Ingénieur IAM in Genf

Ingénieur IAM in Genf

Genf Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
ASTRELYA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Identitäten und Zugriffe verwalten, Risiken identifizieren und digitale Dienste resilient gestalten.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer starken menschlichen Kultur und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Projekte und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Diversität und sozialer Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an spannenden Technologien wie Cloud und KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cybersicherheit und IAM, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.

Votre Mission : Dans le cadre d'un projet de renforcement de la sécurité des infrastructures de gestion des identités et des accès (IAM), nous recherchons un·e Ingénieur·e IAM capable d’identifier les risques, de renforcer la sécurité des identités et de garantir la résilience des services numériques. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, les experts en cybersécurité et les responsables de services.

Concrètement vous allez :

  • Accompagner les ingénieurs et architectes IAM dans la conception et la sécurisation des solutions
  • Identifier, analyser et prioriser les vulnérabilités, les obsolescences et les écarts de sécurité
  • Coordonner les plans de remédiation et assurer le suivi des actions ainsi que le reporting auprès du management
  • Définir et maintenir les exigences de résilience des services IAM, puis organiser les tests de continuité et de reprise
  • Veiller à la mise en place et au bon fonctionnement des mécanismes de journalisation, de surveillance et de détection des incidents
  • Participer au développement de la démarche ITDR afin de détecter et traiter les menaces ciblant les identités
  • Organiser les revues périodiques des accès administratifs et techniques selon le principe du moindre privilège
  • Renforcer la sécurité des identités machines : comptes de service, identités applicatives, secrets, clés et certificats
  • Réaliser une veille sur les menaces et les bonnes pratiques de sécurité, et accompagner les équipes dans la maîtrise des risques

Votre futur environnement technique :

  • IAM, gestion des identités et des accès, authentification et fédération Active Directory, LDAP, Entra ID et environnements Cloud hybrides
  • PAM, ITDR, Zero Trust et principe du moindre privilège
  • SAML, OAuth, OpenID Connect et MFA
  • Gestion des identités humaines et machines, comptes techniques, secrets, clés et certificats
  • Gestion des vulnérabilités, audits de sécurité et plans de remédiation
  • Journalisation, surveillance, détection et réponse aux incidents
  • Résilience, continuité d’activité et reprise des services
  • Référentiels de sécurité : ISO 27001, NIST, CIS et exigences réglementaires applicables

Qui êtes-vous ?

  • Formation supérieure en informatique ou équivalent
  • Expérience confirmée en cybersécurité, avec une expertise en sécurisation des infrastructures IAM
  • Bonne maîtrise des problématiques liées aux annuaires, à l’authentification, aux autorisations et aux identités humaines et machines
  • Expérience dans l’analyse des vulnérabilités, l’évaluation des risques et le suivi des mesures correctives
  • Bonne compréhension des enjeux de résilience, de détection des menaces liées aux identités et de gestion des accès privilégiés
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à coordonner des actions impliquant plusieurs équipes
  • Autonomie, rigueur, esprit critique et orientation solutions
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…)
  • Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…)
  • Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences

Votre futur process de recrutement :

  • Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
  • Entretien final avec un de nos managers

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ingénieur IAM in Genf Arbeitgeber: ASTRELYA

Astrelya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu erweitern, während sie an spannenden Projekten mit internationalen Teams arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Karriere führt.

ASTRELYA

Kontaktdaten:

ASTRELYA Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur IAM in Genf erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei ASTRELYA für die Stelle als Ingénieur IAM. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur IAM in Genf mit Bravour zu bestehen

IAM
Cybersécurité
Gestion des identités et des accès
Authentification
Active Directory
LDAP
Cloud hybrides

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von ASTRELYA. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASTRELYA vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.