Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Tätigkeit als Hörsystemakustiker*in und Area Manager im Berner Oberland.
- Unternehmen: Audika, führender Anbieter für Hörberatungen in der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Unternehmen mit Potenzial im Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Hörschwäche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Hörsystemakustiker*in und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Audika - der Experte für gutes Hören - ist mit rund 100 Hörcenter und über 280 Mitarbeitenden in der Schweiz einer der führenden Anbieter von Hörberatungen und Hörsystemlösungen. Audika gehört zur Demant, der weltweiten einzigen Unternehmensgruppe, die alle Bereiche der Hörgesundheit abdeckt. Bei Audika dreht sich alles ums Hören: Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, dass mehr Menschen besser hören, das tun können, was sie lieben, und sich selbst sein können.
IHRE AUFGABE
- Selbständige Tätigkeit als Hörsystemakustiker*in zu ca. 50% im Berner Oberland und ca. 50% als Area Manager für 5-7 umliegende Hörcenter
- Verantwortung für Umsatz, Neukundengewinnung und Wachstum in Ihrer Region
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Massnahmen sowie standortspezifischer Aktionspläne zur nachhaltigen Optimierung der Auslastung und Performance der Hörcenter
- Aufbau und Pflege lokaler Partnerschaften (HNOs, Apotheken, Optiker, Ärzte)
- Einsatzplanung des Teams inkl. Abwesenheiten, Ferien & Überstunden
- Regelmässige Hörcenter-Besuche und Hospitationen mit Feedback, Coaching und praxisnahem Training zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie zur Förderung einer einheitlichen und kundenorientierten Arbeitsweise
IHR PROFIL
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als erfolgreiche*r Hörsystemakustiker*in, mit Führungserfahrung
- Idealerweise wohnen Sie im Berner Oberland oder in der nahen Umgebung
- Gute Englischkenntnisse
- Starke Analysefähigkeiten & betriebswirtschaftliches Verstehen
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Teams und im Coaching und Mentoring von Mitarbeitenden mit Fokus auf Motivation, Weiterentwicklung und Zielerreichung
- Entscheidungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer 'Can-do-Mentalität'
IHRE CHANCE
- Ein erfolgreiches Unternehmen, das sich zum Ziel setzt, die Lebensqualität von Menschen mit einer Hörschwäche zu verbessern
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Qualität in Ihrer Region
- Gestaltungsspielraum für lokale Initiativen und Partnerschaften
- Weiterentwicklung Ihrer Führungs-, Coaching- und Managementkompetenzen
- Es erwartet Sie ein vorwärts gerichtetes, junges Unternehmen, in einem Markt mit Potenzial
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt des Hörens und unterstützen Sie uns in der Mission, mehr Menschen zu helfen, besser zu hören. Tönt das gut in Ihren Ohren?
Hörsystemakustiker*in & Area Manager Berner Oberland 100% (m/w/d) in Interlaken Arbeitgeber: Audika AG
Audika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Hörgesundheit bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Oberland. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, lokale Partnerschaften zu gestalten, fördert Audika eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Hörschwäche beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörsystemakustiker*in & Area Manager Berner Oberland 100% (m/w/d) in Interlaken erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Audika AG nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörsystemakustiker*in & Area Manager Berner Oberland 100% (m/w/d) in Interlaken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Audika AG wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Audika AG erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audika AG vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Audika AG gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
