Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Massnahmen zur Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Einstieg sofort oder nach Vereinbarung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Gesundheitswesen und gute Microsoft-Tool-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen.
In unserem Team für Tarifkontrolle und Bekämpfung Versicherungsmissbrauch analysierst du das Verhalten von Leistungserbringern, identifizierst Auffälligkeiten bei Kosten- und Leistungsentwicklungen und leitest daraus konkrete Massnahmen ab. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Tarifwesen, Leistungscontrolling, Datenanalyse und Verhandlungen mit Leistungserbringern. Wozu? Um Abweichungen zu erkennen, die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen (KVG/VVG) sicherzustellen und zu einer effizienten Nutzung der Ressourcen beizutragen – bei gleichzeitig konstruktiver Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Partnern.
Was du täglich bewirkst:
- In deiner Rolle als Analyst/in und Tarifspezialist/in sammelst und strukturierst du relevante Daten, um fundierte Analysen zu erstellen.
- Du nutzt die vorhandenen Tools oder holst gezielt zusätzliche Informationen beim zuständigen Fachbereich ein.
- Auf dieser Grundlage analysierst du die Daten anhand geeigneter Kennzahlen wie Benchmarks, Entwicklungen oder erkennbaren Mustern und leitest daraus gezielte Kontrollen ab.
- Anschliessend wertest du die Ergebnisse aus, bereitest sie verständlich auf und formulierst konkrete Handlungsempfehlungen.
- Du kommunizierst deine Analyseergebnisse intern, sorgst für deren Nachvollziehbarkeit und begleitest die Umsetzung definierter Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
- Du wirkst aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit.
- Du führst Verhandlungen mit Leistungserbringern, insbesondere bei Auffälligkeiten in der Rechnungsstellung.
- Du steuerst die Gespräche mit dem Ziel, Rückforderungen, Anpassungen der Abrechnungspraxis oder andere geeignete Massnahmen zu erreichen.
Was du ins Team einbringst:
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gehst sicher mit Zahlen und Daten um.
- Komplexe Fragestellungen analysierst du strukturiert, bereitest Ergebnisse verständlich auf und kommunizierst diese adressatengerecht.
- Selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten in Diskussionen und Verhandlungen zählen zu deinen Stärken.
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Kranken-, Sozial- oder Gesundheitsversicherung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise bei einem Krankenversicherer, einem Spital oder einem Leistungserbringer.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Tools, insbesondere Excel. Erfahrungen mit Power BI oder vergleichbaren Analysewerkzeugen sind von Vorteil.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Fachgebiete mit: Ambulante Tarife und Tarifstrukturen, stationäre Leistungen und Spitalcontrolling, Datenanalyse und Controlling.
Deine Vorteile:
- 40-Stunden-Woche (bei 100%)
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV-Abo für den Arbeitsweg
- Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
Eintrittsdatum: Per sofort oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad: 100%
Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung – 100% Arbeitgeber: Assura
Assura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Während deiner Ausbildung profitierst du von einer umfassenden Betreuung durch erfahrene Fachkräfte, die dir spannende Aufgaben und Verantwortung anvertrauen. Zudem erwarten dich attraktive Vorteile wie ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander, was deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung – 100% erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Assura eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Assura von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Assura begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Assura arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung – 100%.
