Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions

Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe technische Lösungen für das CPO-Ökosystem und entwickle innovative digitale Strategien.
  • Unternehmen: Audemars Piguet, eine Marke, die Tradition und Innovation vereint.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, 5 Wochen Urlaub plus zusätzliche freie Tage, und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusmarktes mit und setze deine technischen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und als Technical Lead.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers. Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire.

Description du poste

Sous la responsabilité du Domain Manager Retail Solutions, votre mission principale sera d'assurer le leadership technique de l’écosystème IT CPO (Certified Pre-Owned) en définissant et en faisant évoluer des solutions digitales robustes, sécurisées et évolutives, pleinement intégrées au paysage applicatif d’Audemars Piguet. Ce nouveau rôle participe activement à l’ambition d’Audemars Piguet sur le marché de la seconde main en soutenant une roadmap innovante et centrée sur l’expérience client.

En tant que référent technique du domaine, vous guidez les équipes de développement dans les choix d’architecture et les décisions techniques structurantes. Vous garantissez l’application des standards de qualité, de cybersécurité et de développement, tout en veillant à l’excellence des livraisons.

À l’interface entre les équipes métiers, les Business analysts, les architectes et les partenaires technologiques, vous contribuez à la feuille de route technique de la plateforme et accompagnez la réussite de ce programme stratégique pour notre entreprise.

Dans ce cadre-là, vos principales responsabilités seront de :

  • Piloter les orientations techniques de la plateforme CPO afin de garantir la cohérence, la maintenabilité, la sécurité et l’évolutivité des solutions déployées.
  • Assumer le rôle de référent technique pour l’ensemble du périmètre CPO, en accompagnant les équipes dans les décisions d’architecture et les choix technologiques structurants.
  • Veiller au respect des standards d’architecture, de développement, de cybersécurité et de protection des données.
  • Piloter la définition et l’évolution de la feuille de route technique de la plateforme, en garantissant son alignement avec les priorités métier, la stratégie IT et les objectifs du programme.
  • Collaborer étroitement avec les Business Owners, Business Analysts et architectes afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions robustes, performantes et pérennes.
  • Garantir la qualité des livraisons grâce aux bonnes pratiques d’ingénierie logicielle, à l’automatisation des tests et à l’intégration continue.
  • Assurer la bonne intégration de la plateforme CPO avec l’écosystème applicatif d’Audemars Piguet (e.g. ERP, CRM, outils après-vente).
  • Piloter les partenaires et équipes de développement, tout en favorisant la montée en compétences, le partage des bonnes pratiques et l’excellence technique.

Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle ou domaine équivalent. Plus de 10 ans d’expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions digitales complexes. Expérience confirmée en tant que Technical Lead, idéalement sur CommerceTools ou sur des plateformes e‑commerce de référence du marché. Expérience significative dans un environnement Retail international, avec une bonne compréhension des enjeux omnicanaux et multiculturels. Solide expertise en développement logiciel, architectures orientées services, APIs et intégration de systèmes. Expérience des environnements Cloud, DevOps, CI/CD ainsi que des pratiques d’ingénierie favorisant la qualité et l’automatisation. Excellentes capacités de communication et d’influence, permettant de collaborer efficacement avec les équipes métiers, produits, architecture et partenaires externes. Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de très bonnes connaissances de l'anglais.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire).
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles.
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles.
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance.
  • Un restaurant d’entreprise.
  • Une LPP avantageuse.

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.

Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions Arbeitgeber: Audemars Piguet

Audemars Piguet bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Le Brassus, wo Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und einem starken Engagement für Sicherheit und Exzellenz, was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber im Bereich der Informationssicherheit macht.

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Kontaktdaten:

Audemars Piguet Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Audemars Piguet für die Stelle als Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions mit Bravour zu bestehen

Technisches Leadership
Architekturentscheidungen
Cybersicherheitsstandards
Datenintegrität
Entwicklung komplexer digitaler Lösungen
Cloud-Umgebungen
DevOps-Praktiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Audemars Piguet. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.