Research Scientist — Generative AI in Zürich

Research Scientist — Generative AI in Zürich

Zürich Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle generative Modelle für hochwertige, konsistente 3D-Renderings.
  • Unternehmen: Athlence, ein innovatives Unternehmen im Bereich generative KI und 3D-Vision.
  • Vorteile: Zugang zu einzigartigen Sportdaten, hohe Eigenverantwortung und Einfluss auf Forschungsprojekte.
  • Weitere Informationen: Kleine, technische Teams mit großem Einfluss auf die Forschungsrichtung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Herausforderungen in der generativen Modellierung und 3D-Vision.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit generativen Modellen, Python und PyTorch erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Wir suchen einen Research Scientist, um die generative Modellierungstechnologie hinter Athlences Rendering-Pipeline zu entwickeln. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der Entwicklung generativer Modelle zur Verbesserung der visuellen Qualität rekonstruierter Szenen, während Geometrie, Multi-View-Konsistenz und zeitliche Kohärenz erhalten bleiben. Sie werden mit Diffusion, flow-basierten, Video- und anderen generativen Architekturen arbeiten und Methoden entwickeln, die Geometrie, Kamerainformationen, Multi-View-Beobachtungen und zeitlichen Kontext einbeziehen.

Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen generativer Modellierung und 3D-Vison. Sie werden eng mit dem 3D-Rekonstruktionsteam zusammenarbeiten, um geometrische Darstellungen mit generativen Modellen zu verbinden und Methoden zu entwickeln, die zuverlässig mit realen Multi-Kamera-Aufnahmen arbeiten können.

Was Sie tun werden:

  • Forschung und Entwicklung generativer Modelle für qualitativ hochwertiges, zeitlich konsistentes Rendering aus 3D- und 4D-Szenen.
  • Erforschen von Diffusion, Flow-Matching, rektilinarem Flow, Video-Generierung und verwandten Ansätzen der generativen Modellierung.
  • Anpassen und Feinabstimmen großangelegter 2D-, Video- und 3D-generativer Modelle auf Athlences Multi-View- und zeitliche Daten.
  • Entwicklung von Bedingungsmechanismen, die Geometrie, Kamerainformationen, zeitlichen Kontext und Multi-View-Beobachtungen einbeziehen.
  • Erforschen von Feed-Forward-Architekturen und 3D/4D-Darstellungen, die spärliche Multi-View-Eingaben direkt mit darstellbaren Szenendarstellungen verbinden.
  • Entwerfen und Durchführen von Experimenten, um die Kompromisse zwischen wahrnehmbarer Qualität, geometrischer Konsistenz, zeitlicher Stabilität, Latenz und Rechenaufwand zu verstehen.
  • Entwicklung von Evaluationsmetriken und Benchmarks, die wahrnehmbare Qualität und zeitliche/Multi-View-Konsistenz über konventionelle pixelbasierte Metriken hinaus erfassen.
  • Aufbau von Trainings-, Evaluierungs- und Inferenzpipelines für großangelegte generative Modelle.
  • Definieren und Verbessern der Datenverteilung, die zum Trainieren generativer Modelle verwendet wird, einschließlich Datensatzkuratierung, Filterung und Vorverarbeitung.
  • Enges Zusammenarbeiten mit den Teams für 3D-Rekonstruktion und Systeme, um generative Modelle in die breitere Rendering-Pipeline zu integrieren.

Was Sie mitbringen müssen:

  • Starke praktische Erfahrung mit modernen generativen Modellen, insbesondere Diffusions- oder flow-basierten Modellen.
  • Ein rigoroses Verständnis der Prinzipien hinter Diffusionsmodellen, Rauschplänen, Flow-Matching oder verwandten Methoden der generativen Modellierung.
  • Praktische Erfahrung im Training, Feinabstimmen, Anpassen oder Destillieren von 2D-, Video- oder 3D-generativen Modellen.
  • Starke Python- und PyTorch-Kenntnisse, mit Erfahrung im Aufbau von Trainings- und Evaluierungspipelines.
  • Gute Grundlagen in Computer Vision und 3D, einschließlich Vertrautheit mit Kameramodellen und grundlegender Multi-View-Geometrie.
  • Erfahrung im Entwerfen von Experimenten, Analysieren des Modellsverhaltens und Untersuchen von Fehlermodi.
  • Fähigkeit, Forschungsideen von einer ersten Hypothese über Implementierung, Experimentierung bis hin zur Evaluierung zu bringen.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und technische Ergebnisse sowie Kompromisse klar zu kommunizieren.

Schön zu haben:

  • Erfahrung mit großangelegtem verteiltem Training unter Verwendung von Technologien wie FSDP, DeepSpeed oder ähnlichem.
  • Erfahrung mit Video-Generierung, zeitlicher Modellierung oder Multi-View-generativen Modellen.
  • Erfahrung mit neuartigen Sichtsynthetisierungen, neuronaler Rendering, Gaussian Splatting, NeRFs oder anderen 3D-Darstellungen.
  • Erfahrung in der Bedingung generativer Modelle auf Geometrie, Tiefe, Kameraparameter oder andere räumliche Informationen.
  • Erfahrung in der Optimierung generativer Modelle für Inferenzlatenz, Speicherverbrauch oder Durchsatz.
  • Veröffentlichungen in führenden Konferenzen für Computer Vision oder maschinelles Lernen wie CVPR, ICCV, ECCV, SIGGRAPH, NeurIPS oder ICML.
  • Open-Source-Arbeit oder bedeutende Forschungsprojekte, die praktische Erfahrungen in der generativen Modellierung demonstrieren.

Was wir bieten:

  • Zugang zu einzigartigen, proprietären Multi-Kamera-Sportdaten, die in realen Umgebungen erfasst wurden.
  • Die Möglichkeit, an herausfordernden Problemen der generativen Modellierung und 3D-Vison zu arbeiten, bei denen Forschungsideen gegen reale Einschränkungen bewertet werden.
  • Hohe Eigenverantwortung über den gesamten Forschungszyklus, von der Forschungserkundung und Experimentierung bis hin zur Integration und Bereitstellung.
  • Ein kleines, hoch technisches Team, in dem Sie direkt die Forschungsrichtung und die Systeme, die wir aufbauen, beeinflussen können.

Research Scientist — Generative AI in Zürich Arbeitgeber: Athlence

Athlence bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an innovativen Technologien im Bereich der 3D-Rekonstruktion und generativen Modellierung arbeiten können. Die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen fördert das Lernen und die berufliche Weiterentwicklung. Zudem legt das Unternehmen Wert auf hohe visuelle Qualität und technische Exzellenz, was spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für die Mitarbeiter schafft.

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Kontaktdaten:

Athlence Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Research Scientist — Generative AI in Zürich erhalten könntest

✨Zeig, was du kannst!

Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!

✨Lerne die Szene kennen!

Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von Athlence kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

✨Sprich mit Profis!

Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Scientist — Generative AI in Zürich mit Bravour zu bestehen

Generative Modelle
Diffusionsmodelle
Flow-basierte Modelle
3D Vision
Python
PyTorch
Experimentelles Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!

Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.

Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei Athlence vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.

Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei Athlence passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Athlence vorbereitet

✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.

✨Hände hoch für technische Fragerunden!

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

✨Dein Portfolio zählt!

Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.

✨Sei bereit für das Teamplay

In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.