Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen in Frankreich, Belgien und der Schweiz auf und fördere innovative Technologien.
- Unternehmen: Ascento, ein innovatives Robotik-Startup aus Zürich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, schnell zu wachsen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution in der Sicherheitsbranche mit Robotik und KI.
- Qualifikationen: Französisch als Muttersprache und erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Role
We are looking for a proactive and persistent Business Development Representative to build our pipeline in France, Belgium and Swiss-Romande.
You will work closely with our Sales Lead for these markets, who opened them and takes deals from demo to signature.
If you enjoy talking to people you don’t know yet, want to open doors at some of the most critical sites in Europe and want to see robotics and AI deployed at scale, you should apply.
The role is remote or based in our Zurich office, and it starts as soon as possible.
Key Responsibilities
- Build and prioritize target account lists across critical infrastructure in France, Belgium and Romandie: manufacturing, data centers, energy, logistics and pharma.
- Reach security, facility and operations leaders through calls, email, Linked In and events.
- Run intro calls, qualify opportunities and hand them over for demos.
- Prepare first commercial proposals.
- Join demos and, over time, run your own.
- Represent Ascento at security trade shows and industry events in your markets.
- Keep your pipeline up to date in the CRM, and share what you hear in the field with our product and commercial teams.
Requirements
- Native French and fluent English. German or any other language is a plus.
- First experience in sales, business development, consulting or a startup.
- Comfortable picking up the phone. A “no” doesn’t slow you down.
- Structured and self organized: you manage your own pipeline and follow up without reminders.
- Empathy and strong communication skills, with the ability to understand what a client really needs.
- Passionate about robotics and technology. A technical background is a plus.
- Willing to travel regularly across France, Belgium and Swiss-Romande for events and customer meetings, and occasionally to Zurich.
Join us in bringing physical security into the digital era with robotics and AI.
If you are motivated, curious about tech and eager to grow fast in a robotics startup, we would love to hear from you.
If you are not sure you meet all the requirements, give it a try.
We are looking for attitude over experience.
About Us
Ascento is a robotics company that spun out of ETH Zurich, on a mission to bring the physical security industry into the digital era.
We build the full stack ourselves: the robot, the software and the 24/7 operations center that runs our fleet.
Our autonomous security robots patrol critical infrastructure such as manufacturing plants, data centers, energy sites, logistics hubs, airports and pharma facilities.
They run in Switzerland, France, Belgium, Denmark, Austria and the US, and we have offices in Zurich and New York.
Customers get them as Robotics as a Service, and both security companies and Fortune 500 companies trust them.
Ascento is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
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Business Development: French-Speaking Europe Arbeitgeber: Ascento AG
Ascento AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze von Robotik und KI zu arbeiten. Die Flexibilität, remote oder im Büro in Zürich zu arbeiten, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem gibt es Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften im Vertrieb.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development: French-Speaking Europe erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie Ascento AG ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei Ascento AG.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei Ascento AG zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development: French-Speaking Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei Ascento AG geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit Ascento AG auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascento AG vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf Ascento AG
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über Ascento AG weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
