Staff Design Engineer, EU

Staff Design Engineer, EU

Full Time 141000 - 226000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative mobile Web-Apps und entwickle flexible Komponenten für andere Ingenieure.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Design und Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und großzügige Elternzeit.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und lerne moderne Technologien schnell.
  • Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React und Interesse an schnellem Lernen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 141000 - 226000 CHF pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Neugestaltung der mobilen Web-App durch Interaktion mit Kunden, Wireframing neuer Abläufe, Implementierung des Designsystems und Umsetzung von Wireframes in ein Live-Produkt.
  • Erstellung eines Satzes flexibler, zusammensetzbarer Komponenten im Designsystem, die es anderen Ingenieuren ermöglichen, benutzerdefinierte Autovervollständigungen zu erstellen, einschließlich Filter und Optionen zur Erstellung neuer Datensätze.
  • Unterstützung eines anderen Ingenieurs bei der Verbesserung der Informationshierarchie und der Scannbarkeit eines Designs für Kandidatenbewertungen, um Recruitern das schnelle Durchsuchen von Informationen zu ermöglichen.

Qualifikationen

  • Wir suchen einen Ingenieur, der typisierte Sprachen liebt und entwerfen sowie bauen kann.
  • Wir schätzen Grundlagen wie Debugging und Abstraktionen und priorisieren die Lernfähigkeit über frühere Spracheerfahrungen.
  • Der ideale Kandidat hat eine starke Grundlage in TypeScript, React, GraphQL, Node.js, Postgres und Redis oder ist bereit, diese Technologien schnell zu erlernen.

Einarbeitung

  • Nach der Einstellung richten Sie Ihre Entwicklungsumgebung mit einem einzigen Skript ein, führen am ersten Tag Ihre erste Produktänderung durch und übernehmen schrittweise komplexere Aufgaben von einfachen Textänderungen bis hin zu größeren Funktionen.
  • Sie haben einen zugewiesenen Kollegen für Pair Programming und regelmäßige Check-ins, und Team-Schulungen decken unsere Kultur, unser Produkt, unseren Engineering-Prozess und unsere technische Architektur ab.

Technologiestack

  • TypeScript (Frontend & Backend)
  • React
  • GraphQL API
  • Node.js
  • PostgreSQL
  • Redis

Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital.
  • 10 Jahre Ausübungszeitraum für Aktienoptionen.
  • Unbegrenzter PTO, der Sie ermutigt, Urlaub zu nehmen.
  • Mindestens 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit; länger für Personen außerhalb der USA gemäß regionalen Anforderungen.
  • Großzügiges Budget für Geräte, Software und Büromöbel sowie ein Bildungsbudget von 100 $/Monat.
  • Erstklassige Krankenversicherung für US-Mitarbeiter und Angehörige, 100 % der Prämien gedeckt; hochwertige Zusatzkrankenversicherung für andere Länder.

Interviewprozess

  • Einführungsgespräch mit dem Einstellungsleiter (15–30 Minuten).
  • Ein technisches Screening, bei dem wir in unserem tatsächlichen Codebase zusammenarbeiten (1 Stunde).
  • Drei nicht-technische Interviews, die sich auf Produktdenken, technisches Design und Infrastruktur konzentrieren (3 Stunden 15 Minuten; kann über mehrere Tage verteilt werden).

EEO-Erklärung

Ashby bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein und heißen Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten willkommen.

Vergütungsbereich: €141K - €226K

Staff Design Engineer, EU Arbeitgeber: Ashby

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenztem Urlaub und großzügigen Leistungen, die auf das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung ausgerichtet sind. In unserem Team fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig eine inklusive Kultur pflegen, die Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven schätzt.

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Kontaktdaten:

Ashby Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Design Engineer, EU erhalten könntest

✨Ein starkes Portfolio erstellen

Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.

✨An Design-Events teilnehmen

Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie Ashby bei diesen Gelegenheiten.

✨Aktiv in Design-Communities sein

Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!

✨Direkt bei Ashby bewerben

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei Ashby zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Design Engineer, EU mit Bravour zu bestehen

TypeScript
React
GraphQL
Node.js
PostgreSQL
Redis
Debugging

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.

Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.

Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an Ashby reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashby vorbereitet

✨Portfolio mit Style!

Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.

✨Technische Fragen sind de Schlüssel

Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.

✨Kreative Verbindung zum Team

Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.

✨Sei bereit für collaborative Übungen

Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.