Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ambulanzdienst und sorge für die Verfügbarkeit und Qualität der Dienstleistungen.
- Unternehmen: Innovative Organisation für öffentliche Sicherheit mit engagierten Teams.
- Vorteile: Schlüsselposition mit Autonomie, abwechslungsreiche Aufgaben und ein professionelles Team.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit in deiner Region und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Diplom in Notfallmedizin und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
L’Association de communes Sécurité Riviera (ASR) est une organisation régionale de sécurité publique pionnière qui regroupe plusieurs services de secours (Police, Ambulances, SDIS, ORPC). L’ASR compte aujourd’hui 250 employés et près de 750 bénévoles (PCi et sapeurs-pompiers volontaires) qui s’engagent au service de la population. Elle est en charge de la sécurité de proximité dans les neuf communes partenaires qui la composent, couvrant un bassin de population de près de 85'000 habitants.
Pour relever les défis de demain et en raison du prochain départ en retraite du titulaire actuel, nous recherchons notre futur·e Responsable d'exploitation, garant·e de la disponibilité, de la qualité et de la sécurité des prestations préhospitalières sur l'ensemble du territoire des communes membres. Sous l'autorité du Directeur de l'ASR et en collaboration fonctionnelle avec le médecin-conseil, vous assurez la direction opérationnelle du service dans le respect du cadre légal cantonal et de l'autorisation d'exploiter.
Vos missions :
- Vous dirigez le service d'ambulances et garantissez sa disponibilité opérationnelle conformément aux directives de la DGS.
- Vous optimisez l'allocation des ressources humaines et matérielles selon les variations d'activité et assurez la coordination avec la Centrale 144.
- Vous assurez le pilotage administratif, financier et humain de votre entité : définition de l'organisation et des processus, gestion des ressources humaines (recrutement, management, développement des compétences), gestion budgétaire, optimisation administrative, et mise en œuvre des mesures de sécurité et de prévention.
- Vous pilotez la qualité et l'amélioration continue : en lien avec le médecin-conseil, vous supervisez la délégation des actes médicaux, assurez le fonctionnement du système d'assurance-qualité et traduisez les indicateurs d'activité en actions correctives.
- Vous représentez le service auprès des partenaires cantonaux, interservices et régionaux et participez en tant que membre de la direction au pilotage stratégique de l'ASR.
Qualifications :
- Diplôme ES en soins ambulanciers (ou formation de niveau HES jugée équivalente ou supérieure).
- Formation certifiante en management de la santé et conduite d'équipe, ou jugée équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience significative dans le domaine préhospitalier ainsi que 5 ans dans une fonction d’encadrement.
- Vous maîtrisez les protocoles préhospitaliers et la délégation des actes médicaux, et disposez de solides connaissances légales pertinentes à la fonction.
- Rigoureux·se et organisé·e, vous excellez dans la planification et la gestion de situations complexes.
- Véritable leader, vous savez diriger, motiver et évaluer une équipe dans un environnement exigeant.
- Vos qualités relationnelles sont affirmées : communication claire et assertive, écoute active, et aptitude naturelle au travail interprofessionnel et en équipe.
- Vous faites preuve d'exemplarité et d'intégrité, avec une éthique professionnelle irréprochable et un respect strict de la confidentialité.
- Résistant·e au stress, vous gardez votre sang-froid et prenez des décisions rapides et pertinentes en situation de crise.
- Enfin, doté·e d'un esprit critique et d'une réelle capacité d'analyse, vous êtes force de proposition et porteur·euse d'innovations pour faire progresser les pratiques.
Conditions obligatoires :
- Nationalité suisse ou permis de résidence C.
- Casier judiciaire vierge.
- Pas d'inscription au registre des poursuites.
- Permis de conduire un véhicule de catégorie C1.
Avantages :
Un poste clé au sein d'une institution reconnue, une équipe professionnelle et engagée, des tâches variées alliant proximité du terrain et pilotage stratégique, ainsi que l'occasion de représenter le service auprès des partenaires cantonaux et intercantonaux. Vous évoluez au sein de la direction de l'ASR, avec une réelle autonomie dans la conduite de votre entité. Le salaire est fixé conformément à la classe salariale attribuée à la fonction.
Informations pour postuler :
Un cahier des charges détaillé peut être requis auprès des Ressources humaines via le canal de JobUp. En cas de question complémentaire, M. Clément Leu, Directeur de l'ASR, est disponible par courriel. Si vous êtes motivé.e par ce défi et que vous souhaitez contribuer activement à la sécurité de la région Riviera-Pays d’Enhaut, nous vous invitons à soumettre votre candidature complète via JobUp (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) d'ici au 8 novembre 2026. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Association Sécurité Riviera (ASR) Rue du Lac 118 1815 Clarens
Ambulance Riviera - Responsable d'exploitation Arbeitgeber: Association Sécurité Riviera (ASR)
Die Association de communes Sécurité Riviera (ASR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der öffentlichen Sicherheit spielt. Mit einem engagierten Team von Fachleuten bieten wir nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung der Sicherheitsstrategien in der Region Riviera-Pays d’Enhaut. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und eine enge Verbindung zur Gemeinschaft, was die ASR zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Association Sécurité Riviera (ASR) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ambulance Riviera - Responsable d'exploitation erhalten könntest
✨Schau für Praktika oder Teilzeitarbeiten
Wenn du im Bereich Rettungsdienste eine Vollzeitstelle suchst, schau nicht nur nach Festanstellungen, sondern überleg dir auch, Praktika oder Teilzeitarbeiten bei verschiedenen Organisationen zu machen. Das verschafft dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte, die dir helfen können, die gewünschte Stelle zu ergattern.
✨Tauch ein in lokale Rettungsnetze
Mach mit bei lokalen Veranstaltungen oder Schulungen im Bereich Rettungsdienste. Oft gibt's dort Netzwerkmöglichkeiten und du kannst dich direkt mit Fachleuten austauschen, die dir Hinweise auf offene Stellen geben oder dich sogar weiterempfehlen.
✨Engagier dich in Ehrenamtlichen Projekten
Ehrenamtliche Arbeit in Notfalldiensten oder bei Veranstaltungen kann dir nicht nur praktische Erfahrungen geben, sondern auch für künftige Arbeitgeber sehr ansprechend sein. Du kannst dadurch zeigen, dass du motiviert bist und echtes Interesse am Beruf hast.
✨Nutze die Karriereplattformen von Verbänden
Schnapp dir die Jobportale von Verbänden im Rettungsdienst. Da werden oft vollzeit Arbeitsstellen direkt ausgeschrieben, und du kannst sicher sein, dass diese Stellen für deinen Berufsbereich relevant sind. Halte dich auch über deren Newsletter auf dem Laufenden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulance Riviera - Responsable d'exploitation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf – mehr als nur Daten:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Erfahrungen enthält, sondern auch spezifische Fähigkeiten, die im Rettungsdienst gefragt sind, wie Erste Hilfe, Notfallmanagement oder Teamarbeit. Erzähl, wie du in stressigen Situationen cool bleibst und die Initiative ergreifst.
Beweise deine Motivation mit einem persönlichen Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Leidenschaft für den Rettungsdienst betonen. Erkläre, warum du gerade bei Association Sécurité Riviera (ASR) arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Vollzeitstelle als Ambulance Riviera - Responsable d'exploitation anspricht. Deine Bereitschaft, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln, ist hier besonders wichtig.
Zertifikate und Qualifikationen zeigen:Hast du spezielle Zertifikate wie einen Sanitätskurs oder eine Ausbildung in Erster Hilfe? Diese solltest du unbedingt erwähnen. Zeige klar, welche Qualifikationen du mitbringst, um in einem Vollzeitjob im Rettungsdienst überzeugt zu sein.
Verlinke relevante Erfahrungen und Referenzen:Wenn du Praktika oder relevante Erfahrungen hast, die deine Eignung für die Stelle belegen, dann erwähne sie! Linke auch zu Projekten oder Gruppen, in denen du aktiv bist. Das könnte uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen und dich wirklich zu überzeugen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Sécurité Riviera (ASR) vorbereitet
✨Fähigkeiten aufzeigen
In einem Interview für Rettungsdienste wird oft nach spezifischen Fähigkeiten wie Erste Hilfe, medizinisches Wissen und Krisenmanagement gefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Rettungsdienste sind ein Teamspiel. Zeig während des Interviews auf, wie du in stressigen Situationen mit anderen zusammengearbeitet hast. Erzähl von Momenten, wo gute Kommunikation und Zusammenarbeit lebenswichtig waren.
✨Echte Herausforderungen ansprechen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die typische Szenarien im Rettungsdienst abdecken. Denk an kritische Momente, die du durchlebt hast. So können die Interviewer sehen, wie gut du auf Druck reagieren kannst und welche Lösungen du anbietest.
✨Motivation darlegen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation für diesen Beruf zu zeigen. Erkläre, was dich an der Arbeit im Rettungsdienst begeistert und warum du diese Karriere für wichtig hältst. Dein Engagement kann den Unterschied machen!
