Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Gesundheit von Kindern 0-4 Jahre und unterstütze Eltern in ihrem Erziehungsalltag.
- Unternehmen: CMS de l'Est Vaudois, ein wichtiger Akteur im Gesundheitsnetzwerk.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 13 Gehälter, 5 Wochen Urlaub und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und Kindern.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft, 3 Jahre Erfahrung in der Pädiatrie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3870 - 4730 CHF pro Monat.
Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible. En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.
Nos valeurs : TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE
Missions :
- Dans le cadre de visites à domicile et de rencontres parents-enfant au CMS, vous assurez et promouvez les prestations de santé communautaire destinées aux enfants de 0 à 4 ans et à leurs parents.
- Vous contribuez à la promotion et à la prévention en santé, tant au niveau primaire que secondaire, en soutenant le développement global de l’enfant et en accompagnant les familles dans leur rôle parental.
- Vous offrez un accompagnement individualisé et une guidance adaptée aux besoins des familles, en veillant à renforcer leurs compétences parentales, à favoriser un environnement propice au bien-être de l’enfant et à identifier précocement toute situation nécessitant une intervention ou un soutien supplémentaire.
Lieu : CMS de l'EST Vaudois
Votre profil :
- Diplôme d’infirmier·ère en soins généraux, niveau 2, ou titre jugé équivalent.
- Expérience minimum de 3 ans en pédiatrie, maternité ou en lien professionnel avec la petite enfance.
- Permis de conduire indispensable.
- Expérience ou intérêt dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé.
- Flexibilité, remplacements aussi durant les vacances scolaires.
- Connaissance de l’approche systémique des familles un atout.
- Aptitudes à travailler en autonomie et en équipe interdisciplinaire.
- Capacité à s’organiser de manière autonome.
- Facultés d’écoute et de négociation.
- Connaissance des outils usuels informatiques.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.
- Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur).
- Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière.
- Une activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.
- 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay).
- Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
- Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours.
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.
Renseignements et description de poste :
Entrée en fonction : Dès que possible.
Nous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature! Merci d’adresser un dossier complet comprenant :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- Les copies de vos diplômes et certificats de travail
- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature.
INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE Remplacante - horaire 10% annualisé ou selon besoin du service Arbeitgeber: ASANTE SANA
Les CMS de l’Est vaudois sont un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et varié au sein d'une équipe dynamique. Avec des valeurs telles que la transparence, l'équité et le respect, nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs tout en garantissant des conditions de travail attractives, y compris une prévoyance professionnelle de premier ordre et des congés généreux. Rejoindre notre institution, c'est s'engager dans une mission sociale significative qui impacte positivement la vie des personnes que nous accompagnons.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE Remplacante - horaire 10% annualisé ou selon besoin du service erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INFIRMIÈRE PETITE ENFANCE Remplacante - horaire 10% annualisé ou selon besoin du service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASANTE SANA vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
