Risk Management - Credit Officer Director - Executive Director / Team Lead in Genève

Bringen Sie Ihre Expertise zu JPMorganChase ein. Sie werden im Zentrum stehen, um das Unternehmen stark und widerstandsfähig zu halten, indem Sie aufkommende Risiken identifizieren und reale Herausforderungen lösen. Sie treten einer Kultur bei, die Neugier, durchdachte Herausforderungen und kontinuierliche Verbesserung schätzt.

Als Credit Officer, Director und Team Lead bei JPMorganChase im Bereich Wealth Management Credit Risk leiten Sie ein Team, das für die Identifizierung, Messung, Verwaltung und Überwachung von Kreditrisiken in globalen Geschäften verantwortlich ist. Sie genehmigen neue und bestehende Kreditverlängerungen innerhalb der Ihnen übertragenen Befugnisse und verwalten ein Portfolio von Kreditrisiken innerhalb des festgelegten Risikoprofils, wobei Sie eng mit Bank- und Produktteams, Kontrollpartnern und der senioren Risikoleitung zusammenarbeiten.

Diese Rolle ist in Genf, Schweiz, angesiedelt und bietet Kreditrisikodeckung für Kunden und Transaktionen in Dubai und der Schweiz.

Aufgaben:

• Genehmigung neuer und bestehender Kreditrisiken für Privatkunden innerhalb der Ihnen übertragenen Befugnisse.
• Strukturierung von Kreditfazilitäten und Sicherstellung, dass Dokumentation und Genehmigungen mit den unternehmensweiten Kreditstandards und der Governance übereinstimmen.
• Bewertung wichtiger Risiken und Minderungsmaßnahmen, Abwägung von Risiko und Rendite sowie Leitung von Erneuerungen, Änderungen und neuen Transaktionen zur Unterstützung einer starken Kreditqualität.
• Analyse von Kreditmöglichkeiten, Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Verhandlung und Überprüfung von Bedingungen sowie Identifizierung wesentlicher Risiken bei Gegenparteien und Kunden.
• Überwachung von Portfoliotrends und -konzentrationen, Erhöhung aufkommender Risiken und Zusammenarbeit an Aktionsplänen und Maßnahmen, wo nötig.
• Bereitstellung unabhängiger, gut unterstützter Ansichten und Kommunikation von Empfehlungen an leitende Stakeholder.
• Führung, Mentoring und Entwicklung von Junior Credit Officers und Förderung einer inklusiven und leistungsstarken Teamkultur.
• Vorantreiben strategischer Initiativen zur Verbesserung von Prozessen, Kontrollen und Risikomanagementpraktiken.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Umfangreiche Erfahrung im Bankwesen oder in der Kreditvergabe mit tiefem Fachwissen in der Kreditanalyse, einschließlich Bilanz- und Cashflow-Analyse.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Strukturierung und Genehmigung komplexer Transaktionen, einschließlich wertpapiergestützter Kredite, Spezialkredite, Hypotheken und Derivate.
• Nachgewiesene Fähigkeit, wichtige Risiken zu identifizieren, Minderungsmaßnahmen zu bewerten und fundierte Kreditentscheidungen innerhalb eines definierten Risikoprofils zu treffen.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare, gut begründete Empfehlungen an leitende Stakeholder zu präsentieren.
• Hohe Detailgenauigkeit und disziplinierter Ansatz bei Dokumentation, Genehmigungen und laufender Überwachung.
• Nachgewiesene Führungskompetenzen, einschließlich Coaching, Mentoring und Aufbau eines inklusiven Teamumfelds.
• Starke organisatorische, problemlösende und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Nachgewiesene Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung in der Leitung von Prozessverbesserungen, Change Management oder Transformationsinitiativen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen hinweg, um Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig starke Risikomanagementstandards aufrechtzuerhalten.

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