Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene in der Palliativpflege und arbeite eng mit deren Angehörigen zusammen.
- Unternehmen: Regionaler medizinischer Sozialdienst in Sierre mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
- Qualifikationen: HES-Diplom und CAS in Palliativpflege erforderlich, sowie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Le Centre médico-social régional de Sierre, fort de plus de 500 collaborateurs, recrute un infirmier ou une infirmière spécialisé(e) en soins palliatifs à 80–100% pour accompagner les adultes en fin de vie, en collaboration étroite avec l’entourage.
Vous détenez un diplôme HES et le CAS en soins palliatifs, vous faites preuve d’autonomie, de sens du contact et savez évaluer des situations complexes; véhicule privé souhaitable.
Entrée en fonction: de suite ou date à convenir.
#J-18808-Ljbffr
Infirmier(ère) spécialisé(e) en soins palliatifs — autonomie Arbeitgeber: Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
Der Centre médico-social régional de Sierre ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterbildung und einer transparenten Lohnpolitik profitieren Sie von 5 bis 6 Wochen Ferien sowie einem umfassenden Mutterschaftsurlaub. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördert nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung in einem respektvollen und menschlichen Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Association pour le centre médico-social de la région de Sierre Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier(ère) spécialisé(e) en soins palliatifs — autonomie erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Association pour le centre médico-social de la région de Sierre ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier(ère) spécialisé(e) en soins palliatifs — autonomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Association pour le centre médico-social de la région de Sierre und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
