Risk Management - Credit Officer Director - Executive Director in Genève

Bringen Sie Ihre Expertise zu JP Morgan Chase ein. Sie werden im Zentrum stehen, um das Unternehmen stark und widerstandsfähig zu halten, indem Sie aufkommende Risiken identifizieren und reale Herausforderungen lösen. Sie werden Teil einer Kultur, die Neugier, durchdachte Herausforderungen und kontinuierliche Verbesserung schätzt.

Als Credit Officer, Director bei JP Morgan Chase im Wealth Management Credit Risk Team werden Sie Kreditrisiken über globale Geschäfte hinweg identifizieren, messen, verwalten und überwachen. Sie genehmigen neue und bestehende Kreditverlängerungen innerhalb der delegierten Befugnisse und verwalten ein Portfolio von Kreditrisiken innerhalb des festgelegten Risikoprofils, wobei Sie eng mit Bankern, Produktpartnern, Kontrollfunktionen und der senioren Risikoleitung zusammenarbeiten.

Basierend in Genf, Schweiz, bieten Sie Kreditrisikodeckung für Kunden und Transaktionen in Dubai und der Schweiz und stellen sicher, dass die Kreditstandards, Governance, Portfolioaufsicht und Risikomanagementpraktiken konsistent angewendet werden. Sie analysieren Kreditmöglichkeiten, strukturieren Transaktionen, verhandeln und überprüfen Bedingungen, führen Due-Diligence-Prüfungen durch und identifizieren wesentliche Risiken für Gegenparteien, Emittenten und Kunden. Sie treiben auch strategische Initiativen voran, unterstützen Innovations- und Transformationsbemühungen und betreuen junior Kreditoffiziere, um die Praktiken im Risikomanagement zu stärken und die Geschäftsziele zu unterstützen.

Aufgaben:

• Genehmigung neuer und bestehender Kreditrisiken im Zusammenhang mit der Global Private Bank-Kundenbasis innerhalb der autorisierten Grenzen.
• Sicherstellen, dass Kreditrisiken gemäß der JPMorgan Kreditpolitik strukturiert, dokumentiert und genehmigt werden.
• Bewertung von Risiken und Minderung, Balance zwischen Risiko und Ertrag sowie Verwaltung von Erneuerungen, Änderungen und neuen Transaktionen zur Aufrechterhaltung starker Kreditkennzahlen.
• Überwachung des Portfolios, Zusammenarbeit mit dem integrierten Team zur Verständnis von Problemen, Genehmigung von Lösungsplänen und sofortige Eskalation potenzieller Probleme.
• Bildung und Kommunikation unabhängiger, gut unterstützter Ansichten an Partner und die Unternehmensleitung.
• Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von Transaktionen.
• Mentoring und Coaching von Teammitgliedern, Beitrag zur Teamkultur und Teilnahme an Verbesserungsinitiativen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Lösung von Problemen und Beeinflussung von Ergebnissen.
• Identifizierung und Überwachung von Konzentrationen, Trends und Themen im Portfolio.
• Leitung wichtiger Projekte und strategischer Initiativen zur Schließung von Lücken, Verbesserung bestehender Prozesse und Verbesserung des Risikomanagements.
• Einhalten organisatorischer Standards und Anpassung an Veränderungen in einem schnelllebigen Umfeld.

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Umfangreiche Erfahrung im Bankwesen oder in der Kreditvergabe mit Fachkenntnissen in der Kreditanalyse (einschließlich Bilanz- und Cashflow-Analyse) und Strukturierung komplexer Transaktionen, einschließlich wertpapiergestützter Kredite, Spezialkredite, Hypotheken und Derivate.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse von Kreditstrukturen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Kreditrisiken zu mindern.
• Erfahrung und Vertrautheit mit der Genehmigung von Kredittransaktionen.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details.
• Fähigkeit, effektiv und respektvoll mit anderen zusammenzuarbeiten, um ein integratives Umfeld zu fördern.
• Starke organisatorische, problemlösende und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen.
• Intellektuelle Neugier und die Fähigkeit, schnell zu lernen.
• Ausgezeichnete Führungs-, Management- und Geschäftspartnerschaftskompetenzen.
• Nachgewiesene Initiative, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.

Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

• Fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Teilnahme an Prozessverbesserungs- oder Change-Management-Initiativen.

J.P. Morgan ist ein globaler Marktführer im Finanzdienstleistungsbereich, der strategische Beratung und Produkte für die weltweit prominentesten Unternehmen, Regierungen, wohlhabenden Einzelpersonen und institutionellen Investoren anbietet. Unser Ansatz, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu bedienen, treibt alles, was wir tun, an. Wir streben danach, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen, um unseren Kunden zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund eines geschützten Merkmals, einschließlich Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für Bedürfnisse im Bereich psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderung. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung einer Unterkunft.

J.P. Morgan Asset & Wealth Management bietet branchenführende Anlageverwaltungs- und Privatbanklösungen. Asset Management bietet Einzelpersonen, Beratern und Institutionen Strategien und Fachwissen, die das gesamte Spektrum der Anlageklassen über unser globales Netzwerk von Anlageprofis abdecken. Wealth Management hilft Einzelpersonen, Familien und Stiftungen, einen gezielteren Ansatz für ihr Vermögen oder ihre Finanzen zu verfolgen, um ihre Ziele besser zu definieren, zu fokussieren und zu verwirklichen.

Risikomanagement hilft dem Unternehmen, Risiken in einem sich ständig verändernden Umfeld zu verstehen, zu verwalten und vorherzusehen. Die Arbeit umfasst Bereiche wie die Bewertung länderspezifischer Risiken, das Verständnis regulatorischer Änderungen und die Bestimmung der Kreditwürdigkeit. Das Risikomanagement bietet unabhängige Aufsicht und erhält ein effektives Kontrollumfeld.

Leiten Sie Kreditrisikobeschlüsse für private Banking-Portfolios und arbeiten Sie teamübergreifend zusammen, um verantwortungsvolles Wachstum zu unterstützen.