Ingénieur conformité & Sécurité des données in Genève

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.

Votre Mission :

• Administrer et faire évoluer les solutions de protection et de classification des données, notamment Microsoft Purview, Microsoft Information Protection et Fortra Data Classification Suite.
• Définir et maintenir les règles de classification, les étiquettes de sensibilité et les politiques de protection des informations.
• Configurer les mécanismes de chiffrement, de gestion des droits numériques (DRM), de rétention et de prévention des fuites de données (DLP).
• Déployer et maintenir les politiques Endpoint DLP afin de contrôler les transferts de données et de limiter les risques d’exfiltration.
• Surveiller les alertes, analyser les incidents, mener des investigations et ajuster les politiques pour améliorer leur efficacité.
• Assurer le support de niveau 2 et 3, résoudre les incidents complexes et coordonner les actions correctives.
• Intégrer les solutions avec l’écosystème Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender XDR et les outils tiers.
• Automatiser les tâches d’administration et de supervision à l’aide de scripts PowerShell.
• Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de suivi pour piloter la conformité et la sécurité des données.
• Maintenir la documentation technique, les procédures d’exploitation et les guides utilisateurs.
• Participer à l’évolution de l’architecture des solutions, à leur déploiement et à leur industrialisation.
• Accompagner les équipes internes et les métiers à travers des ateliers, des formations et des actions de sensibilisation.

Votre futur environnement technique :

• Microsoft Purview et Microsoft Information Protection (MIP).
• Data Loss Prevention (DLP), Endpoint DLP et Digital Rights Management (DRM).
• Classification des données, étiquettes de sensibilité, rétention et eDiscovery.
• Fortra Data Classification Suite (DCS).
• Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Exchange Online et Security & Compliance.
• Microsoft Entra ID, Intune et Defender XDR.
• PowerShell et automatisation.
• Power BI, Splunk et outils de supervision.
• Environnements hybrides, Active Directory, DNS, proxy, firewall et CASB.

Réglementation et référentiels : LPD, LIPAD, RGPD, ISO 27001.

Qui êtes-vous ?

• Formation supérieure en informatique ou équivalent.
• Expérience confirmée d’au moins 3 à 5 ans dans l’administration de solutions de cybersécurité, de conformité et de protection des données.
• Expertise dans le paramétrage et l’administration des solutions Microsoft Information Protection, Purview, DLP et DRM.
• Bonne maîtrise de Microsoft 365 et de son intégration avec les solutions de sécurité cloud.
• Expérience en gestion des incidents, support de niveaux 2 et 3, investigation et résolution de problèmes complexes.
• Compétences en scripting PowerShell et en automatisation des tâches d’administration.
• Connaissance des exigences réglementaires liées à la protection des données et à la cybersécurité.
• La connaissance de Power BI, Splunk et les certifications SC-400, SC-300 ou ISO 27001 constituent des atouts.
• Anglais B2.
• Rigueur, autonomie, discrétion, sens du service et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).
• Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).
• Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences.

Votre futur process de recrutement :

• Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement.
• Entretien final avec un de nos managers.

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.