Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unbegleitete minderjährige Asylsuchende und entwickle Freizeitangebote.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für Integration und soziale Entwicklung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze ihre Integration in die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Migrationsbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Sie betreuen ergänzend sozialpädagogisch unbegleitete minderjährige Asylsuchende und arbeiten eng mit dem Betreuungsteam vor Ort zusammen.
- Sie entwickeln und begleiten bedarfsgerechte Tagesstrukturen und Freizeitangebote, die die persönliche Entwicklung und soziale Interaktion fördern und die Integration in die Gesellschaft unterstützen.
- Sie planen (Freizeit-) Aktivitäten inkl. Jugendtreffs und Ausflügen für Gruppen und Einzelbegleitung.
- Sie betreiben Vernetzungsarbeit zwischen dem BAZ Zürich, kantonalen MNA-Unterkünften und städtischen Unterkünften.
- Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen und Selbständigkeit der Jugendlichen und ihrer Vertrautheit mit den hiesigen Verhältnissen.
- Sie begleiten Jugendliche beim Übertritt vom BAZ Zürich in die kantonale Zuständigkeit mit dem Ziel, Brüche im Integrationsprozess zu vermeiden.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF/FH) oder in verwandten Fachrichtungen.
- Diplome aus dem Ausland müssen bereits beim SBFI (Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation) eingereicht und eine «Massnahme» vorliegen oder gestartet sein.
- Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abend und Wochenenden) zu arbeiten.
- Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C), gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1), Französisch und weitere Sprachkenntnisse in asylrelevanten Sprachen sind von Vorteil.
Sozialpädagog*in, Zusatzteam MNA und junge Erwachsene in Zürich Arbeitgeber: Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Als Co-Fachleiter*in im Integrationscoaching MNA bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Angebots mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich für die Integration von Geflüchteten einsetzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem bedeutenden sozialen Umfeld im Kanton Zürich einen positiven Einfluss zu nehmen.
Kontaktdaten:
Asyl-Organisation Zürich (AOZ) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*in, Zusatzteam MNA und junge Erwachsene in Zürich erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Asyl-Organisation Zürich (AOZ).
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Asyl-Organisation Zürich (AOZ) bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in, Zusatzteam MNA und junge Erwachsene in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Sozialpädagog*in, Zusatzteam MNA und junge Erwachsene solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ) vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
