Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und begleite sie mit Empathie.
- Unternehmen: Regionaler medizinischer Dienst mit über 500 Mitarbeitenden, der vielfältige Dienstleistungen anbietet.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in der letzten Phase und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und CAS in Palliativpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.
Votre profil :
- Vous êtes au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier·ère ou formation jugée équivalente.
- Vous êtes spécialisé·e dans les soins palliatifs et êtes en possession du CAS.
- Vous disposez de solides compétences cliniques et êtes à l’aise dans l’évaluation et la gestion de situations complexes.
- Vous savez faire face aux situations émotionnellement exigeantes avec calme, recul et maîtrise de soi.
- Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité.
- Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client.
- Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé.
Votre mission :
- Vous assurez des soins infirmiers et un accompagnement adapté aux personnes adultes nécessitant des soins palliatifs, notamment dans les situations complexes et de fin de vie, en étroite collaboration avec son entourage.
- Vous privilégiez une approche globale de la personne, en tenant compte de ses besoins physiques, psychologiques, sociaux et, selon ses souhaits, spirituels.
- Vous implémentez les outils d’évaluation des symptômes auprès des équipes.
- Vous contribuez à faire évoluer les soins palliatifs au sein de l’institution.
- Vous intervenez comme personne-ressource en soins palliatifs auprès des équipes de terrain et apportez votre expertise dans l’analyse de situations complexes.
Nous vous offrons :
- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires.
- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue.
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires.
- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans.
- Une politique salariale équitable et transparente.
- Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel.
- Soutien de différentes personnes-ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail.
Entrée en fonction : De suite ou date à convenir.
Lieu de travail : Sierre et régions.
Les offres de service accompagnées des documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) devront parvenir au service RH, par courriel.
Madame Stéphanie Antille, directrice adjointe de l’Aide et soins à domicile, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations.
Infirmier·ère spécialisé en soins palliatifs entre 80% et 100% Arbeitgeber: Association pour le centre médico-social de la région de Sierre
Der Centre médico-social régional de Sierre ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterbildung und einer transparenten Lohnpolitik profitieren Sie von 5 bis 6 Wochen Ferien sowie einem umfassenden Mutterschaftsurlaub. Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams fördert nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung in einem respektvollen und menschlichen Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Association pour le centre médico-social de la région de Sierre Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Association pour le centre médico-social de la région de Sierre ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Association pour le centre médico-social de la région de Sierre und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Association pour le centre médico-social de la région de Sierre wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
