Auf einen Blick
- Aufgaben: Planifie et coordonne des soins personnalisés pour les clients à domicile.
- Unternehmen: ASPMAD, une association engagée dans le soutien aux personnes en besoin.
- Vorteile: Rabais locaux, outils de travail mobiles et un environnement de travail collaboratif.
- Weitere Informationen: Opportunité d'évolution dans un cadre dynamique et solidaire.
- Warum dieser Job: Fais une différence concrète dans la vie des gens tout en travaillant en équipe.
- Qualifikationen: Diplôme d'infirmier-ère HES et 2 ans d'expérience, compétences relationnelles requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ? Rejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.
L'ASPMAD, C'EST :
- 9 CMS dans le Nord vaudois
- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s
- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année
- Une présence dans 105 communes
Notre Association recherche un-une infirmier-ère référent-e pour nos CMS :
- d'Yverdon-Est: 80%
- d'Orbe: 80%
- d'Orbe: 60%
- de Ste Croix: 70%
Vos missions
- Planification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins.
- Suivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins.
- Gestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives.
- Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale.
Votre profil
Vous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile. Vous êtes polyvalent-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile. Votre sens de l'organisation, votre capacité à vous à anticiper les besoins et à vous adapter à tout type de situation et votre compétence dans la gestion du stress, sont des qualités essentielles. Vous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.
Nous vous offrons
- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
- Des outils de travail mobiles (téléphone portable et ordinateur portable).
- Une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines.
- Une étroite collaboration au sein d'une équipe énergique et engagée, caractérisée par une forte cohésion et un esprit de groupe solide.
- Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Infirmier-ère référent à 60-100% Arbeitgeber: ASPMAD - CMS Nord Vaudois
Die ASPMAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnvollen und menschlichen Beruf zu arbeiten. Mit einer engagierten und unterstützenden Teamkultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vorteilen, wie einem Gehalt nach dem CCT des Gesundheitssektors, sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern. Arbeiten Sie in Yverdon, wo Sie aktiv zur Unterstützung von über 6'700 Menschen beitragen können, die auf unsere Dienstleistungen angewiesen sind.
Kontaktdaten:
ASPMAD - CMS Nord Vaudois Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ère référent à 60-100% erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie ASPMAD - CMS Nord Vaudois ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère référent à 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über ASPMAD - CMS Nord Vaudois und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei ASPMAD - CMS Nord Vaudois wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
