Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenbankstrategie und entwickle innovative Lösungen für digitale Transformation.
- Unternehmen: Audemars Piguet, ein Unternehmen mit reicher Tradition und Innovationsgeist.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsleistungen, Sportförderung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenbanken und führe ein Team von Experten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Teams und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents.
Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur.
Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !Description du poste Description du poste Sous la responsabilité du Core Infrafrastructure Manager, vous prendrez la responsabilité de notre domaine Bases de Données et contribuerez à définir sa vision technologique à long terme.
Vous jouerez un rôle clé dans la performance, la sécurité et l'évolution de plateformes critiques pour l'ensemble du Groupe tout en accompagnant une équipe d'experts et en pilotant une roadmap ambitieuse au service de la transformation digitale.
Dans ce cadre-là, vos activités sont de : Définir et porter la stratégie du domaine Database en cohérence avec les orientations IT du Groupe.
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des plateformes de bases de données.
Superviser les plans de continuité d'activité, de sauvegarde et de reprise après sinistre.
Piloter la modernisation des environnements et la gestion de l'obsolescence technologique.
Construire et suivre une roadmap pluriannuelle intégrant performance, sécurité et industrialisation.
Accompagner et développer une équipe d'experts Database.
Définir les standards, processus et bonnes pratiques du domaine.
Superviser les projets techniques liés aux plateformes de données.
Gérer le budget, les fournisseurs et les contrats associés à votre périmètre.
Vous êtes responsables du pilotage technique de l’infogérant et du support de bout en bout de votre domaine.
Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure, Applications et Data pour soutenir les enjeux métiers du Groupe.
Une solide expérience dans les environnements Database, acquise dans des contextes complexes où la disponibilité, la performance et la sécurité sont des enjeux critiques.
Une capacité démontrée à fédérer, accompagner et développer des équipes techniques vers l'excellence.
Une vision stratégique vous permettant d'anticiper les évolutions technologiques et de construire des roadmaps à forte valeur ajoutée.
Une expérience dans la gestion d'infrastructures critiques, avec une attention particulière portée à la résilience, à la continuité d'activité et à la cybersécurité.
Une approche pragmatique de la gestion de projets, combinant réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
Une aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques, métiers ou membres de la direction.
Une sensibilité à l'amélioration continue, à la simplification des processus et à l'optimisation des services.
Au minimum 5 années d'expérience en management d'équipes techniques, avec un réel intérêt pour le développement des talents et la création d'un environnement de travail collaboratif.
Une excellente communication en français, avec la capacité d'évoluer dans un environnement international en anglais.
Informations complémentaires Ce que nous offrons : La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles Une contribution à vos activités sportives ou culturelles La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d’entreprise Une LPP avantageuse Le masculin vaut pour le féminin.
En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent. #J-18808-Ljbffr
Domaine Lead Database in Le Chenit Arbeitgeber: Audemars Piguet
Audemars Piguet bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Le Brassus, wo Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und einem starken Engagement für Sicherheit und Exzellenz, was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber im Bereich der Informationssicherheit macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Domaine Lead Database in Le Chenit erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Audemars Piguet kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Domaine Lead Database in Le Chenit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Audemars Piguet vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Audemars Piguet passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.
