Scandinavia B2B Sales Leader - Technical Solutions in Wollerau

Scandinavia B2B Sales Leader - Technical Solutions in Wollerau

Wollerau Full Time 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Atp Ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und technische Lösungen entwickeln für verschiedene Branchen.
  • Unternehmen: ATP Adhesive Systems, Teil von Henkel, mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit technischen Teams sind entscheidend.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Klebstofftechnologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließendes Englisch und eine skandinavische Sprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

ATP adhesive systems, part of Henkel, is seeking a Sales & Business Development Manager for Scandinavia.

You will drive new customer acquisition, develop technical solutions, and grow ATP’s presence across automotive suppliers, construction, and general industry.

Travel within the region and close collaboration with technical teams are key to success.

The role requires a hunter mindset, English fluency and at least one Scandinavian language, with extensive travel across the Scandinavian markets

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Scandinavia B2B Sales Leader - Technical Solutions in Wollerau Arbeitgeber: Atp Ag

ATP adhesive systems, ein Teil von Henkel, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Als Sales & Business Development Manager in Skandinavien profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem ermöglicht die Position spannende Reisen durch die skandinavischen Märkte und die Entwicklung technischer Lösungen, was die Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch sehr erfüllend macht.

Atp Ag

Kontaktdaten:

Atp Ag Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Scandinavia B2B Sales Leader - Technical Solutions in Wollerau erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Atp Ag.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Atp Ag gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scandinavia B2B Sales Leader - Technical Solutions in Wollerau mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Geschäftsentwicklung
Technische Lösungen entwickeln
Kundenakquise
Reisebereitschaft
Zusammenarbeit mit technischen Teams
Hunter-Mindset

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Atp Ag interessierst und wie du in der Rolle als Scandinavia B2B Sales Leader - Technical Solutions einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Atp Ag vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Scandinavia B2B Sales Leader - Technical Solutions bei Atp Ag wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Atp Ag. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.