Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Entwicklungsteams bei der Implementierung von Sicherheitspraktiken und verbessere die Sicherheit von Anwendungen.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer starken menschlichen Kultur und innovativen Projekten.
- Vorteile: Fortbildung, Zertifizierungen, spannende Projekte und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in der Softwareentwicklung und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.
Votre Mission :
- Accompagner les équipes de développement dans l’application des bonnes pratiques de sécurité.
- Mettre en place des outils permettant de détecter les failles de sécurité directement dans le processus de développement.
- Analyser les vulnérabilités identifiées, définir les priorités et aider les équipes à les corriger.
- Sensibiliser et former les développeurs aux enjeux de sécurité applicative.
- Suivre les résultats et les indicateurs de sécurité afin de mesurer les progrès réalisés.
- Contribuer à l’amélioration des pratiques de développement et à la sécurisation des applications, du code et des données.
- Assurer une veille sur les nouvelles menaces et accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.
Votre futur environnement technique :
- Sécurité applicative : OWASP Top 10 / ASVS, threat modeling, tests d’intrusion applicatifs.
- Outils de sécurité : SonarQube, Checkmarx, OWASP ZAP, Burp Suite, Snyk, Dependency-Check.
- CI/CD et développement : GitLab CI, Java / Spring, Git, tests et revues de code.
- Gestion des vulnérabilités : CVSS, EPSS, KEV, SBOM.
- Sécurité des API : OAuth2 / OIDC, gestion des secrets et protection des données.
- Environnements complémentaires : Docker, Kubernetes / OpenShift, pratiques DevSecOps et sécurité liée à l’IA.
Qui êtes-vous ?
- Formation supérieure en informatique.
- Minimum 5 ans d’expérience en sécurité applicative et dans l’accompagnement d’équipes de développement.
- Solide maîtrise des approches SAST, DAST et SCA, ainsi que de leur intégration dans les chaînes CI/CD.
- Bonne connaissance du développement Java / Spring et des pratiques d’ingénierie logicielle.
- Expérience dans l’analyse et la priorisation des vulnérabilités, la modélisation des menaces et l’accompagnement à la remédiation.
- Capacité à former, conseiller et fédérer différents interlocuteurs dans un environnement Agile et transversal.
- Autonomie, rigueur, pédagogie, esprit d’équipe et sens des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
- Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
- Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.
Votre futur process de recrutement :
- Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement.
- Entretien final avec un de nos managers.
Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DevSecOps in Genf Arbeitgeber: ASTRELYA
Astrelya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu erweitern, während sie an spannenden Projekten mit internationalen Teams arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Karriere führt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps in Genf erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie ASTRELYA ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu ASTRELYA oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von ASTRELYA an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf ASTRELYA und die Stelle als DevSecOps eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASTRELYA vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für ASTRELYA effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie ASTRELYA ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
