Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte IT von der Planung bis zur Umsetzung und koordiniere multidisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischer und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wertvolle Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wachsendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende IT-Projekte und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung und Kenntnisse in Agile, Scrum und Waterfall.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT Senior pour piloter des projets stratégiques à forte visibilité.
En tant que Chef de Projet IT Senior, vous serez responsable du pilotage complet de projets IT complexes, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.
Vos principales responsabilités
- Piloter des projets IT sous toutes ses composantes (périmètre, budget, qualité et délais)
- Recueillir et challenger les besoins métiers
- Définir et mettre en place la gouvernance projet
- Préparer et animer les comités de pilotage
- Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires
- Élaborer et suivre les plannings, risques et dépendances
- Assurer le reporting auprès des parties prenantes et de la direction
- Garantir la qualité des livrables et le respect des standards
- Accompagner les phases de tests, déploiement et conduite du changement
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet
Vous disposez d'un minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets IT et d'une expérience confirmée sur des projets complexes (multi-intervenants, multi-culturels, multi-métiers).
Vous êtes déjà intervenu en ESN, cabinet de conseil ou grands comptes.
- Vos compétences
- Excellente maîtrise des méthodologies Agile, Scrum et Waterfall
- Solides compétences en pilotage budgétaire et gestion des risques
- Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires
- Très bonnes compétences en communication et gestion des parties prenantes
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Confluence, etc.)
- Bonne compréhension des environnements techniques et SI
- Certifications souhaitées : PMP, Prince2, Scrum Master ou équivalent
- Langues : Français courant, Anglais professionnel, Allemand un plus
- Ce que nous offrons
- Projets à forte valeur ajoutée dans des environnements stimulants
- Équipe dynamique et culture collaborative
- Opportunités d’évolution et de responsabilités
- Environnement entrepreneurial et en croissance
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet/Cheffe de projet in Genf Arbeitgeber: Astek Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten mit hoher Sichtbarkeit zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung bieten. In einem wachsenden, unternehmerischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet/Cheffe de projet in Genf erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Astek Group für die Stelle als Chef de projet/Cheffe de projet. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet/Cheffe de projet in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Astek Group. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astek Group vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
