaboration and alignment on common approaches to Digital Product Passports and sustainability implementation.
  • Represent Aura in relevant industry initiatives and support collaboration with brands, suppliers, regulators, and sustainability experts.
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  • Profile & Experience

We are seeking a hands-on sustainability professional with

  • 5-8 years of experience in sustainability, ESG, circularity, traceability, responsible sourcing, or regulatory implementation, including direct experience within a luxury brand.
  • Strong knowledge of EU sustainability and circularity regulation, with demonstrated experience translating theory into practical operational requirements.
  • Strong understanding of product data structures, traceability information and sustainability-related data governance.
  • A solid understanding of luxury product development, industrial and manufacturing processes, supply chains, materials, sourcing, and product-level data flows.
  • Proven ability to work with sustainability, production, operations, sourcing, suppliers, IT, legal, and product teams to implement change within a brand.
  • Experience with Digital Product Passports, traceability, sustainability data, environmental reporting, or circular business models is highly desirable.
  • Fluency in English and French, both written and spoken, is required.
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  • Leadership Competencies
  • Structured, analytical, and pragmatic, with the ability to move from regulatory interpretation to operational delivery.
  • Strong business and brand awareness, with sensitivity to the quality and complexity of the luxury industry.
  • Effective project manager able to coordinate stakeholders, drive follow-up, and turn complex requirements into clear actions.
  • Collaborative communicator with strong influencing skills, sound judgment, and confidence with technical and senior stakeholders.
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  • Why Join Aura

This is a defining moment for luxury.

Regulation, customer expectations, and technology are changing how products are designed, manufactured, traced, authenticated, and supported throughout their lifecycle.

As Sustainability & Traceability Manager, you will help define how the world's leading luxury brands implement Digital Product Passports and translate regulatory change into practical, scalable industry solutions.

In doing so, you will strengthen Aura's position as the trusted platform for digital product identity, traceability, regulatory readiness, and circularity.

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Sustainability & Traceability Manager in Genf Arbeitgeber: Aura Consortium

Aura Consortium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und kollaborative Arbeitskultur auszeichnet. Als Non-Profit-Organisation in Genf bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft für die Luxusindustrie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem dynamischen Umfeld, das den Austausch mit führenden Marken und Experten fördert, sind wir bestrebt, eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Aura Consortium Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sustainability & Traceability Manager in Genf erhalten könntest

✨Engagiere dich lokal

Schau nach lokalen Initiativen und Gemeinschaften, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Diese Gruppen bieten oft Networking-Events oder Workshops an, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Kontakte knüpfen kannst. Wenn du in der Branche sichtbar wirst, stehen die Chancen gut, dass dich ein Arbeitgeber entdeckt.

✨Nutze Fachmessen und Konferenzen

Fachmessen und Konferenzen im Bereich Nachhaltigkeit sind top Orte, um deinen Fuß in die Tür zu bekommen. Dort kannst du direkt mit Firmen in Kontakt treten und eventuell sogar ein Gespräch mit Personalverantwortlichen führen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten mitzunehmen und deine besten Gespräche im Gedächtnis zu behalten!

✨Sei aktiv in Online-Communities

Engagiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder spezifischen Foren, die sich mit ökologischen Themen befassen. Teile deine Gedanken über aktuelle Entwicklungen oder Nachhaltigkeitsprojekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern steigert auch deine Sichtbarkeit in der Branche.

✨Bewirb dich direkt bei Unternehmen

Die besten Stellen im Bereich Nachhaltigkeit warten oft nicht auf Jobplattformen. Schau auf den Webseiten von Firmen, die dich interessieren, und bewirb dich direkt. Denk dran, dass wir bei Aura Consortium immer auf der Suche nach leidenschaftlichen Talenten sind – also zögere nicht, dich bei uns zu melden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability & Traceability Manager in Genf mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Expertise
Nachhaltigkeitsstrategie
Traceability
Digital Product Passport
Datenmodellierung
Produktentwicklung
Lieferkettenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verbindet euch mit Nachhaltigkeit!:Wenn ihr euch für die Position in der Nachhaltigkeit bewerbt, müsst ihr eure Leidenschaft und euer Engagement für das Thema klar zeigen. Teilt, warum euch Nachhaltigkeit am Herzen liegt und welche persönlichen oder beruflichen Erfahrungen euch motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.

Beispiele für eure Projekte:Wir suchen nach konkreten Beispielen! Zeigt uns in eurer Bewerbung, welche Projekte ihr in der Vergangenheit geleitet oder daran teilgenommen habt, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben. Das kann alles sein, von Praktika über Studienarbeiten bis zu freiwilligen Engagements – gebt uns ein Bild von eurem Wirken.

Das richtige Dokumentenformat:Achtet darauf, dass eure Dokumente klar strukturiert und leicht lesbar sind. Ein ansprechendes PDF-Format ist immer eine gute Wahl. Vergesst nicht, euren Lebenslauf individuell anzupassen, sodass er die wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle bei Aura Consortium zeigt.

Motivation ist der Schlüssel!:In eurem Bewerbungsschreiben sollt ihr deutlich machen, warum genau die Stelle bei Aura Consortium euch interessiert. Denkt darüber nach, was euch an der Firma anregt und welche Werte ihr teilt. Zeigt uns eure Vision und eure Ziele im Bereich Nachhaltigkeit und wie ihr euch bei Aura Consortium einbringen wollt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aura Consortium vorbereitet

✨Sig Chli uf d'Nachhaltigkeits-Projekte

Mach sicher, dass du e paar konkrete Projete oder Initiativen kenni, wo Aura Consortium im Bereich Nachhaltigkeit umsetzt. Zeig, wie du dich in d'Projekte einbringe chasch und wi d'Ergebniss verschöneret worde. Das zeigt din Enthusiasmus und wo du di sachlich uskennst!

✨Versteh d'Wichtigskeite vo Zämearbeit

Im Bereich Nachhaltigkeit isch Kooperation extrem wichtig. Bereit dich vor, Beispiele vorzubrin, wo du im Team gearbeitet hesch, um umweltfreundlich Lösungen umzusetzen. Wieso d'Zämearbeit in Projekten entscheidend isch, schenk dem Interviewer ein chli Einblick in din Teamgeischt.

✨Wieg'espärtere Fähigkeite für Vollziit-Ansatz

De Vollziit-Job erwarted, dass du dei Fähigkeite au langfristig i Projekten kunde iischätze. Mach klar, dass du bereit bisch, sich weiterzubilde und flexibel z'si. E Leidenschaft für Nachhaltigkeit und e klare Vision für di Zuekunft wird dich hervorhebe.

✨Deine Vision für Nachhaltigkeit

Bereit dich uf die Frage vor, wie du Nachhaltigkeit im Unternehmen vorantreibe würdest. Däne nicht nur deine Ideen, sondern schau au, wie du d'Ziele vo Aura Consortium in deine Gründungidee integriere chasch. Das weckt Interesse und zeig, wie du en wertvolle Beitrag leiste chasch.