Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Performance eines internationalen Unternehmens.
- Unternehmen: Familiengeführtes, internationales Unternehmen mit stabilen Werten.
- Vorteile: Hohe Entscheidungsfreiheit, direkte Interaktion mit Eigentümern und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Industrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Vous souhaitez diriger une entreprise industrielle performante tout en bénéficiant de la stabilité, des valeurs et de la vision à long terme d’un groupe familial international ? Rattaché au COO Groupe, vous prenez la Direction Générale d’une entité stratégique et êtes responsable de sa performance globale, de son développement à long terme et de l’engagement de ses équipes. Vous bénéficiez d’une forte autonomie dans la conduite de l’activité tout en collaborant étroitement avec les membres de la famille propriétaire et les dirigeants du Groupe pour construire l’avenir de l’entreprise.
Véritable entrepreneur au sein du Groupe, vous pilotez l’ensemble des fonctions de l’entreprise et créez les conditions permettant un développement durable, rentable et pérenne de l’activité. Rejoindre le Groupe Busch, c’est intégrer une entreprise familiale internationale qui combine la solidité d’un acteur mondial avec l’agilité, la proximité et les valeurs d’une organisation guidée par une vision de long terme.
Les membres de la famille propriétaire demeurent activement impliqués dans le développement de l’entreprise et contribuent à préserver les valeurs qui ont fait son succès : esprit entrepreneurial, confiance, simplicité, excellence et engagement envers les clients et les collaborateurs.
Nous vous offrons :
- Un mandat de Direction Générale avec une réelle autonomie de décision.
- Une interaction directe avec les membres de la famille propriétaire et le COO Groupe.
- La possibilité de piloter une entreprise industrielle stratégique au sein d’un groupe international en croissance.
- Une culture entrepreneuriale valorisant l’initiative, la responsabilité et l’action.
- Une vision de long terme permettant d’investir durablement dans les personnes, les technologies et les infrastructures.
- Un environnement où les décisions se prennent rapidement et où les dirigeants peuvent avoir un impact concret sur la trajectoire de leur entreprise.
- L’opportunité de laisser une empreinte durable à travers la transformation, la croissance et le développement des équipes.
Si vous souhaitez associer leadership, performance industrielle et vision entrepreneuriale dans un environnement familial international, nous serons ravis d’échanger avec vous.
VOTRE MISSION
- Leadership général de l’entreprise.
- Assurer la responsabilité complète du compte de résultat (P&L) de l’entreprise et garantir l’atteinte des objectifs de croissance, de rentabilité et de génération de trésorerie.
- Définir et déployer la stratégie de l’entreprise en cohérence avec la vision et les orientations du Groupe.
- Construire et exécuter la feuille de route à moyen et long terme afin de renforcer la compétitivité et soutenir la croissance future.
- Développer une culture de performance, d’excellence opérationnelle, de responsabilité et d’innovation.
- Représenter l’entreprise auprès des clients stratégiques, partenaires, autorités et autres parties prenantes.
Excellence opérationnelle
- Superviser l’ensemble des opérations industrielles : production, assemblage, supply chain, achats, logistique, qualité, maintenance, HSE et ingénierie industrielle.
- Garantir les performances en matière de sécurité, qualité, délais, coûts et satisfaction clients.
- Assurer l’atteinte des objectifs de livraison, de productivité, de qualité et de rentabilité.
- Piloter les programmes de transformation industrielle, de digitalisation et d’automatisation.
- Développer les capacités industrielles permettant d’accompagner les ambitions de croissance de l’entreprise.
Développement commercial et orientation client
- Soutenir activement les initiatives commerciales et les projets de développement de l’activité.
- Entretenir des relations solides avec les clients stratégiques.
- Participer aux évaluations de risques des projets et aux décisions importantes engageant l’entreprise.
- Veiller à l’excellence du service client et à la bonne exécution des engagements pris envers les entités de vente.
Performance financière
- Élaborer les budgets, plans d’investissement et projections financières.
- Identifier et mettre en œuvre les leviers d’amélioration de la rentabilité et de la compétitivité.
- Optimiser les coûts opérationnels, les stocks, les investissements et les flux de trésorerie.
- Piloter les analyses Make-or-Buy et les décisions stratégiques associées.
- Garantir l’atteinte durable des objectifs financiers de l’entreprise.
Qualité, sécurité et conformité
- Maintenir une culture exemplaire en matière de sécurité.
- Garantir la conformité des opérations aux réglementations, aux standards Groupe et aux normes qualité applicables.
- Assurer la pérennité et l’efficacité des systèmes de management qualité, environnement et sécurité.
- Veiller au respect des valeurs et standards de l’entreprise.
Leadership et développement des équipes
- Diriger et développer une organisation de plusieurs centaines de collaborateurs à travers une équipe de management multidisciplinaire.
- Développer une culture d’engagement, de responsabilisation et de collaboration.
- Accompagner les managers dans leur développement et renforcer les capacités de leadership de l’organisation.
- Mettre en place des plans de succession robustes et développer les talents clés.
- Promouvoir un environnement de travail fondé sur la confiance, le respect et l’excellence.
Work location: 2906 Chevenez (JU)
Workload: 100%
Employment start: Immediately
Employment duration: Permanent
Qualification: skilled
Work experience: More than 3 years
Education: Master’s degree from a university of applied sciences or equivalent
Languages:
- English: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
- German: Orally: Good knowledge, Written: Good knowledge
- French: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
Directeur général des ateliers Busch à 100% (H/F) Arbeitgeber: Ateliers Busch S.A
Der Busch Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer stabilen und wertorientierten Umgebung zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Initiative fördert, sowie direkten Interaktionen mit der Eigentümerfamilie, können Sie als Direktor die Zukunft eines international tätigen Unternehmens aktiv mitgestalten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem langfristigen Investitionsansatz in Menschen und Technologien, was Ihnen erlaubt, einen nachhaltigen Einfluss auf das Unternehmen und seine Mitarbeiter auszuüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur général des ateliers Busch à 100% (H/F) erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie Ateliers Busch S.A aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von Ateliers Busch S.A und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Ateliers Busch S.A auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei Ateliers Busch S.A zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur général des ateliers Busch à 100% (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei Ateliers Busch S.A einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei Ateliers Busch S.A interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für Ateliers Busch S.A. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei Ateliers Busch S.A besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ateliers Busch S.A vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo Ateliers Busch S.A genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.