Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Lösungen für die CPO-Plattform und entwickle innovative digitale Produkte.
- Unternehmen: Audemars Piguet - ein Unternehmen, das Exzellenz und Innovation vereint.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Krankenversicherung, Sport- und Kulturbeiträge, Remote-Arbeit möglich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebrauchtmarktes mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Die Gegenwart und Zukunft von Audemars Piguet werden durch den Beitrag all unserer Talente gestaltet. Inspiriert von der Fülle unserer Vergangenheit, sind wir begeistert von dem, was wir in der Zukunft schaffen werden. Gemeinsam sind wir entschlossen, nach vorne zu blicken und streben kontinuierlich nach Exzellenz in all unseren Tätigkeiten.
Unter der Verantwortung des Domain Managers Retail Solutions besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die technische Führung des IT-Ökosystems CPO (Certified Pre-Owned) sicherzustellen, indem Sie robuste, sichere und skalierbare digitale Lösungen definieren und weiterentwickeln, die vollständig in die Anwendungslandschaft von Audemars Piguet integriert sind. Diese neue Rolle trägt aktiv zur Ambition von Audemars Piguet auf dem Gebrauchtmarkt bei, indem sie eine innovative und kundenorientierte Roadmap unterstützt.
Als technischer Ansprechpartner des Bereichs führen Sie die Entwicklungsteams bei Architekturentscheidungen und grundlegenden technischen Entscheidungen. Sie gewährleisten die Einhaltung von Qualitäts-, Cybersicherheits- und Entwicklungsstandards und achten auf die Exzellenz der Lieferungen. Als Schnittstelle zwischen den Fachteams, Business Analysts, Architekten und Technologiepartnern tragen Sie zur technischen Roadmap der Plattform bei und begleiten den Erfolg dieses strategischen Programms für unser Unternehmen.
In diesem Rahmen sind Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Steuerung der technischen Ausrichtung der CPO-Plattform, um Kohärenz, Wartbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der eingesetzten Lösungen zu gewährleisten
- Übernahme der Rolle des technischen Ansprechpartners für den gesamten CPO-Bereich und Begleitung der Teams bei Architekturentscheidungen und grundlegenden Technologieentscheidungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Architektur-, Entwicklungs-, Cybersicherheits- und Datenschutzstandards
- Steuerung der Definition und Weiterentwicklung der technischen Roadmap der Plattform unter Gewährleistung der Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten, der IT-Strategie und den Programmzielen
- Enge Zusammenarbeit mit Business Owners, Business Analysts und Architekten zur Übersetzung funktionaler Anforderungen in robuste, leistungsfähige und nachhaltige Lösungen
- Gewährleistung der Qualität der Lieferungen durch bewährte Software-Engineering-Praktiken, Testautomatisierung und kontinuierliche Integration
- Sicherstellung der guten Integration der CPO-Plattform in das Anwendungsökosystem von Audemars Piguet (z. B. ERP, CRM, After-Sales-Tools)
- Steuerung der Partner und Entwicklungsteams unter Förderung von Kompetenzaufbau, Wissensaustausch und technischer Exzellenz
Qualifikationen:
- Hochschulausbildung in Informatik, Software Engineering oder einem gleichwertigen Bereich.
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung komplexer digitaler Lösungen.
- Nachgewiesene Erfahrung als Technischer Leiter, idealerweise mit CommerceTools oder marktführenden E-Commerce-Plattformen.
- Erhebliche Erfahrung in einem internationalen Retail-Umfeld mit gutem Verständnis für Omnichannel- und multikulturelle Herausforderungen.
- Fundierte Expertise in Softwareentwicklung, serviceorientierten Architekturen, APIs und Systemintegration.
- Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, DevOps, CI/CD sowie Engineering-Praktiken zur Förderung von Qualität und Automatisierung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten, um effektiv mit Fachteams, Produktteams, Architektur und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
- Sie beherrschen Französisch perfekt und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Übernahme der Krankenversicherung (Basis und Zusatz)
- 5 Wochen Jahresurlaub und 2 zusätzliche Wochen zwischen Weihnachten und Neujahr dank täglicher Anhäufung zusätzlicher Minuten
- Beitrag zu Ihren sportlichen oder kulturellen Aktivitäten
- Je nach Funktion die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Eine Betriebskantine
- Eine vorteilhafte Pensionskasse (LPP)
Die männliche Form gilt für alle Geschlechter.
Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions in Le Chenit Arbeitgeber: Audemars Piguet (Marketing) SA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Ihre Talente geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Uhrenindustrie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Audemars Piguet (Marketing) SA Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions in Le Chenit erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Audemars Piguet (Marketing) SA für die Stelle als Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead Certified Pre-Owned Solutions in Le Chenit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Audemars Piguet (Marketing) SA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Audemars Piguet (Marketing) SA vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
