Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Nacht und entwickle Abläufe weiter.
- Unternehmen: MNA-Zentrum Lilienberg, ein Ort für wertschätzende Führung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Empathie sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die Organisation und Leitung des Betreuungsteams in der Nacht und sorgen mit wertschätzender Führung für ein motiviertes und gut eingespieltes Team.
- Sie begleiten die Mitarbeitenden fachlich und personell.
- Sie bringen Ihre Erfahrung in verschiedenen Aufgabenstellungen ein und tragen dazu bei, die Abläufe sowie Prozesse im Alltag kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Grundversorgung und der Unterstützung der MNA in der Nacht.
- Sie verantworten und gewährleisten die Sicherheit in der Unterkunft zu jeder Zeit in der Nacht und arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der Fachteams (Sozialpädagogik und Betreuung).
- Sie gestalten pädagogische Inputs und tragen zur fachlichen Stärkung und zur Teamentwicklung bei.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ sowie eine abgeschlossene Weiterbildung in der Führung (z.B. Leadership CAS)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion im Betreuungsumfeld, idealerweise im Asylwesen oder in der Arbeit mit Jugendlichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Empathie, Agilität und ein ausgeprägtes Verständnis für Konfliktsituationen
- Souveränes und professionelles Handeln
- Erfahrung Nachtarbeit
Teamleiter*in Betreuung Nacht, MNA-Zentrum Lilienberg in Affoltern am Albis Arbeitgeber: Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Als Co-Fachleiter*in im Integrationscoaching MNA bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Angebots mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich für die Integration von Geflüchteten einsetzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem bedeutenden sozialen Umfeld im Kanton Zürich einen positiven Einfluss zu nehmen.
Kontaktdaten:
Asyl-Organisation Zürich (AOZ) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in Betreuung Nacht, MNA-Zentrum Lilienberg in Affoltern am Albis erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Asyl-Organisation Zürich (AOZ).
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Asyl-Organisation Zürich (AOZ) bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Betreuung Nacht, MNA-Zentrum Lilienberg in Affoltern am Albis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Teamleiter*in Betreuung Nacht, MNA-Zentrum Lilienberg solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ)!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Asyl-Organisation Zürich (AOZ) vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
