Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannenden Unterricht für Jugendliche durch und entwickle kreative Lernmaterialien.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Jugendförderung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Lehrdiplom oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in Deutsch als Zweitsprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Sie planen, führen und evaluieren den Unterricht nach den pädagogisch-didaktischen Grundsätzen der AOZ und passen Methoden an die Zielgruppen an.
- Sie erkennen individuelle Lernressourcen und -schwierigkeiten der Teilnehmenden und leiten geeignete Fördermassnahmen ein.
- Sie erstellen regelmässig Lernkontrollen und Zeugnisse und dokumentieren den Lernfortschritt sorgfältig.
- Sie entwickeln Unterrichtsmaterialien, Lehrpläne und Konzepte selbständig weiter und arbeiten eng mit der Teamleitung zusammen.
- Sie arbeiten eng mit Coach*innen und Fachmitarbeitenden der Soziokultur zusammen und verfassen aussagekräftige Zwischen- und Schlussberichte.
- Sie beteiligen sich aktiv an Teamsitzungen, Weiterbildungen und interdisziplinären Arbeitsgruppen.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Lehrdiplom und idealerweise fide-Zertifikat Sprachkursleiter*in im Integrationsbereich oder CAS DaF / DaZ Sprachförderung für Erwachsene; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung EFZ mit fide-Zertifikat oder CAS DaF/DaZ; alternativ Hochschulabschluss mit Zusatzqualifikation in Sprachförderung.
- Fundiertes methodisch-didaktisches Wissen und Unterrichtserfahrung in Deutsch als Zweitsprache, idealerweise auch in Mathematik, IKT oder Allgemeinbildung.
- Gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft und des Berufsbildungssystems.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie versierter Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, MS Teams, Lernplattformen).
- Selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit hoher transkultureller Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Bildungsfachperson mit Klassenverantwortung, Jugendförderung in Zürich Arbeitgeber: Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Als Co-Fachleiter*in im Integrationscoaching MNA bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Angebots mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich für die Integration von Geflüchteten einsetzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem bedeutenden sozialen Umfeld im Kanton Zürich einen positiven Einfluss zu nehmen.
Kontaktdaten:
Asyl-Organisation Zürich (AOZ) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsfachperson mit Klassenverantwortung, Jugendförderung in Zürich erhalten könntest
✨Nutze lokale Bildungsnetzwerke
Die Erwachsenenbildung ist stark mit lokalen Netzwerken verbunden. Melde dich bei Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region an. Dort triffst du Gleichgesinnte, die dir helfen können, offene Stellen bei Firmen wie Asyl-Organisation Zürich (AOZ) zu finden oder dir Tipps zu geben.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und Gruppen für Erwachsenenbildung an, z.B. auf Facebook oder LinkedIn. Dort werden oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Infos geteilt. Das hilft dir, einen Vorsprung zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Besuche Jobmessen für Bildung
Jobmessen speziell für Bildungsberufe sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern wie Asyl-Organisation Zürich (AOZ) in Kontakt zu treten. Bereite dich vor, indem du Fragen mitbringst und dich darauf fokussierst, wie deine Erfahrung zur Vision der Firma passt.
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder schreib Artikel zu Themen aus der Erwachsenenbildung. Teile deine Gedanken auf Plattformen wie LinkedIn oder deiner eigenen Webseite. Das kann dir helfen, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren und direkt von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsfachperson mit Klassenverantwortung, Jugendförderung in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass us di persönlich vo de Menge abhebe:In dä Erwachsenebildig isch es wichtig, dass du dini Leidenschaft für Lernprozesse und Weiterbildung zeigsch. Schreib i dim Bewerbungsschreiben, warum das Thema für dich wichtig isch und wie du mit erwachsenen Teilnehmer:innen umgehisch. Das macht dich unverwechselbar und zeigt, dass du nit nur e Bewerbung schreibsch.
Zeig din Erfahrung mit Unterrichtsmaterial:Wenn du Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Unterrichtsmaterial hast, bring die unbedingt zur Geltung! Du chasch das in dim CV oder Portfolio genau beschribe, wie du didaktische Konzepte umgsetzt hesch und wie die positive Effekte uf Lerneffektivität gha händ. Das isch e wertvolli Ergänzig für die Rolle!
Betone dini Kommunikationfähigkeiten:In dä Erwachsenebildig muesch du super kommunikativ si. Betone in dim Bewerbungsschreiben, wie du es schaffsch, komplexe Inhalte verständlich zu vermittle und auf individuälli Bedürfnis vom Lärnende einzugehen. Zeig uns, wie wichtig für dich die Interaktion isch!
Füüg us chli Material zu dim Portfolio:Falls du scho e paar Unterrichtseinheiten oder Workshops entwickelt hesch, würd das definitiv in dim Portfolio Platz finde. Zeig, wie du Lärnende motivierisch und umsetzbar unterrichtet hesch. Das hilft uns, din Style besser z versteh sowie din Ansatz in de Erziehungsarbeit enfalle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ) vorbereitet
✨Verständnis für die Bildungslandschaft
Mir müend üs wirklich gut mit de aktuellen Trends i de Erwachsenenbildung auseinandersetzä. Mach uns schlau über neue Lehrmethoden und digitale Tools, die in dr Branche im Umlauf sind. So chönd mir im Gespräch zeige, dass mir nicht nur praktisch sind, sondern au ideenreich und up-to-date.
✨Prüf dein didaktisches Geschick
Es chönnte sein, dass mir während em Interview konkret nach unsere didaktischen Fähigkeite gefragt werde. Mach e paar Praxisbeispiele parat, wie mir didaktische Konzepte umsetze und wo mir die Lernerfahrung verbessert händ. Das zeigt, dass mir net nur über Theorie, sondern au über Praxis redä chönd.
✨Die Passion für Lehre betone
Als Vollzeitkraft in dr Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass mir zeige, warum mir für die Arbeit brenne. Teil e paar persönliche Erlebnisse, wo du mit Erwachsenen gearbeitet hesch, und was dir d'Lehre bedeutet. Es isch wichtig, dass mir unsere Begeisterung spürbar mache.
✨Bring e Portfolio mit
Mach äch mit e Portfolie, wo z.B. Schulinhalte oder Kurse zeigt, die du in früheren Positionä entwickelt hesch. Das kann dir helfen, uns als starken Kandidat z'präsentiere und zeige, dass mir d'Fähigkeit händ, Inhalte klar und strukturiert zu vermittle.
