Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und entwickle quantitative Modelle für die Stabilität von Assura.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ökonometrie, Mathematik oder Physik und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen.
Du übernimmst eine zentrale Rolle im Risikomanagement von Assura und unterstützt dabei, Risiken transparent zu steuern und regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen. Mit deinem analytischen Scharfsinn, deiner Expertise im quantitativen Risikomanagement und deinem Blick für das Wesentliche entwickelst du bestehende Methoden und Modelle kontinuierlich weiter. Damit trägst du massgeblich zur langfristigen Stabilität und zum nachhaltigen Erfolg der Assura-Gruppe bei.
Was du täglich bewirkst:
- Du übernimmst eine zentrale Rolle im SST und führst diesen von der Berechnung und Qualitätssicherung bis zur Einreichung bei der FINMA durch.
- Dabei analysierst du die Entwicklung der Solvenz.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung des SST aktiv mit, insbesondere der Modelle und Datengrundlagen, und koordinierst die erforderlichen Beiträge der beteiligten Fachbereiche.
- Darüber hinaus übernimmst du eine zentrale Rolle im jährlichen ORSA-Prozess, führst quantitative Analysen durch und wirkst bei den ORSA-Berichten sowie weiteren regulatorischen Berichten, insbesondere SGA und KVG-Solvenztest, mit.
- Mit deinem Fachwissen analysierst du Versicherungs-, Markt-, Kredit-, Liquiditäts- und weitere wesentliche Risiken, führst Szenario- und Sensitivitätsanalysen durch und bereitest daraus Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensorgane auf.
- Zudem unterstützt du bei der Festlegung der Risikobereitschaft und der Steuerung des Risikokapitals.
- Zudem entwickelst du Methoden, Prozesse, quantitative Modelle und Tools kontinuierlich weiter und trägst damit zu einem modernen und effizienten Risikomanagement bei.
Was du ins Team einbringst:
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder ETH) in Ökonometrie, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bist als Aktuarin bzw. Aktuar SAV zertifiziert.
- Dank deiner Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der Krankenversicherung, bringst du fundierte fachliche Expertise und ein tiefes Verständnis des schweizerischen Versicherungsumfelds mit.
- Du kommunizierst auch komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht und überzeugst dabei mit deinen sehr guten Deutschkenntnissen.
- Mit deinem analytischen Denkvermögen und strategischen Weitblick erkennst du Zusammenhänge rasch, hinterfragst Bestehendes und entwickelst fundierte Lösungen für komplexe Fragestellungen.
- Persönlich zeichnest du dich durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise aus und überzeugst mit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie einem ausgeprägten Blick fürs Detail.
Deine Vorteile:
- 40-Stunden-Woche (bei 100%)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV-Abo für den Arbeitsweg
- Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
Quantitative Risk Manager – 100% in Pully Arbeitgeber: Assura
Assura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Während deiner Ausbildung profitierst du von einer umfassenden Betreuung durch erfahrene Fachkräfte, die dir spannende Aufgaben und Verantwortung anvertrauen. Zudem erwarten dich attraktive Vorteile wie ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander, was deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quantitative Risk Manager – 100% in Pully erhalten könntest
✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei Assura verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei Assura deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von Assura zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quantitative Risk Manager – 100% in Pully mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an Assura besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was Assura anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
