Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einer starken menschlichen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Architektur und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Astrelya est un cabinet de conseil franco-suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique.
Il est composé de 300 experts passionnés.
Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, Dev Ops et méthodes agiles.
Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.
Votre Mission
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un
Architecte Solutions IT / Architecte des Systèmes d’Information pour intervenir sur des projets stratégiques de transformation et de modernisation des systèmes d’information.
Vous jouerez un rôle central dans la conception, l’évolution et l’urbanisation des architectures applicatives, techniques et métiers, en garantissant leur cohérence avec les besoins fonctionnels, les orientations stratégiques et les standards d’architecture.
Vous interviendrez de manière transverse auprès des équipes métiers, des équipes de développement et des autres architectes, sur des environnements technologiques variés :
applications sur mesure, plateformes métiers, Cloud, Data et intégration de systèmes
Votre objectif : concevoir des architectures robustes, évolutives, sécurisées et performantes, tout en accompagnant les équipes dans leurs choix technologiques et leurs projets de transformation.
Concrètement vous allez
- Analyser les besoins métiers et techniques et les traduire en exigences fonctionnelles, techniques et architecturales.
- Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives et techniques en garantissant leur cohérence, leur performance, leur sécurité et leur maintenabilité.
- Définir les architectures cibles et les trajectoires d'évolution du SI, en intégrant les enjeux de modernisation, d'urbanisation et d'obsolescence technologique.
- Concevoir des architectures modulaires, microservices, orientées services et API, en favorisant la réutilisation des composants.
- Définir les flux d'intégration, les modèles de données et les mécanismes d'interopérabilité entre les différentes applications et plateformes.
- Produire les dossiers d'architecture, les schémas de conception et les recommandations techniques.
- Accompagner les équipes de développement, d'intégration et d'exploitation dans la mise en œuvre des solutions.
- Évaluer les solutions technologiques, réaliser les études d'impact, identifier les risques et contribuer aux estimations de charges et de coûts.
- Participer aux comités d'architecture, aux revues techniques et aux arbitrages technologiques.
- Contribuer à la définition et à l'amélioration des standards, patterns et bonnes pratiques d'architecture.
- Participer aux projets de migration, de transformation Cloud et d'industrialisation des plateformes.
- Assurer une veille technologique et contribuer à l'innovation à travers des études d'architecture et des POC.
Votre futur environnement technique
Vous évoluerez dans un environnement technologique riche et diversifié, comprenant notamment :
- Langages et écosystèmes : Java, Python, PHP.
- Architectures applicatives : N-tiers, architectures 3-tiers, microservices, SOA, architectures hexagonales, Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD), architectures événementielles.
- Cloud & Conteneurisation : Open Shift, architectures Cloud et hybrides (Iaa S, Paa S, Saa S, Caa S), environnements on-premise.
- Dev Ops & Automatisation : CI/CD, Infrastructure as Code (Ia C), Ansible, Git, outils d'orchestration et d'automatisation.
- API & Intégration : REST, SOAP, JMS, API Management, middlewares, message brokers, BPM.
- Sécurité & Authentification : OAuth2, Open ID Connect (OIDC), SAMLv2, Kerberos.
- Plateformes métiers : ERP, CRM, Service Now, Oracle E-Business Suite, solutions SIRH.
- Modélisation & Méthodologies : UML, BPMN, Archi Mate, Orbus i Server, TOGAF, ITIL.
- Qualité & Performance : haute disponibilité, résilience, observabilité, monitoring distribué, scalabilité et sécurité applicative.
Une expertise approfondie sur l'ensemble de ces technologies n'est pas attendue.
Une solide maîtrise de l'architecture de solutions, complétée par une expertise dans un ou plusieurs de ces domaines, sera particulièrement appréciée.
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Master, école d'ingénieurs ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience significative en architecture de solutions ou architecture des systèmes d'information
, idéalement de 5 ans ou plus.
- Vous possédez une solide expertise en conception, modélisation et urbanisation d'architectures applicatives et techniques.
- Vous maîtrisez les principes d'architecture moderne : microservices, API, architectures modulaires, DDD et Clean Architecture.
- Vous disposez de bonnes connaissances des environnements Cloud, de la conteneurisation et des pratiques Dev Ops.
- Vous comprenez les enjeux d'intégration de systèmes, d'interopérabilité, de sécurité, de performance et de résilience.
- Vous êtes capable d'analyser des besoins métiers complexes et de les traduire en solutions techniques adaptées.
- Vous savez formaliser et défendre vos choix d'architecture auprès d'interlocuteurs techniques et métiers.
- Vous êtes à l'aise dans des environnements transverses, impliquant de nombreuses parties prenantes.
- Vous faites preuve de leadership technique, d'autonomie, de rigueur et d'un excellent esprit d'analyse.
- Vous appréciez le travail collaboratif, le partage de connaissances et l'accompagnement des équipes.
- Vous êtes force de proposition et savez conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
Une expérience dans un environnement SI complexe, au sein d'une grande organisation, ainsi qu'une connaissance des référentiels TOGAF et des méthodes agiles constitue des atouts supplémentaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un terrain de jeu pour progresser
Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, Dev Ops, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
Un cadre de travail motivant
: Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks, ateliers tech et participation à des salons et conférences (Dev Ops REX, Devoxx, Paris JUG…).
Un engagement RSE
: Eco Vadis Gold, signataire de la Charte de la diversité et du Pacte mondial des Nations Unies, et mise en place du mécénat de compétences.
Votre futur process de recrutement
- Entretien RH avec l'une de nos chargées de recrutement.
- Entretien final avec l'un de nos managers.
Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#Recrutement #Architecture IT #Architecte Solutions #Architecture SI #Cloud #Microservices #Dev Ops #Transformation Digitale
#J-18808-Ljbffr
Architecte Solutions IT in Genf Arbeitgeber: ASTRELYA
Astrelya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu erweitern, während sie an spannenden Projekten mit internationalen Teams arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Karriere führt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte Solutions IT in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke bei Architekten-Events
Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei ASTRELYA.
✨Gestalte ein kreatives Portfolio
Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei ASTRELYA bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.
✨Praktikum als Einstieg
Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei ASTRELYA näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.
✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen
Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei ASTRELYA aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Solutions IT in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.
Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!
Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!
Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASTRELYA vorbereitet
✨Zeig din Portfolio!
Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.
✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!
Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.
✨Verstehe die Projektpipeline
Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.
✨Fragi zur Unternehmenskultur
Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi ASTRELYA. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.