Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Kundenprogramme und entwickle innovative Lösungen im Automobil- und Energiespeicherbereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Spezialchemie mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und Energie mit innovativen Projekten und globalen Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Geschäftsentwicklung im Automobilsektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Ashland hat eine spannende Gelegenheit für einen Automotive & Energy Storage Business Development Manager, um unserem Specialty Additives Team in Schaffhausen, Schweiz oder remote aus Frankreich beizutreten. Diese hochsichtbare Rolle kombiniert globale Kundenprogrammführung mit regionaler Geschäftsentwicklung in den Bereichen Lithium-Ionen-Batterien, Energiespeichersysteme und Emissionskontrolle & Katalysatoren.
Die Verantwortlichkeiten der Position umfassen unter anderem:
- Leitung globaler Kundenprogramme für definierte multinationale Automobil-Lithium-Ionen-Batterie (LiB) und Emissionskontroll- und Katalysator (EC&C) Kunden, von der Anfrage bis zur Serienproduktion und Lebenszyklusmanagement.
- Vorantreiben der regionalen Geschäftsentwicklung für LiB, einschließlich Energiespeichersysteme und EC&C-Märkte durch Identifizierung von Chancen, unerfüllten Kundenbedürfnissen und attraktiven Marktsegmenten.
- Leitung von Innovationsprojekten durch den INNOVA-Stufen-Gate-Prozess, einschließlich Marktanalyse, Segmentierung, Geschäftsfälle, Launch-Planung und Kommerzialisierung.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Kundenvertretern in F&E, Beschaffung und Qualität; Leitung von RFQs und Vertragsverhandlungen in Partnerschaft mit Vertrieb und Recht.
- Enge Zusammenarbeit mit Operations und Qualität, insbesondere am Produktionsstandort Alizay, Frankreich, zur Unterstützung der IATF 16949 Akkreditierung, VDA 6.3 Compliance, Kundenprüfungen, Änderungsmanagement und Zertifizierungsbereitschaft.
- Koordination internationaler, funktionsübergreifender Teams in Vertrieb, F&E/Innovation, Qualität, Betrieb, Lieferkette, Beschaffung, Marketing, Finanzen, Nachhaltigkeit, Regulierung und Recht.
- Verantwortung für klare Zuständigkeiten, zeitnahe Entscheidungen, konsistente Ausführung und Kundenverpflichtungen in Bezug auf Qualität, Kosten, Lieferung, Service, Compliance und Wachstum.
- Leitung interner Leistungsverbesserungsinitiativen unter Verwendung strukturierter Projektmanagement- und DMAIC-Methoden, Verfolgung von Maßnahmen bis zum Abschluss.
- Regelmäßige Reisen für regionale Kundenbesuche, Kundenprüfungen und schnelle Vor-Ort-Unterstützung bei dringenden Problemen.
- Aktive Mitwirkung an organisatorischen Zielen durch Eigeninitiative, Zielverwirklichung und Fokus auf Leistung und Sicherheit.
- Verbesserung der organisatorischen Kapazität und Fähigkeiten durch den Aufbau kooperativer Beziehungen, Optimierung vielfältiger Talente und positive Kommunikation und Einflussnahme auf andere.
Um für diese Rolle qualifiziert zu sein, müssen Sie über Folgendes verfügen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement im Automobilbereich, Geschäftsentwicklung und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden.
- Erfahrung mit Automobilkunden, RFQs, Vertragsverhandlungen, Projektlieferung und Produktlebenszyklusmanagement.
- Praktisches Wissen über Qualitätsstandards im Automobilbereich, einschließlich IATF 16949 und VDA 6.3.
- Fähigkeit, marktsegmentierungsbasierte Geschäftsfälle, Markteinführungsstrategien und Produktlaunch-Pläne zu leiten.
- Starkes technisches oder wissenschaftliches Verständnis, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in prägnante Empfehlungen und Entscheidungen zu übersetzen.
- Berufliche Englischkenntnisse und Vertrauen in die Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams.
- Kenntnisse in Microsoft Office, CRM-Systemen und digitalen Tools.
- Gültiger Führerschein und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region.
- Nachgewiesenes verantwortungsbewusstes und ethisches Verhalten zu jeder Zeit.
- Die Fähigkeit, dem Unternehmen zu helfen, einen höheren Wert zu schaffen, indem es das Geschäft versteht, komplexe Entscheidungen trifft und Neues und Anderes schafft.
Die folgenden Fähigkeiten werden von der Geschäftseinheit bevorzugt:
- Six Sigma Yellow Belt oder Green Belt Fähigkeit.
- Erfahrung in der Leitung von Kundenwerkprüfungen, Fragebögen, Zertifizierungsbereitschaftsaktivitäten und Änderungsmanagementprozessen.
- Erfahrung in Lithium-Ionen-Batterien, Energiespeichersystemen, Emissionskontrolle oder Katalysatormärkten.
- Erfahrung in der Koordination multinationaler Kundenprogramme in Europa, Nordamerika und China.
- Praktisches Wissen über strukturierte Stufen-Gate-Innovation und DMAIC-Methoden.
Was Sie in dieser Rolle erwarten können:
- Ein globaler und regionaler Umfang mit bedeutender Exposition gegenüber strategischen Automobil- und Energiespeicherkunden.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Standort Alizay, Frankreich und anderen relevanten Produktionsstandorten in Belgien und den Niederlanden.
- Die Möglichkeit, Wachstum, Innovation und Kundenausführung in einem hochgradig funktionsübergreifenden internationalen Netzwerk zu gestalten.
- Standortsflexibilität: Schaffhausen, Schweiz oder remote Arbeiten aus Frankreich, mit regelmäßigen regionalen Reisen.
Automotive & Energy Storage Business Development Manager in Schaffhausen Arbeitgeber: Ashland Inc.
Ashland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schaffhausen und darüber hinaus eine dynamische und herausfordernde Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Automobil- und Energiespeicherbranche zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Netzwerk voranzutreiben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automotive & Energy Storage Business Development Manager in Schaffhausen erhalten könntest
✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich Ashland Inc. gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automotive & Energy Storage Business Development Manager in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Automotive & Energy Storage Business Development Manager z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Automotive & Energy Storage Business Development Manager hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei Ashland Inc. wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Automotive & Energy Storage Business Development Manager zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashland Inc. vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
