Leiter Globaler Beschaffung & Lieferantenstrategie

Leiter Globaler Beschaffung & Lieferantenstrategie

Zürich Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
asso jobs gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze Beschaffungsstrategien um, um Kosten zu senken und Innovationen zu fördern.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Beschaffung mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
  • Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management, 10+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit den Funktionen des Konzerneinkaufs/SCM
  • Entwicklung, Förderung und Durchführung von Kostensenkungsinitiativen (direkte und indirekte Ausgaben) im Einklang mit dem Budget
  • Festlegung optimaler Beschaffungskanäle (Lieferanten, Händler, Make/Buy), ggf. in Abstimmung mit den Stakeholdern
  • Festlegung von Zielen und Richtlinien für Rohstoffstrategien, die mit den Zielen der Gruppe abgestimmt sind
  • Überprüfung, Genehmigung und Beaufsichtigung der Entwicklung und Umsetzung von Rohstoffstrategien
  • Überwachung der Lieferantenleistung (Kosten und Angebot) und gegebenenfalls Anpassung der Strategien und Einkaufskanäle
  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, einschliesslich des Life-Cycle-Managements von Lieferanten
  • Definition von Standards, Verfahren und Richtlinien für die Beschaffung in Abstimmung mit den Konzernfunktionen
  • Prüfung, Genehmigung und Freigabe von Lieferantenverträgen gemäss den Genehmigungsprotokollen
  • Bewertung der Beschaffungs- und Vertragsaktivitäten und Umsetzung von Korrekturmassnahmen, falls erforderlich
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (wie Finanz-, Betriebs- und Rechtsteams), um die Abstimmung und Unterstützung der Beschaffungsstrategien sicherzustellen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und Partnern, um strategische Vorteile zu nutzen und Innovationen zu fördern
  • Festlegung von wichtigen Leistungsindikatoren (KPIs) zur Messung der Effektivität von Beschaffungsstrategien und -abläufen
  • Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Beschaffungsprozessen, -systemen und -praktiken
  • Antizipieren und Abschwächen von Risiken im Zusammenhang mit Beschaffungs- und Lieferkettenvorgängen

Anforderungen:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt
  • Mind. 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Global Supply Chain & Sourcing
  • Führungserfahrung in internationalen Matrix-Umgebungen
  • Tiefgreifendes Verständnis von Best Practices im Beschaffungswesen
  • Erfahrung mit dem Management integrierter Wertströme
  • Erfahrung in den Bereichen Automobil, Spezialfahrzeuge, Maschinen und/oder andere technische Produkte ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes strategisches Denken, Führungsqualitäten und Verhandlungsgeschick sowie mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Leiter Globaler Beschaffung & Lieferantenstrategie Arbeitgeber: asso jobs gmbh

Als Leiter Produktion Spritzguss (w/m) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Schichtbetrieb, das durch innovative Technologien und einen hohen Qualitätsstandard geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entfaltung, sodass Sie aktiv zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung unseres Produktionsbereichs beitragen können.

asso jobs gmbh

Kontaktdaten:

asso jobs gmbh Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Globaler Beschaffung & Lieferantenstrategie erhalten könntest

✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen

Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.

✨Networking an Events

Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.

✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten

Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.

✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite

Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo asso jobs gmbh. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Globaler Beschaffung & Lieferantenstrategie mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Beschaffungsstrategien
Kostensenkungsinitiativen
Lieferantenmanagement
Rohstoffstrategien
Überwachung der Lieferantenleistung
Life-Cycle-Management von Lieferanten
Vertragsprüfung und -genehmigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!

Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.

Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.

Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von asso jobs gmbh brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei asso jobs gmbh vorbereitet

✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie

Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.

✨Verknüpfung mit aktuellen Trends

Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

✨Bereite deine Fragen vor

Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei asso jobs gmbh stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.