Un.e responsable de maison, 80% - 100%

Un.e responsable de maison, 80% - 100%

Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite zwei Teams, die Erwachsene mit intellektueller Beeinträchtigung unterstützen.
  • Unternehmen: Ein innovativer sozialer Dienstleister mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kostenlose Parkplätze und Zugang zu Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv Projekte im sozialen Bereich.
  • Qualifikationen: Diplom in Sonderpädagogik oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Etablissement employant quelque 450 collaboratrices et collaborateurs afin d'assurer la scolarité spécialisée de 27 enfants et adolescents ainsi que l'accompagnement socioéducatif et socioprofessionnel de 127 adultes présentant une déficience intellectuelle cherche.

Votre mission :

En tant que cadre intermédiaire, vous assurez la responsabilité opérationnelle de deux équipes accompagnant des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec parfois des troubles associés et disposant d'une bonne capacité d'autonomie. Vous assurez le pilotage, la coordination et le suivi de l'équipe éducative et veillez à l'organisation et au bon fonctionnement quotidien des unités (gestion des dossiers, planification des horaires et des activités, colloques, ...). Vous assurez également la gestion globale des unités, en collaboration avec les services transversaux, notamment dans les domaines des ressources humaines, du budget, des infrastructures et de la sécurité. La fonction comprend une part d'accompagnement socio-éducatif. Cette fonction offre ainsi une belle diversité de responsabilités, à la croisée du management, de la coordination, de la gestion et de l'accompagnement.

Nous demandons :

  • un diplôme d'éducateur·rice ES/HES, en pédagogie spécialisée, ou d'une formation jugée équivalente
  • une expérience professionnelle confirmée de plusieurs années dans le domaine de la déficience intellectuelle
  • une formation et d'une expérience en gestion d'équipe, ou de la motivation à entreprendre une telle formation
  • des connaissances du PPH et d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels
  • une certaine souplesse dans les horaires de travail
  • de solides capacités d'organisation, d'adaptation et de décision, ainsi que d'un sens élevé des responsabilités
  • des qualités relationnelles reconnues : écoute, empathie, patience, disponibilité et capacité à travailler en équipe
  • un casier judiciaire vierge

Vous êtes une personne capable de prendre des initiatives, de fédérer une équipe et de trouver le juste équilibre entre cadre, autonomie et accompagnement. Vous appréciez le travail en collaboration avec différents partenaires et êtes à l'aise dans un environnement où les situations et les besoins peuvent évoluer.

Nous offrons :

  • Une fonction à forte responsabilité, avec une grande autonomie dans le cadre institutionnel défini
  • La possibilité de contribuer activement à des projets institutionnels transversaux
  • Les conditions de la convention collective de travail dans le secteur social parapublic vaudois
  • Les avantages sociaux d'un grand établissement : parking gratuit, cafétéria et magasin bio.
  • Un site naturel de près de 30 hectares constituant un magnifique cadre de travail
  • Un accès à une offre de formations continues et de développement personnel importante

Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que les copies de vos diplômes et certificats de travail d'ici au 30 novembre 2026.

Pour tout renseignement complémentaire : Ravussin, Directrice du domaine résidentiel adultes, Tél.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet. Merci de noter que seules les candidatures correspondant au profil de l'annonce seront traitées.

Un.e responsable de maison, 80% - 100% Arbeitgeber: Association La Branche

Als Arbeitgeber bieten wir eine bedeutende Möglichkeit, Teil eines innovativen Projekts zu werden, das sich auf die spezifischen Bedürfnisse von jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen konzentriert. Unsere Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen wie kostenlosen Parkplatz und Zugang zu einer Cafeteria. Mit einem wunderschönen Naturareal von fast 30 Hektar schaffen wir einen inspirierenden Arbeitsplatz, der sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Association La Branche Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Un.e responsable de maison, 80% - 100% erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Association La Branche.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Association La Branche

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Association La Branche bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un.e responsable de maison, 80% - 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
Teammanagement
Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit
Empathie
Geduld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Un.e responsable de maison, 80% - 100% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Association La Branche!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association La Branche vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.