Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und repariere moderne Parking- und Zugangssysteme direkt beim Kunden.
- Unternehmen: SKIDATA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Zugangstechnologie.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, viel Eigenverantwortung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt und flexiblen Einsätzen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied mit deiner Technik und sieh sofort die Ergebnisse deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Elektrotechnik oder IT/Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Du bringst unsere Systeme im echten Betrieb zum Laufen. Bei SKIDATA sorgst du dafür, dass Parking- und Zugangssysteme beim Kunden laufen, wenn es darauf ankommt: installieren, prüfen, Fehler finden und direkt wieder in Betrieb nehmen.
Dein Beitrag
- Du bist unterwegs in der Deutschschweiz und arbeitest dort, wo unsere Systeme im Einsatz sind.
- Wenn etwas nicht läuft, bist du die Person, die es wieder stabil macht – ruhig, pragmatisch und zuverlässig.
- Du arbeitest selbstständig, entscheidest vor Ort und sorgst dafür, dass alles im Alltag funktioniert.
- Die Rolle verbindet elektrotechnische Arbeiten mit IT-/Netzwerktechnik in modernen Zugangssystemen.
Was du bei uns machst
- Du installierst und nimmst Parking- und Zugangssysteme direkt beim Kunden in Betrieb.
- Du suchst Fehler vor Ort und bringst Anlagen wieder zuverlässig zum Laufen.
- Du führst Updates und Anpassungen durch, damit Systeme stabil bleiben.
- Du unterstützt Kunden im täglichen Betrieb mit klaren technischen Lösungen.
- Du dokumentierst deine Arbeit sauber und nachvollziehbar.
- Du bist Teil des Pikettdienstes für schnelle Einsätze ausserhalb der regulären Zeiten.
Dein Profil
- Eine technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Automatiker, Elektroniker) und Erfahrung aus der Praxis – du kennst dich aus, wenn es um Strom, Systeme oder Anlagen geht.
- Gute Kenntnisse in IT/Netzwerke.
- Du gehst Herausforderungen pragmatisch an, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch vor Ort einen kühlen Kopf, wenn es schnell gehen muss.
- Du arbeitest gerne direkt mit Kunden, trittst freundlich auf und erklärst technische Zusammenhänge verständlich.
- Du bist gerne unterwegs in der Deutschschweiz und hast den Führerausweis Kategorie B.
Warum SKIDATA
- Bei SKIDATA arbeitest du nicht im Hintergrund, sondern dort, wo die Systeme wirklich gebraucht werden – im täglichen Einsatz beim Kunden.
- Du bist viel unterwegs, arbeitest selbstständig im Aussendienst und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt: funktionierende Anlagen und laufender Betrieb.
- Du arbeitest mit moderner Technik im Bereich Parking- und Zugangssysteme.
- Du hast viel Eigenverantwortung im Aussendienst und organisierst deine Einsätze selbst.
- Du löst Probleme direkt vor Ort – deine Arbeit zählt sofort im Betrieb.
- Du entwickelst dein technisches Können laufend weiter durch praktische Einsätze.
- Du bekommst ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
- Du profitierst von der Stabilität und den internationalen Möglichkeiten der ASSA ABLOY Group.
Bereit, draussen den Unterschied zu machen? Wenn du gerne unterwegs bist, Technik liebst und Probleme lieber löst als darüber zu reden, dann passt diese Rolle zu dir. Wir setzen uns für diverse und inklusive Teams ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich hier entfalten können.
Servicetechniker Aussendienst (m/w/d) in Adliswil Arbeitgeber: ASSA ABLOY
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. In der Zentralschweiz profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einem kollegialen Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Aussendienst (m/w/d) in Adliswil erhalten könntest
✨Netzwerke in der Technologietransfer-Community
Such die Kontakte zu Organisationen oder Initiativen, die im Bereich Technologietransfer aktiv sind. Besuche Lokale Events oder Meetups, wo du Gleichgesinnte treffen und wichtige Einblicke in die Branche gewinnen kannst. Das Networken mit Experten kann dir Türen öffnen!
✨Partnerschaften und Kooperationen nutzen
Schau dir Unternehmen und Universitäten an, die im Technologietransfer tätig sind. Diese haben oft Programme oder Jobangebote speziell für Vollzeitstellen. Indem du dich in diese Netzwerke einbringst, erhöhst du deine Chancen, zu entdecken, was gerade gesucht wird.
✨Studie von Trends und Entwicklungen
Im Technologietransfer ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Lies aktuelle Berichte, Studien und News über die neuesten Technologien und deren Einfluss auf die Branche. Das gibt dir Gesprächsstoff und zeigt, dass du gut informiert bist!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Wenn du bei ASSA ABLOY eine Stelle im Technologietransfer haben willst, schau auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle aktuellen Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Vergiss nicht, unser Interesse an deiner Passion für den Technologietransfer zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Aussendienst (m/w/d) in Adliswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein CV sichtbar:Im Bereich Technologietransfer isch es wichtig, dass dini Erfahrung us dr Technologie- und Forschungswelt klar ersichtlich isch. Heb dini relevanten Projekte oder Praktika hervor, wo du weisst, wie man Technologien identifiziert und umsetzt. Zeig, dass du das Know-how hast, das für die Rolle nötig isch!
Erzähl von deinem Netzwerk:In der Technologietransfer-Branche chönnt es hilfreich si, wenn du au über d'Netzwerke sprichsch, wo du aufgebaut hesch. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik verstehsch, sondern au die Kontakte hast, um Technologien erfolgreich z'implementiere. Vergiss nöd, Beispiele deiner Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen oder Unternehmen z'nenne.
Motivation und Lernbereitschaft:Da du dich um e vollzeit Stelle bewirbsch, isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus für Technologie und Innovation in der Begleitbrief zum Ausdruck bringsch. Erkläre, was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Online Bewerbungsprozess nutzen:Wir empfähle dir, dini Bewerbung direkt über unsere Website ASSA ABLOY einzureichen. Das machts für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeite und du sicherst dir so die schnellstmögliche Rückmeldung. Vergiss nöd, die gewünschten Dokumente wie Lebenslauf und Motivationsbrief beizufüege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASSA ABLOY vorbereitet
✨Verstehe den Technologietransfer-Prozess
Mach dich vertraut mit den spezifischen Phasen des Technologietransfers, die in der Branche wichtig sind. Das umfasst alles von der Forschung bis zur Marktimplementierung. sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in diesen Bereichen gearbeitet hast oder welche Kenntnisse du hast, um sicherzustellen, dass du die Abläufe verstehst.
✨Bring dein Projektportfolio mit
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du dein eigenes Projektportfolio zeigst. Zeig, wie du Technologien erfolgreich transferiert hast oder an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze und Ergebnisse zu diskutieren, damit du deine praktische Erfahrung unter Beweis stellen kannst.
✨Technische Fragen meistern
In der Technologietransferbranche sind technische Fragen häufig ein wichtiger Teil des Interviews. Übe technische Probleme oder Szenarien, die in früheren Projekten aufgetaucht sind, und überlege, wie du diese gelöst hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine langfristige Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du langfristig an der Rolle interessiert bist. Mache klar, warum du eine Karriere im Technologietransfer anstrebst und wie du weiterhin lernen und wachsen möchtest. Das hilft zu vermitteln, dass du einer der wertvollen Mitarbeiter bist.
