Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative mobile Web-Apps mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React und eine Leidenschaft für Design und Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 141000 - 226000 CHF pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Neugestaltung der mobilen Web-App durch Interaktion mit Kunden, Wireframing neuer Abläufe, Implementierung des Designsystems und Umsetzung von Wireframes in ein Live-Produkt.
- Erstellung eines Satzes flexibler, zusammensetzbarer Komponenten im Designsystem, die es anderen Ingenieuren ermöglichen, benutzerdefinierte Autovervollständigungen zu erstellen, einschließlich Filter und Optionen zur Erstellung neuer Datensätze.
- Unterstützung eines anderen Ingenieurs bei der Verbesserung der Informationshierarchie und der Scannbarkeit eines Designs für Kandidatenbewertungen, um Recruitern zu ermöglichen, Informationen schnell zu erfassen.
Qualifikationen
- Wir suchen einen Ingenieur, der typisierte Sprachen liebt und entwerfen sowie bauen kann.
- Wir schätzen Grundlagen wie Debugging und Abstraktionen und priorisieren die Lernfähigkeit über frühere Spracheerfahrung.
- Der ideale Kandidat hat eine starke Grundlage in TypeScript, React, GraphQL, Node.js, Postgres und Redis oder ist bereit, diese Technologien schnell zu erlernen.
Einarbeitung
- Nach der Einstellung richten Sie Ihre Entwicklungsumgebung mit einem einzigen Skript ein, pushen Ihre erste Produktänderung am ersten Tag und übernehmen schrittweise komplexere Aufgaben von einfachen Textänderungen bis hin zu größeren Funktionen.
- Sie haben einen zugewiesenen Kollegen für Pair Programming und regelmäßige Check-ins, und Team-Schulungen decken unsere Kultur, unser Produkt, unseren Engineering-Prozess und unsere technische Architektur ab.
Technologiestack
- TypeScript (Frontend & Backend)
- React
- GraphQL API
- Node.js
- PostgreSQL
- Redis
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Eigenkapital.
- 10-Jahres-Übungszeitraum für Aktienoptionen.
- Unbegrenzter PTO, der Sie ermutigt, Urlaub zu nehmen.
- Mindestens 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit; länger für Personen außerhalb der USA gemäß regionalen Anforderungen.
- Großzügiges Budget für Ausrüstung, Software und Büromöbel sowie ein Bildungsbudget von 100 $/Monat.
- Erstklassige Krankenversicherung für US-Mitarbeiter und Angehörige, 100 % der Prämien gedeckt; hochwertige Zusatzkrankenversicherung für andere Länder.
Interviewprozess
- Einführungsgespräch mit dem Einstellungsleiter (15-30 Minuten).
- Ein technisches Screening, bei dem wir in unserem tatsächlichen Codebase zusammenarbeiten (1 Stunde).
- Drei nicht-technische Interviews, die sich auf Produktdenken, technisches Design und Infrastruktur konzentrieren (3 Stunden 15 Minuten; kann über mehrere Tage verteilt werden).
EEO-Erklärung
Ashby bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein und heißen Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten willkommen.
Vergütungsbereich: €141K - €226K
Staff Design Engineer, EU Arbeitgeber: Ashby
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenztem Urlaub und großzügigen Leistungen, die auf das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung ausgerichtet sind. In unserem Team fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig eine inklusive Kultur pflegen, die Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven schätzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Design Engineer, EU erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Ashby z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Staff Design Engineer, EU bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Design Engineer, EU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ashby vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Ashby genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Ashby passen könntest.
