Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und vermittle IT-Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: FlexIT Consulting, ein innovatives Unternehmen in der IT-Vermittlung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die FlexIT Consulting GmbH sucht für ihren Standort in Köln-Ehrenfeld einen IT Personalberater (m/w/d) in Vollzeit. Du gewinnst neue Kunden, betreust bestehende Kundenunternehmen und baust Dein Kundennetzwerk nachhaltig aus. Du vermittelst Führungskräfte und Spezialisten aus dem IT Bereich. Du erhältst geeignete Kandidaten und konzentrierst dich auf die Kundenseite.
Über FlexIT Consulting GmbH
FlexIT Consulting in Köln ist seit 2021 als inhabergeführte und spezialisierte IT-Vermittlung tätig. Im Mittelpunkt steht die Zufriedenheit von Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten, Kandidaten und Kunden. Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen der Kandidaten und Kunden zusammenzubringen.
Deine Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
- Nachhaltiger Aufbau eines Netzwerks an Kundenunternehmen
- Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten aus dem IT-Bereich im Rahmen der Personalvermittlung
- Präsentation der Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses bis zum ersten Arbeitstag
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
- Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. Personalvermittlung, idealerweise mit dem Schwerpunkt IT
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Vertrieb
- Zielgerichteter und selbstständiger Arbeitsstil
Das bietet Dir die FlexIT Consulting GmbH:
- Jahresgehalt zwischen und 55.000 Euro im Jahr plus Provision (zu erwarten Euro jährlich)
- Unbefristete Beschäftigung
- 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Vielfältige Weiterbildung über eine eigene Akademie, Best Practice Camps sowie durch zusätzliche Angebote von externen Anbietern
- Monatliches Mobilitätsbudget
- Mindestens zwei Tage Mobile Work pro Woche, inklusive entsprechender technischer Ausstattung
- Modernes Büro in bester Lage
- Kostenlose Zusatzkrankenversicherung - 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr
Interessiert? Zeig uns, was Du kannst! Dein Lebenslauf genügt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Spare Dir die Zeit fürs Anschreiben, wir lernen uns persönlich kennen.
Jetzt bewerben
Kontaktdaten: AÜG NETZWERK, Leonardo-Da-Vinci-Weg 7, Detmold
IT Personalberater (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: AÜG Netzwerk GmbH
AÜG Netzwerk GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation fördert. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum unterstützen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Personalberater (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Fachleuten in der Branche
Um im Recruiting Fuß zu fassen, ist es wichtig, aktiv in Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen präsent zu sein. Mach mit bei Events wie Jobmessen oder Branchenkonferenzen – das sind geniale Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke ins Recruiting zu bekommen.
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Plattformen
Such nach Stellenangeboten auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Websites wie beispielsweise XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden, die sonst vielleicht unter dem Radar bleiben würden - mach dein Profil sichtbar!
✨Zeig deine Recruiting-Skills
Erstelle einen Blog oder einen LinkedIn-Artikel, in dem du deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen und deine Leidenschaft, sondern hilft auch, in der Branche sichtbar zu werden. Wer weiss, vielleicht wird ein Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du an einer Stelle bei AÜG Netzwerk GmbH interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du proaktiv bist. Wir bei StudySmarter freuen uns, talentierte Leute zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Personalberater (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Wider de Chur und Zita:Schreib klar, wieso genau du für AÜG Netzwerk GmbH schaffä wotsch und was für Stücki du im Team mitbringst. Mach deutli, dass du bereit bisch für neue Herausforderungen und sin die Chance nutze wotsch, um und fürs Team uszuwachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AÜG Netzwerk GmbH vorbereitet
✨Eure Recruiting-Fähigkeiten parat haben
In einem Recruiting-Interview wird oft darauf geachtet, wie ihr Talentmanagement und die Einflussnahme auf die Unternehmenskultur anpackt. Macht euch mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut und überlegt euch spezifische Beispiele, wie ihr in der Vergangenheit Talente gefunden und überzeugt habt.
✨Frage técnica einfach erklärt
Seid bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) beziehen. Wenn euch nach eurer Erfahrung mit bestimmten Recruiting-Plattformen gefragt wird, könnt ihr an konkreten Beispielen zeigen, wie ihr diese Tools erfolgreich eingesetzt habt.
✨Netzwerk-Strategie präsentieren
Als Recruiter ist euer Netzwerk euer wertvollstes Gut. Bereitet eine kurze Strategie oder Idee vor, wie ihr euer berufliches Netzwerk erweitern könnt – z. B. durch soziale Medien oder Veranstaltungen. Das zeigt, dass ihr proaktiv denkt und in der Lage seid, talentierte Kandidaten zu identifizieren.
✨Motivation für Vollzeitjobs verdeutlichen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen sicher wissen wollen, warum ihr euch für eine langfristige Karriere im Recruiting interessiert. Teilt eure Vision für eure berufliche Zukunft und wie ihr euch in die Kultur und die Ziele von AÜG Netzwerk GmbH einfügen wollt.
