Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und gestalte die Zukunft unseres globalen Servicegeschäfts mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit Fokus auf Service-Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das neue Standards setzt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Als Mitglied unseres Executive Teams führen und gestalten Sie die Zukunft unseres globalen Anlagen- und Servicegeschäfts in der neu geschaffenen Geschäftseinheit «Global Service». In dieser Schlüsselrolle entwickeln und implementieren Sie die Transformations- und Wachstumsstrategie für die Teams (ca. 100 Mitarbeitende) in den Ländergesellschaften: als Marktführer setzen Sie neue Standards in der Service-Exzellenz, schöpfen unser globales Netzwerk erfolgreich für erweiterte Leistungsangebote aus und positionieren Ihr Team als zuverlässigen Partner für unsere Kunden. Mit hoher Innovationskraft erkennen Sie Trends frühzeitig und erschliessen neue Markt- und Kundenpotenziale, die Sie erfolgreich in ertragsstarke Angebote für ein nachhaltiges Wachstum überführen.
Aufgaben:
- Nachhaltiges Wachstum durch Ausbau, Weiterentwicklung und Diversifikation unseres weltweiten Anlagen- und Servicegeschäfts
- Definition, Umsetzung und Skalierung globaler Veränderungsansätze und innovativer Servicestrategien
- Einführung von Standards für eine wirksame und strategiekonforme Leistungserbringung, für relevante Markt- und Kundendaten sowie Führungsinformationen
- Sicherstellung der kontinuierlichen und konsequenten Verbesserungen unserer Angebote sowie der Leistungserbringung beim Kunden
- Erkennen und Realisierung neuer Marktchancen und technologischer Optimierungspotenziale
Anforderungen:
- Studium (BWL, Ingenieurwesen o.ä.), idealerweise kombiniert technisch & kaufmännisch
- Umfassende Erfahrung im Service- oder Produktmanagement, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Nachweislicher Erfolg in der Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprojekten
- Ausgeprägte Führungsstärke und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Ausgezeichnetes strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Hohe Reisebereitschaft
Leiter Service / After Sales (w/m) in Zürich Arbeitgeber: asso jobs
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem globalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Service / After Sales (w/m) in Zürich erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Events
In der Maschinenbau-Branche gibt's viele Messen und Events, wo du direkte Kontakte knüpfen kannst. Schau nach Veranstaltungen wie der EMO oder der Hannover Messe, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen und dein Interesse für bestimmte Unternehmen zu zeigen. So schaffst du einen persönlichen Eindruck!
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Tritt Fachgemeinschaften bei oder besuche regionale Meetups für Maschinenbau. So kannst du mit Profis aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu offenen Stellen bekommen. Plattformen wie die VDI (Verein Deutscher Ingenieure) bieten oft auch Karriere-Ressourcen an.
✨Direktbewerbung bei Firmen
Mach es dir einfacher und bewirb dich direkt über die Website von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Firmen schalten ihre Stellen zuerst dort und manchmal sogar exklusiv. Wenn du dich direkt bei asso jobs bewirbst, bist du gleich auf dem Radar der Personalabteilung!
✨Frage nach Praktika oder Trainee-Programmen
Wenn du schon einen Fuß in der Tür hast, frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen. Oft bekommst du so die Chance auf eine Festanstellung. Mehrere große Firmen im Maschinenbau bieten spezielle Trainee-Programme an, die dir bereits wertvolle Kontakte und Erfahrungen verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Service / After Sales (w/m) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau geht's oft um präzise technische Fertigkeiten. Zeig uns, welche Tools und Softwares du beherrscht, zum Beispiel CAD-Programme oder spezifische Maschinenkenntnisse. Das muss alles klar und detailliert in deinem Lebenslauf drinstehen!
Betonung der praktischen Erfahrungen:Praktische Erfahrung ist im Maschinenbau super wichtig. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder bei Praktika, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast und welche Resultate du erzielt hast.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben klar machst, weshalb du dich für diesen Job interessierst und was du von uns lernen möchtest. Erzähl uns über deine Ambitionen und was du in der Zukunft im Maschinenbau erreichen willst.
Dokumente im richtigen Format einreichen:Vergiss nicht, dass wir am liebsten PDFs der Bewerbungsunterlagen bekommen! Achte darauf, dass alles schön formatiert ist und die wichtigsten Informationen in den ersten Abschnitten stehen. Ehrlich gesagt, das macht's uns und dir leichter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei asso jobs vorbereitet
✨Mach Dich mit aktuellen Technologien vertraut
Im Maschinenbau ist es wichtig, dass Du die neuesten Technologien und Tools kennst, die in der Branche verwendet werden. Schau Dir spezielle Software an, wie CAD-Programme oder Simulationstools, und sei vorbereitet, darüber zu sprechen, wie Du diese in vorherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Technische Fragen sind im Maschinenbau fast ein Muss! Rechne damit, dass Du bei der Interviewrunde spezifische Probleme lösen musst oder Deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erklärt bekommst. Es kann helfen, einige gängige Probleme oder Szenarien im Voraus zu üben.
✨Präsentier Deine Projekte
Wenn Du ein Vollzeit-Job suchst, ist es wichtig, dass Du Deine praktischen Erfahrungen und Projekte präsentierst. Sei bereit, über Deine technischen Arbeiten oder Praktika zu sprechen, wie Du Herausforderungen bewältigt hast und was das Ergebnis war. Mach eine kleine Übersicht Deines Portfolios, um das Gespräch zu unterstützen.
✨Sei bereit für Teamarbeit-Szenarien
Im Maschinenbau arbeitest Du oft im Team an Projekten. Bereite Beispiele vor, wo Du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeig, dass Du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, das wird in einem Vollzeit-Job sehr geschätzt!
